Ledare för HR och Utveckling

Vi söker en strategisk och drivande HR-chef som vill vara med och forma framtidens HR-arbete i vår verksamhet. Om rollenHR-chefen kommer att arbeta nära chefer och VD för att utveckla och implementera strategier inom rekrytering, kompetensutveckling, arbetsmiljö och organisationsutveckling.Kompetensutveckling & Ledarskap – Kartlägga kompetensbehov,...

Vi söker en HR-chef som har erfarenhet av att arbeta strategiskt och operativt med HR-frågor i en organisation med flera chefer.KravenVi ser gärna att du har relevant akademisk utbildning inom HR, personalvetenskap eller motsvarande.Strategiskt och operativt HR-arbete i en organisation med flera chefer.Kunskap inom arbetsrätt, arbetsmiljölagstiftning...

Vi erbjuder dig en spännande möjlighet att vara med och forma framtiden för Nynas genom att anställa en strategisk HR-ledare. Som HR Business Partner hos Nynas kommer du att ha en central roll i att utveckla, planera och följa upp HR-strategin inom hela organisationen.Du kommer att arbeta tätt tillsammans med Chefer och Kollegor för att säkerställa...

Patent- och Registreringsverket är en myndighet som arbetar med immaterialrätt. Vi söker nu en erfaren och utvecklingsorienterad ledare till avdelningen för verksamhetsstöd. Avdelningen stödjer generaldirektören och myndighetsledningen i deras arbete, samt har ansvar för frågor som omfattar förvaltningsrätt, arbetsgivarpolitik och säkerhetsskydd....

Arbetsmiljö och samverkansfrågorSom HR-chef kommer du att ha ansvar för arbetsmiljöarbetet, inklusive samarbete med skyddsombud och företagshälsovård för att säkerställa en god arbetsmiljö.Genom att proaktivt identifiera och driva förbättringsarbete kommer du att bidra till en hållbar och framgångsrik arbetsmiljö där både medarbetare och...

Vi är ett företag som står för ansvarstagande hela vägen från gård till gaffel. Vi arbetar för en hållbar och ökad svensk livsmedelsproduktion.Vår vision är att vara en ledande aktör inom den svenska livsmedelsproduktionen. För att uppnå detta behöver vi en erfaren och driven HR-direktör som kan driva vår utveckling framåt.RolledningVi...

Om du vill vara en del av vår framtid, är detta en möjlighet du inte ska missa!Vi letar efter en ledare som kan leda vår TA&E B-avdelning och bidra till vår kontinuerliga utveckling.Med din erfarenhet av ledarskap och rekrytering kommer du att kunna leda ett team med tio härliga medarbetare som bland annat har målet att vara våra chefers bästa...

Som senior HR-specialist hos oss ansvarar du för ett flertal HR-processer samtidigt som du tar övergripande ansvar för någon av våra huvudprocesser. Vi arbetar tillsammans för att säkerställa god service till verksamheten och kontinuerlig utveckling av våra arbetsprocesser.ArbetsuppgifterUtveckla HR-funktionen genom att införa nya rutiner och...

Ledare för UtvecklingsarbeteSom ledare för teamet har du personal-, prognos- och budgetansvar, med fokus på att skapa hållbara och effektiva arbetssätt. Du leder ett team av 12 medarbetare med hög expertis i sina roller som ledarutvecklare, chefsrekryterare, HR-specialister och utbildningsadministratörer.Beskrivning av rollen:Du ska driva...

Vårt uppdrag">Vi söker en strategisk och drivande HR-chef till vårt huvudkontor, på södermalm i Stockholm, som vill vara med och forma framtidens HR-arbete i vår verksamhet. Vi erbjuder en nyckelroll där du blir del i ledningsgrupp och får arbeta nära chefer och VD för att utveckla och implementera strategier inom rekrytering, kompetensutveckling,...

Nexcon Company AB är ett företag som expanderar ytterligare. Vi söker nu en engagerad ledare för projekt och utveckling till vårt projekt Campus Flemingsberg Etapp 2 i Stockholm.Vi sätter frihet och flexibilitet framför stämpelklocka och jobbar under parollen "frihet under ansvar". Vår organisation är ung och modern, och vi engagerar oss mycket i...

RollbeskrivningChefsstöd inom rekrytering, lönerevision, on/off-boarding, HR-processer och olika HR-projekt.Samordna löneutbetalningar (lön outsourcad).Hantera HR-administration, såsom anställningsavtal, personalhandlingar, policyuppdateringar och avslut.Dina uppgifterÖvervaka och driva månatliga och årliga HR-processer, som löneöversyner och...

Rollen innehåller:Proaktiv coachning av ledare och grupper.Stöd i HR-frågor, lönesättningsprocesser och organisationsstruktur.Leder eller deltar i projekt för utveckling av verksamheten.Tillhandahåller insikt och analyser för att understödja beslut i HR-relaterade frågor.Samarbetar med HR, stödfunktioner och fackliga...

Rollen som HR SpecialistVi söker en driven och engagerad HR Specialist som vill vara ett stöd för våra ledare inom hela HR-processen. I rollen kommer du att arbeta tillsammans med ett kombinerat HR- och löneteam på åtta personer.Dina arbetsuppgifter:Fackliga förhandlingar och arbetsrättsliga ärendenCoachande och stöttningsarbete för Regionchefer...

Vi erbjuder en dynamisk och meningsfull roll i en värderingsdriven organisation där du blir del i ledningsgruppen och får arbeta nära chefer och VD.Vi erbjuderMöjlighet att påverka och utveckla HR-strategier för en växande verksamhet i utveckling.Flexibelt arbete med möjlighet att delvis arbeta på distans samt 60-80% anställning utifrån...

Vill du vara en ledare som driver framgång och utveckling?För att uppnå detta är vi på studieförbundet Vuxenskolan i söker dig med god erfarenhet av strategisk ledarskap. Du har tidigare haft ansvar för personal, budget och resultat.Leda avdelningens verksamhet mot styrelsens målUtveckla organisationen genom förändringsarbeteAnsvara för...

På Södersjukhuset värderar vi bland annat det interprofessionella teamarbetet och den betydelsefulla rollen som HR funktionen spelar inom organisationen. Vi ser en HR-chef som har förmåga att skapa delaktighet och engagemang bland medarbetarna, och som kan leda och motivera sin personal.Du kommer att vara ansvarig för att leda, motivera och utveckla...

Vi letar efter en duglig HR Operations Specialist för ett konsultuppdrag hos vår kund Digital Route. Du kommer att arbeta tätt tillsammans med HRBP:s och stötta i frågor som omorganisation, avtalshantering och systemuppdateringar. I rollen ingår även att ta fram rapporter som extraheras från Sympa samt att genomföra avancerade beräkningar,...

Om rollenVi söker en engagerad och strategiskt inriktad HR Business Partner som vill vara med och bidra till att förverkliga vår people & culture-strategi. Tjänsten är ett vikariat på heltid från tidigast 1 februari 2025 till 12 januari 2026, med chans till förlängning.Som HR Business Partner kommer du att spela en central roll i att attrahera,...

Beskrivning av uppdragetIncluso AB behöver en erfaren HR-ledare som kan driva och samordna arbetet i HRBP-teamet. Uppdraget omfattar att bygga starka relationer med alla delar av verksamheten och skapa affärsnytta genom lösningar.Arbetsuppgifter:Driva och samordna arbetet i HRBP-teamet.Bygga starka relationer med alla delar av verksamheten.Söka ständigt...