Ledande HR-rolig med fokus på verksamhetsutveckling

Vill du utveckla din karriär som konsult med fokus på verksamhetsutveckling? Sök då vårt uppdrag som Managementkonsult!I den här rollen arbetar du nära våra kunder i hälso- och sjukvårdssektorn och handleder dem genom olika steg av strategisk och operativ utveckling.Du ska kunna uttrycka dig väl i tal och skrift samt ha goda kunskaper i...

Som Interim HR-chef på Inspektionen för vård och omsorg (IVO) kommer du att ha en unik möjlighet att forma den framtida utvecklingen av myndighetens HR-verksamhet. Du kommer att arbeta nära ledningen och vara en viktig del i att utveckla HR-enheten. Din roll kommer att inkludera att leda och utveckla HR-arbetet på myndigheten, ansvara för verksamhet,...

Vi söker nu en driven och initiativtagande Lönshandläggare som vill arbeta i en internationell miljö med fokus på logistik. Med din bakgrund inom HR-området vet du hur viktigt det är att ha bra relationer med kollegor, kunder och leverantörer.Vår roll är att hjälpa människor att hitta rätt arbete och ge dem de verktyg de behöver för att lyckas...

Om ossCAG MER Consulting är en ledande konsultfirma som erbjuder strategisk affärsrådgivning och IT-verksamhet. Vi har ett starkt fokus på att hjälpa våra kunder att anpassa sig till framtidens utmaningar.Dina arbetsuppgifterSom business analyst/kravledare arbetar du i uppdrag hos våra kunders omfattande projekt, där du ansvarar för analys och...

JobBusters AB är en dynamisk och växande företagsgrupp som erbjuder en bred portfölj av HR-tjänster. Vår mission är att hjälpa våra kunder att uppnå sina mål och öka sin produktivitet genom att erbjuda expertis inom HR-området.Dina huvudsakliga arbetsuppgifterArbetsrättsfrågor, facklig samverkan och förhandlingarArbetsmiljöfrågorChefs- och...

RollbeskrivningI rollen som HR Business Partner kommer du att ha det yttersta ansvaret för att skapa och genomföra HR-strategier som stöder våra affärsmål.Våra värderingarVi värderar yrkesmässig kompetens, strukturerad problemlösning och god kommunikationsförmåga. Vi ser även gärna att du har goda kunskaper inom HR-processer och -system.Din...

FöretagsinformationSweco Sverige AB är ett ledande rådgivningsföretag inom teknik och arkitektur med fokus på hållbar utveckling. Vi erbjuder våra kunder professionella tjänster inom bland annat samhällsbyggnadsprocess, tekniska råd och arkitektur.Ditt arbeteUtveckla kundrelationer och sälja in innovativa uppdrag som bidrar till en hållbar...

Vi söker en engagerad och strategiskt inriktad HR Business Partner som vill vara med och bidra till att förverkliga vår people & culture-strategi.Jobbet innefattar chefsstöd, ledande av HR-projekt och processer samt säkerställande av att processerna stödjer koncernens övergripande mål.Du kommer att arbeta i nära samarbete med nordiska HR-kollegor...

Som HR-ansvarig på Mälardalstrafik har du en viktig roll, där du är specialisten inom HR-området med ansvar för samtliga processer. Inom ramen för beslutad inriktning och strategi har du ett stort ansvar och möjlighet att utveckla och förbättra processer och arbetssätt. Du säkerställer lag- och avtalsefterlevnad inom HR-området, initierar,...

Vår resa mot en hållbar framtid kräver att vi har rätt människor i rätt plats. Som HR-partner med fokus på lönehantering på Svea Solar arbetar du nära våra ledare för att säkra att vi har ett effektivt och transparent lönesystem.Om rollenI den här rollen ingår det att driva lönekartläggningar, implementera nya system och processer, samt se...

Kom in i ett spännande arbete som HR-Partner!Om rollenSom senior HR-Partner kommer du att arbeta nära verksamhetens chefer för att stötta dem i deras ledarskap. Du kommer att vara en viktig del av det svenska HR-teamet och tillsammans med dina kollegor arbeta för att utveckla organisationen.Förutom HR-ProcesserStötta och coacha cheferna i...

Om RollenVi söker en erfaren Personalarbetare som vill arbeta med människors säkerhet. Du kommer att jobba nära chefer i ett antal av verksamhetens enheter och stötta dem i deras arbete med ledarskap, utveckling och personalfrågor.En viktig del av ditt arbete är att ge konsultativt och coachande stöd till cheferna. Det innefattar löpande HR-stöd,...

Om projektetApoEx AB initierar ett nytt projekt för att undersöka marknaden inom estetisk vård och identifiera nya affärsmöjligheter. Som Marknadsforskare med fokus på estetik blir du en viktig del av detta projekt och får chansen att använda din kunskap om marknaden för att bidra till vår verksamhetsutveckling. Våra målVi strävar efter att...

Vårt bolag, Vatten & Miljö i Väst AB (VIVAB), letar efter en erfaren HR-generalist som vill delta i vår framgång. Som HR-generalist hos oss kommer du att arbeta tillsammans med våra kollegor i Solna för att stötta chefer och medarbetare inom Logistikavdelningen och E-handel.Om uppgiftenI den här rollen är du en viktig del av ett nära samarbete...

Rollen som HR-informatikspecialist med ansvar för processutvecklingVill du arbeta inom en teknikintensiv bransch som använder sig av komplexa IT-lösningar?I denna roll kommer du att få möjligheten att arbeta med tekniska plattformar och strategiska HR-initiativ för att utveckla och optimera HR-processerna inom Coromatic.Dina uppgifter kommer att...

Om MTR NordicMTR Nordic är ett ledande företag inom den nordiska marknaden med fokus på att utveckla och leverera innovativa IT-lösningar.

Engagerad HR SamarbetspartnerSom HR-samarbetspartner på JTI i Vårgårda kommer du att ha en central roll i att stödja interna funktioner och bidra till affärsmålen. Vi letar efter en engagerad samarbetspartner som vill driva HR-frågor framåt i en dynamisk produktionsmiljö.Som HR-samarbetspartner kommer du att stödja chefer och medarbetare i frågor...

Vid sidan av utvecklingen av det nuvarande systemet och implementering av nya teknologier inom Jurek Rekrytering & Bemanning AB, strävar myndigheten efter att effektivisera alla delar av HR-verksamheten.På grund av denna önskan anställer vi just nu HR-specialist med utgångspunkt i uppdraget som ska läggas in i vår strategiska agenda.Huvuduppdraget...

HR-Experter för Arbetsmiljö – en nyckelroll för oss! Genom att aktivt stödja chefer och medarbetare ser vi till att alla upplever en trygg och motiverande arbetsmiljö. Detta innefattar: identifikation av potentiella hot mot arbetsmiljön; driften av program för tydlighet och dialog; stöd till ärendehantering och sekundärlärande; tvåvägsdialoger...

Vår HR-chef-roll erbjuder dig möjligheten att forma HR-strategi och leda teamet mot gemensamma mål. Som chef för medarbetarsupport kommer du att ansvara för att utveckla och implementera HR-projekt och strategier.Uppgifter och ansvarsområdenUtveckla och implementera HR-strategier och processer.Driva projekt och ansvara för resultaten.Använda data och...