HR-Partner med Fokus på Organisationsutveckling

Operativ HR FunktionVår fabrik i Vårgårda är ett stabil och långsiktigt arbetsplats som söker en engagerad HR-funktionär för att stödja interna funktioner och bidra till affärsmålen. Som HR-funktionär kommer du att ha en central roll i vår HR-enhet och stödja chefer och medarbetare i frågor som anställning, omorganisationer, konflikter och...

**Om rollen som HR Business Partner**Som erfaren HR Business Partner på Vatten & Miljö i Väst AB kommer du att arbeta strategiskt och operativt med HR-processer i en dynamisk och stöttande roll. Din främsta uppgift blir att coacha ledare och grupper för att förbättra ledarskap och samarbete samt att säkerställa att HR-strategier implementeras...

Vi söker en engagerad och strategiskt inriktad HR Business Partner som vill vara med och bidra till att förverkliga vår people & culture-strategi.Jobbet innefattar chefsstöd, ledande av HR-projekt och processer samt säkerställande av att processerna stödjer koncernens övergripande mål.Du kommer att arbeta i nära samarbete med nordiska HR-kollegor...

Vi söker en erfaren och samvetsgrann Operativ HR-Samordnare som kan skapa en stark medarbetarupplevelse och bidra till företagets ständiga utveckling.För att lyckas i den här rollen bör du ha ett genuint intresse för människor, god kommunikativa färdigheter och vara beredd att anpassa dig snabbt till nya situationer. Som Operativ HR-Samordnare på...

Om rollen som Heltidsarbetande HR-SpecialistI vår roll arbetar du med att bygga en robust och skalbar HR-infrastruktur. Du deltar aktivt i att forma strategi, implementera metoder, skapa strukturer och utveckla arbetsprocesser som bidrar till att uppnå företagets mål.Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med HR-processer, HRIS-system och...

Om RollenVi söker en erfaren Personalarbetare som vill arbeta med människors säkerhet. Du kommer att jobba nära chefer i ett antal av verksamhetens enheter och stötta dem i deras arbete med ledarskap, utveckling och personalfrågor.En viktig del av ditt arbete är att ge konsultativt och coachande stöd till cheferna. Det innefattar löpande HR-stöd,...

Om uppdragetDevotum söker en erfaren HR Business Partner för ett konsultuppdrag på sex månader. Du kommer att jobba tillsammans med ett HR-team i Stockholm.Huvudsakliga arbetsuppgifter:Proaktivt coacha ledare och grupper för att förbättra ledarskap och samarbete.Aktivt stödja chefer i HR-processer, lönesättningsfrågor, organisation,...

Coromatic är en del av E.ON koncernen och har mer än 800 anställda. Företaget levererar lösningar och tjänster till mer än 5000 företag i Norden.Som HR Business Partner kommer du att spela en central roll i att attrahera, rekrytera, engagera, utveckla och behålla Branschens Bästa Medarbetare.I rollen ingår det att hantera alla HR-relaterade...

Vår resa mot en hållbar framtid kräver att vi har rätt människor i rätt plats. Som HR-partner med fokus på lönehantering på Svea Solar arbetar du nära våra ledare för att säkra att vi har ett effektivt och transparent lönesystem.Om rollenI den här rollen ingår det att driva lönekartläggningar, implementera nya system och processer, samt se...

FunktionsbeskrivningIntegritetsskyddsmyndigheten är en statlig myndighet som arbetar med att skydda integriteten hos människor. Som seniora HR-partner kommer du att vara en viktig del av vår HR-funktion och bidra till att utveckla våra processer för kompetensförsörjning.Uppdragets målVår uppgift är att rekrytera och introducera två seniora...

Om rollenVår strategi för HR-partnerskap kräver en engagerad och visionär person som vill bidra till att förverkliga vår vision.RollenI denna roll har du möjlighet att spela en central roll i vårt företag, där du kommer att arbeta nära cheferna och organisationen för att uppnå strategier och affärsmål. Du stöttar cheferna och organisationen...

Vi söker en erfaren HR-chef till vår myndighet i Stockholm. I rollen som interim HR-chef kommer du att leda och utveckla strategiskt HR-arbete inom en myndighet i förändring.">Våra krav på dig:Akademisk examen inom HR, juridik/arbetsrätt, beteendevetenskap eller annan relevant utbildning.Minst 5 års erfarenhet som HR-chef på statlig myndighet.Minst...

Som Interim HR-chef på Inspektionen för vård och omsorg (IVO) kommer du att ha en unik möjlighet att forma den framtida utvecklingen av myndighetens HR-verksamhet. Du kommer att arbeta nära ledningen och vara en viktig del i att utveckla HR-enheten. Din roll kommer att inkludera att leda och utveckla HR-arbetet på myndigheten, ansvara för verksamhet,...

Er Ansvarsområde & Co-worker SkrivelseVi letar efter en excellenta, initiativtagande och prestigelös professional, som vill jobba tillsammans med oss på Coromatic! Er roll innefattar att leda det dagliga arbetet inom kategori: HR-verksamhet, HR-användarmedvetande, Design av personalprocesser. Arbeta tillsammans med koncernens seniora chefsgrupp och annan...

Vi söker nu en driven och initiativtagande Lönshandläggare som vill arbeta i en internationell miljö med fokus på logistik. Med din bakgrund inom HR-området vet du hur viktigt det är att ha bra relationer med kollegor, kunder och leverantörer.Vår roll är att hjälpa människor att hitta rätt arbete och ge dem de verktyg de behöver för att lyckas...

Våra kravNedan följer våra krav på dig som söker rollen som HR Business Partner:KravMinst 4-5 års erfarenhet av brett och kvalificerat HR-arbete, inklusive minst 4-5 år i en HR Business Partner-roll. God kunskap inom arbetsrätt och erfarenhet av fackliga förhandlingar är också viktigt.Våra ambitionerVi strävar efter att bli en av de bästa...

Vill du leda och driva strategiskt HR-arbete inom en komplex myndighet? Har du erfarenhet av att navigera i stor organisation och driva HR-frågor med både affärsmässighet och medarbetarfokus?Om uppdragetVi söker en interim HR-chef som vill ta en central roll i att utveckla HR-arbetet på en myndighet i Stockholm. Som HR-chef ansvarar du för att...

Vill du vara en del av en team som driver förändring och utveckling inom en myndighet? Vi söker en interim HR-chef som kan leverera resultat och driva HR-frågor på ett effektivt sätt.Uppdragets målUppdragets syfte är att säkerställa ett professionellt och träffsäkert stöd till myndighetens övriga avdelningar inom HR-frågor. Som HR-chef ska...

Vill du arbeta i en miljö där du kan göra skillnad och bidra till en bättre värld? Vi söker en interim HR-chef som kan driva förändring och utveckla HR-arbetet inom en komplex myndighet.RollenSom HR-chef ansvarar du för att säkerställa ett professionellt och träffsäkert stöd till myndighetens övriga avdelningar inom HR-frågor. Du kommer...

Vårt bolag, Vatten & Miljö i Väst AB (VIVAB), letar efter en erfaren HR-generalist som vill delta i vår framgång. Som HR-generalist hos oss kommer du att arbeta tillsammans med våra kollegor i Solna för att stötta chefer och medarbetare inom Logistikavdelningen och E-handel.Om uppgiftenI den här rollen är du en viktig del av ett nära samarbete...