Payroll Specialist till

Vill du vara med och skapa fantastiska upplevelser – även bakom kulisserna?

Nu söker vi en erfaren lönespecialist med ett öga för detaljer och ett stort servicefokus till vårt engagerade Payroll-team i Stockholm

Hos oss på Scandic är varje medarbetare viktig – oavsett om du möter gäster varje dag eller arbetar bakom kulisserna för att allt ska fungera smidigt. I rollen som lönespecialist får du vara med och skapa förutsättningar för att våra kollegor runt om i landet ska få rätt lön i rätt tid – och därmed känna sig trygga i sin anställning.

Om rollen

I rollen som lönespecialist kommer du tillsammans med dina kollegor utveckla och effektivisera processer – både för intern användning och utifrån ett användarperspektiv. Vi ansvarar för löneadministrationen för alla våra hotell runt om i Sverige.

Du kommer bl a:

• Hantera löneadministrativa aktiviteter enligt årscykel (tex semesterårsskifte, lönerevision) och månadscykel (såsom bevakningar, utredningar, kontroller och lönekörning).
• Granska och godkänna processer i HR-systemet.
• Besvara generella frågor om lön och tillhörande administration via ärendehanteringssystem och telefon – från anställda, chefer och myndigheter.

Vi sitter centralt i Stockholm och tycker om att arbeta tillsammans på plats, men erbjuder också ett flexibelt upplägg med möjlighet till hybridarbete.

För att trivas och lyckas i rollen

Vi söker dig som har utbildning som lönespecialist eller löneekonom och minst tre års aktuell erfarenhet av löneadministration, gärna med kunskap om HRF-avtalet. Du är trygg i både svenska och engelska, har god datorvana och arbetar obehindrat i Officepaketet. Har du dessutom erfarenhet av system som SD Worx, Workday eller Quinyx ser vi det som ett extra plus.

För att trivas hos oss tror vi att du är en strukturerad person som gärna kavlar upp ärmarna när det behövs och inte tvekar att göra det lilla extra. Du har lätt för att hantera periodvisa arbetstoppar och drivs av att hitta lösningar – alltid med en stor dos nyfikenhet. Du uppskattar förändring och ser lärande som en naturlig del av arbetet, särskilt i en roll som befinner sig i gränslandet mellan människor, system och utveckling.

Vårt erbjudande

Vi erbjuder dig en organisation som sprider glädje och vi vet att vi når längre när olikheter bejakas. Hos oss får du utrymme att vara dig själv och utvecklas i den riktning du vill, med trygga villkor och schyssta avtal som grund. Ta med dig dina erfarenheter, ditt engagemang och ditt sätt att tänka till oss – bidra till en kultur där vi bryr oss på riktigt: om varandra, våra gäster och vår planet.

Rollen är en tillsvidareanställning som inleds med provanställning samt har placering på Scandics huvudkontor på Sveavägen i Stockholm.

Vi hanterar ansökningar löpande och tillsättning kan därför ske innan sista ansökningsdag. Som en del av urvalsprocessen använder vi oss utav tester.

Varmt välkommen med din ansökan och till Scandic

Rabatt när du äter, dricker och övernattar hos oss

Family & Friends rabatt för din familj och vänner

Rabatt hos våra partnerföretag

Pension & försäkringar enligt kollektivavtal

Friskvårdsbidrag

Utbildning och utveckling via interna plattformar

Vi når längre när olikheter bejakas. Hos oss får du utrymme att vara dig själv och utvecklas i den riktning du vill, med trygga villkor och schyssta avtal som grund. Ta med dig dina erfarenheter, ditt engagemang och ditt sätt att tänka till oss - bidra till en kultur där vi bryr oss på riktigt: om varandra, våra gäster och vår planet. Välkommen till Scandic.

Delar du våra värderingar?

BE A PRO BE YOU BE CARING BE BOLD

...uppmuntrar alla att göra skillnad för miljön och att det var en av våra kollegor inom housekeeping som kom på idén om "häng-upp-handduken".

...i Sverige blivit rankad som besöksnäringens mest attraktiva arbetsgivare två år i rad, i Visitas årliga undersökning.

... bara serverar kaffe som är ekologiskt och Fairtrade eller UTZ-certifierat.

vare vårt stora miljöengagemang, blivit rankad som branschens mest hållbara arbetsgivare elva år i rad, av Sustainable Brand Index.

2014 inledde ett samarbete med organisationen Real Stars, centrerat kring "Fair Sex", dvs. arbete mot människo- och sexhandel.