Strategisk HR-ledare för myndighet

Vill du leda och driva strategiskt HR-arbete inom en komplex myndighet? Har du erfarenhet av att navigera i stor organisation och driva HR-frågor med både affärsmässighet och medarbetarfokus?Om uppdragetVi söker en interim HR-chef som vill ta en central roll i att utveckla HR-arbetet på en myndighet i Stockholm. Som HR-chef ansvarar du för att...

Som interim HR-chef är du ansvarig för att driva det strategiska och operativa HR-arbetet. Ditt fokus ligger på att säkerställa att myndigheten har ett professionellt och träffsäkert HR-stöd. Du kommer att leda och utveckla HR-arbetet med fokus på strategisk kompetensförsörjning, arbetsmiljö och chefsstöd.ArbetsuppgifterLeda förändringsarbete...

Vi söker nu en HR Business Partner till en ledande roll i Vatten & Miljö i Väst AB (VIVAB) där du får möjlighet att forma och utveckla HR-arbetet i en dynamisk och framåtblickande organisation.ArbetsuppgifterLeda och koordinera arbetet i ett engagerat HRBP-team med stort ansvar och mandat.Samverka och bygga relationer med alla delar av...

Har du gedigen erfarenhet av HR-arbete och vill arbeta som interim HR-chef på en statlig myndighet?Vi ser fram emot att läsa dina papper!Uppdraget innefattar:Att leda och utveckla HR-enheten.Ansvara för verksamhet, budget och personal inom enheten.Driva förändringsarbete med fokus på utveckling av arbetssätt och stöd till chefer och ledare.Det här...

Vill du vara en del av en team som driver innovation och utveckling inom en myndighet? Vi söker en interim HR-chef som kan leverera resultat och driva HR-frågor på ett innovativt sätt.Teamets rollSom HR-chef ingår du i ett team som arbetar tillsammans för att uppnå gemensamma mål. Ditt uppdrag är att:Leda och utveckla HR-enheten som består av cirka...

Vatten & Miljö i Väst AB (VIVAB) söker en erfaren interim HR-chef för att leda och utveckla HR-arbetet under en period av förändring.Uppdraget innebär att driva det strategiska och operativa HR-arbetet, säkerställa ett professionellt HR-stöd till myndigheten och sätta fokus på strategisk kompetensförsörjning, arbetsmiljö och chefsstöd....

**Om rollen som HR Business Partner**Som erfaren HR Business Partner på Vatten & Miljö i Väst AB kommer du att arbeta strategiskt och operativt med HR-processer i en dynamisk och stöttande roll. Din främsta uppgift blir att coacha ledare och grupper för att förbättra ledarskap och samarbete samt att säkerställa att HR-strategier implementeras...

Tyngdpunkten för din roll som interim HR-chef ligger på att säkerställa att myndigheten har ett professionellt och träffsäkert HR-stöd. Du kommer att arbeta nära avdelningen för verksamhetsstöd och leda förändringsarbete kopplat till utvecklingen av myndighetens arbetssätt och HR-funktionens roll.ArbetsuppgifterLeda och utveckla HR-arbetet med...

Framing för helhetssynSom HR-Direktör på Teracom Grupp söker vi dig som vill arbeta strategiskt med attraktionskraft, kompetensförsörjning och andra centrala och viktiga HR-frågor. För att nå våra mål måste vi ha en helhetssyn på företagets kompetens och resurser. Som HR-direktör kommer du att vara en viktig del i detta processet.Teracom Grupp...

Söker vi efter dig som har: Mer än 10 års erfarenhet av strategiskt och operativt HR-arbete.Gedigen erfarenhet av förändringsledning och organisationsutveckling.Fluent svenska i både tal och skrift.Arbetar du idag som HR-chef på statlig myndighet?För oss är det viktigt att vår HR-chef har ett starkt ledarskap och kan hantera komplexa situationer.Om...

RollbeskrivningEn nyckelroll i vår organisation – vi söker nu en erfarende HR-konsult. Denna roll innefattar att bistå vårt HR-team med strategisk rådgivning.Uppgifter:Rådgivning om HR-processer och lönesättning.Utveckling av chefsledningen genom coaching och utbildning.Projektledning och samarbete i olika sammanhang.Analytik och analyser av...

Vi söker en engagerad och strategiskt inriktad HR Business Partner som vill vara med och bidra till att förverkliga vår people & culture-strategi.Jobbet innefattar chefsstöd, ledande av HR-projekt och processer samt säkerställande av att processerna stödjer koncernens övergripande mål.Du kommer att arbeta i nära samarbete med nordiska HR-kollegor...

Inspektionen för vård och omsorg (IVO) befinner sig i en spännande utvecklingsfas där de aktivt arbetar med att förbättra och effektivisera sina arbetssätt för att ge professionellt och träffsäkert stöd till myndighetens olika enheter. Vi söker nu en erfaren Interim HR-chef som kommer att spela en central roll i att leda och driva HR-arbetet på...

Vi söker en ledare som kan ta vår HR-funktion till nästa nivå. Som chef för HR-utveckling på MAX Burgers kommer du att ha det yttersta ansvaret för att säkerställa att vår HR-funktion lever upp till våra high standards.Vår idé är att skapa en organisation som verkar som en enda enhet, där alla medarbetare känner sig delaktiga och inspirerade...

Har du flera års erfarenhet av brett HR-arbete och vill ta ett helhetsansvar för att bygga och utveckla en HR-funktion? Har du tidigare varit med och byggt upp HR från grunden, eller ser detta som den perfekta utmaningen med all din erfarenhet? Då är det dig vi söker.Som ansvarig för HR-frågor på Toyota Center kommer du att spela en avgörande roll...

Noba Bank Group behöver en ledare som kan koordinera vårt HR-team och bidra till att skapa en starkare HR-strategi. Vår vision är att bli en av de bästa bankerna i regionen, och vi tror att din professionella kompetens kommer att hjälpa oss att nå detta mål.I det här ändamålet kommer du att arbeta tillsammans med vårt befintliga HR-team för att...

Vill du vara med och bygga och utveckla en HR-funktion på Toyota Center? Vi söker en erfaren HR-chef som kan ta ett helhetsansvar för att utveckla och implementera HR-strategier och initiativ. Som chef för Personalavdelning kommer du att ha ett starkt inflytande över både operativa och strategiska personalfrågor.I denna roll kommer du att driva och...

Er Ansvarsområde & Co-worker SkrivelseVi letar efter en excellenta, initiativtagande och prestigelös professional, som vill jobba tillsammans med oss på Coromatic! Er roll innefattar att leda det dagliga arbetet inom kategori: HR-verksamhet, HR-användarmedvetande, Design av personalprocesser. Arbeta tillsammans med koncernens seniora chefsgrupp och annan...

Vill du vara en del av en team som driver förändring och utveckling inom en myndighet? Vi söker en interim HR-chef som kan leverera resultat och driva HR-frågor på ett effektivt sätt.Uppdragets målUppdragets syfte är att säkerställa ett professionellt och träffsäkert stöd till myndighetens övriga avdelningar inom HR-frågor. Som HR-chef ska...

Vi söker en erfaren och dynamisk Interim HR chef som kan bidra till att utveckla det strategiska HR-arbetet på vår myndighet.Tjänsten är tänkt att vara en 75 – 100 % tjänst med möjlighet till förlängning. Du kommer att rapportera till avdelningschefen för verksamhetsstöd och ingå i avdelningens ledningsgrupp.RollenÄr du en driven och...