Ledande HR-specialist i Friluftslivsbranschen

Vår viktigaste roll är att finna den rätta personen som kan bidra till vår kunds framtida framgång. Vi ser oss själva som ledande konsulter på området HR och ledarskap, och det här är en unik möjlighet att vara med och utveckla Nynas framtid.I din roll som HR Business Partner hos Nynas kommer du att få ta ansvar för att utveckla, planera och...

RollbeskrivningI rollen som HR Business Partner kommer du att ha det yttersta ansvaret för att skapa och genomföra HR-strategier som stöder våra affärsmål.Våra värderingarVi värderar yrkesmässig kompetens, strukturerad problemlösning och god kommunikationsförmåga. Vi ser även gärna att du har goda kunskaper inom HR-processer och -system.Din...

Vi söker en engagerad och strategiskt inriktad HR Business Partner som vill vara med och bidra till att förverkliga vår people & culture-strategi.Jobbet innefattar chefsstöd, ledande av HR-projekt och processer samt säkerställande av att processerna stödjer koncernens övergripande mål.Du kommer att arbeta i nära samarbete med nordiska HR-kollegor...

Vi erbjuder dig en spännande möjlighet att vara med och forma framtiden för Nynas genom att anställa en strategisk HR-ledare. Som HR Business Partner hos Nynas kommer du att ha en central roll i att utveckla, planera och följa upp HR-strategin inom hela organisationen.Du kommer att arbeta tätt tillsammans med Chefer och Kollegor för att säkerställa...

Vi söker en kompetent och trygg HR-specialist med erfarenhet av hela HR-området. Rollen är bred och du kommer att arbeta tätt med verksamhetens chefer genom att coacha och stötta dem inom hela HR-området.FöretagsbeskrivningJurek Rekrytering & Bemanning AB söker ett starkt teammedlem till vår organisation. Som HR-specialist hos oss kommer du att få...

Om rollen som Heltidsarbetande HR-SpecialistI vår roll arbetar du med att bygga en robust och skalbar HR-infrastruktur. Du deltar aktivt i att forma strategi, implementera metoder, skapa strukturer och utveckla arbetsprocesser som bidrar till att uppnå företagets mål.Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med HR-processer, HRIS-system och...

Vi erbjuder en spännande möjlighet att arbeta som HR-specialist och vara en del av vårt team.Rollen innefattar stöd till våra chefer inom alla HR-frågor, från anställningsprocessen till utvecklings- och uppföljningsarbete.Vi ser efter personer med breda kunskaper inom HR och som har erfarenhet av att jobba i olika sammanhang.Minsta krav:3 års...

Vårt mål är att skapa en ledande, teknikdrivna fullserviceplattform för hushållstjänster. Vi är dedikerade till att 'unlock quality of life'.Hos oss kommer du att ha stor frihet att påverka och driva resultat, med stöd av ett engagerat och kompetent team. Du kommer att rapportera till CHRO för KEYTO Group och ha en streckad rapporteringslinje till...

Engagerad HR SamarbetspartnerSom HR-samarbetspartner på JTI i Vårgårda kommer du att ha en central roll i att stödja interna funktioner och bidra till affärsmålen. Vi letar efter en engagerad samarbetspartner som vill driva HR-frågor framåt i en dynamisk produktionsmiljö.Som HR-samarbetspartner kommer du att stödja chefer och medarbetare i frågor...

Företagsutvecklare i VårgårdaVår fabrik i Vårgårda söker en företagsutvecklare som vill ta närste steg i sin karriär och bidra till utvecklingen av HR-arbetet i en stabil och långsiktig bransch. Som företagsutvecklare kommer du att ha en central roll i vår HR-enhet och stödja chefer och medarbetare i frågor som anställning, omorganisationer,...

Uppgifter och ArbetsuppgifterVi söker nu efter en erfaren Operativ HR Specialist som kan ta hand om vår dagliga verksamhet. Rollen innefattar bland annat: * Rekrytering & avtal: Upprätta anställningsavtal, dokumenthantera och säkerställa arbetstillstånd i Sverige. * Onboarding: Koordinera onboarding, hantera LMS-utbildningar och introducera nya...

I rollen som HR-Talent Acquisition Specialist kommer du att arbeta nära vår HR-chef och stödja i HR-ärenden vid sidan av ditt ansvar inom Talent Acquisition. Vi erbjuder ett spännande konsultuppdrag där du får möjlighet att utveckla dina färdigheter inom rekrytering och HR.AnsvarsområdenAnsvarsområdet består av att leda den interna rekryteringen...

Vår HR-chef-roll erbjuder dig möjligheten att forma HR-strategi och leda teamet mot gemensamma mål. Som chef för medarbetarsupport kommer du att ansvara för att utveckla och implementera HR-projekt och strategier.Uppgifter och ansvarsområdenUtveckla och implementera HR-strategier och processer.Driva projekt och ansvara för resultaten.Använda data och...

Våra kravNedan följer våra krav på dig som söker rollen som HR Business Partner:KravMinst 4-5 års erfarenhet av brett och kvalificerat HR-arbete, inklusive minst 4-5 år i en HR Business Partner-roll. God kunskap inom arbetsrätt och erfarenhet av fackliga förhandlingar är också viktigt.Våra ambitionerVi strävar efter att bli en av de bästa...

Vi söker nu en HR Business Partner till en ledande roll i Vatten & Miljö i Väst AB (VIVAB) där du får möjlighet att forma och utveckla HR-arbetet i en dynamisk och framåtblickande organisation.ArbetsuppgifterLeda och koordinera arbetet i ett engagerat HRBP-team med stort ansvar och mandat.Samverka och bygga relationer med alla delar av...

Operativ HR FunktionVår fabrik i Vårgårda är ett stabil och långsiktigt arbetsplats som söker en engagerad HR-funktionär för att stödja interna funktioner och bidra till affärsmålen. Som HR-funktionär kommer du att ha en central roll i vår HR-enhet och stödja chefer och medarbetare i frågor som anställning, omorganisationer, konflikter och...

Om rollenVår strategi för HR-partnerskap kräver en engagerad och visionär person som vill bidra till att förverkliga vår vision.RollenI denna roll har du möjlighet att spela en central roll i vårt företag, där du kommer att arbeta nära cheferna och organisationen för att uppnå strategier och affärsmål. Du stöttar cheferna och organisationen...

Vill du vara med och bygga och utveckla en HR-funktion på Toyota Center? Vi söker en erfaren HR-chef som kan ta ett helhetsansvar för att utveckla och implementera HR-strategier och initiativ. Som chef för Personalavdelning kommer du att ha ett starkt inflytande över både operativa och strategiska personalfrågor.I denna roll kommer du att driva och...

Information om rollen som Arbetsinformationsspecialist för HR-samordningVill du vara en nyckelperson i Coromatics företagsövergripande HR-arbete? Vi söker nu en systeminformationschef som kan utveckla och optimera våra HR-processer, system och dataanalyser.I denna roll kommer du att bidra till att bygga en robust och skalbar HR-infrastruktur som...

Er Ansvarsområde & Co-worker SkrivelseVi letar efter en excellenta, initiativtagande och prestigelös professional, som vill jobba tillsammans med oss på Coromatic! Er roll innefattar att leda det dagliga arbetet inom kategori: HR-verksamhet, HR-användarmedvetande, Design av personalprocesser. Arbeta tillsammans med koncernens seniora chefsgrupp och annan...