Ansvarig för HR-utveckling

Vi söker en strategisk och drivande HR-chef som vill vara med och forma framtidens HR-arbete i vår verksamhet. Om rollenHR-chefen kommer att arbeta nära chefer och VD för att utveckla och implementera strategier inom rekrytering, kompetensutveckling, arbetsmiljö och organisationsutveckling.Kompetensutveckling & Ledarskap – Kartlägga kompetensbehov,...

Förutsättningar för framgångVi söker en erfaren systemutvecklare med kunskaper inom HR-processer, som vill bidra till att bygga en robust och skalbar HR-infrastruktur på koncernnivå. Du kommer att vara ansvarig för att utveckla och förbättra HR-systemen, dokumentera och standardisera HR-processer, samt driva HR-analys, rapportering och...

På Södersjukhuset värderar vi bland annat det interprofessionella teamarbetet och den betydelsefulla rollen som HR funktionen spelar inom organisationen. Vi ser en HR-chef som har förmåga att skapa delaktighet och engagemang bland medarbetarna, och som kan leda och motivera sin personal.Du kommer att vara ansvarig för att leda, motivera och utveckla...

Som senior HR-specialist hos oss ansvarar du för ett flertal HR-processer samtidigt som du tar övergripande ansvar för någon av våra huvudprocesser. Vi arbetar tillsammans för att säkerställa god service till verksamheten och kontinuerlig utveckling av våra arbetsprocesser.ArbetsuppgifterUtveckla HR-funktionen genom att införa nya rutiner och...

ArbetsuppgifterSom HR-Generalist på QD Sverige AB är du ansvarig för alla delar av HR-frågorna. Du arbetar tätt samman med cheferna för att säkerställa att organisationen uppfyller sina mål.En del av din roll är att jobba med lönesystem, arbetsmiljö och rekrytering. Du bör ha en god förmåga att kommunicera med olika grupper och ha en tydlig...

Vi söker en HR-strateg som kan spela en central roll i vår organisation. Du kommer att arbeta nära verksamheten och bidra med din kompetens och ditt engagemang till att skapa högt affärsvärde. Som HR-strateg är du en viktig del av affärsområdets ledningsgrupp och stödjer cheferna i arbetet med att bygga en framgångsrik och lönsam verksamhet.Du...

Om rollenVi söker en engagerad och strategiskt inriktad HR Business Partner som vill vara med och bidra till att förverkliga vår people & culture-strategi. Tjänsten är ett vikariat på heltid från tidigast 1 februari 2025 till 12 januari 2026, med chans till förlängning.Som HR Business Partner kommer du att spela en central roll i att attrahera,...

Vi är ett företag som står för ansvarstagande hela vägen från gård till gaffel. Vi arbetar för en hållbar och ökad svensk livsmedelsproduktion.Vår vision är att vara en ledande aktör inom den svenska livsmedelsproduktionen. För att uppnå detta behöver vi en erfaren och driven HR-direktör som kan driva vår utveckling framåt.RolledningVi...

Organisationsstruktur Coromatic verkar globalt men all vår administration utgår ifrån Sverige. Det innebär att du kommer att rapportera direkt till Chief HR Officer i Sverige. Din viktigaste partner är dock Affärschef i Norden vars medlemsalternativ du ansvarar för. Chefen har stort fokus på koncernmål, affärsplan och ekonomi vilket du också bör...

Om rollen som Heltidsarbetande HR-SpecialistI vår roll arbetar du med att bygga en robust och skalbar HR-infrastruktur. Du deltar aktivt i att forma strategi, implementera metoder, skapa strukturer och utveckla arbetsprocesser som bidrar till att uppnå företagets mål.Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med HR-processer, HRIS-system och...

Vår HR-chef-roll kräver en ledare som vill forma framtidens arbetsmiljö. Som arbetsplatsledare blir du ansvarig för alla aspekter av personaladministration, från rekrytering till utveckling av medarbetare.Rollens huvudsakliga uppgifterChefsstöd inom HR-processer och löner.Samordna löneutbetalningar (lön outsourcad).Hantera HR-administration, såsom...

Vår HR-chef-roll erbjuder dig möjligheten att forma HR-strategi och leda teamet mot gemensamma mål. Som chef för medarbetarsupport kommer du att ansvara för att utveckla och implementera HR-projekt och strategier.Uppgifter och ansvarsområdenUtveckla och implementera HR-strategier och processer.Driva projekt och ansvara för resultaten.Använda data och...

Kommunals a-kassa söker en HR-konsult med specialistkunskaper inom HR-data. Som HR-konsult kommer du att arbeta nära chefer och ingå i ett HR-team där du har möjlighet att bidra till utvecklingen av våra processer.Rollen som HR-konsultI rollen som HR-konsult kommer du att ha en central position och vara ansvarig för aktiviteter inom hela HR-området....

Om rollenVi söker en erfaren och ansvarstagande HR-chef som vill vara med och forma framtidens arbetsplats. Som HR-chef hos oss blir du en viktig del av ledningsgruppen och rapporterar direkt till VD.Du kommer att ha det övergripande ansvaret för att leda och utveckla HR-arbetet med ett tydligt affärsmässigt fokus. Du kommer att spela en nyckelroll i...

Vårt uppdrag">Vi söker en strategisk och drivande HR-chef till vårt huvudkontor, på södermalm i Stockholm, som vill vara med och forma framtidens HR-arbete i vår verksamhet. Vi erbjuder en nyckelroll där du blir del i ledningsgrupp och får arbeta nära chefer och VD för att utveckla och implementera strategier inom rekrytering, kompetensutveckling,...

Vi erbjuder dig en spännande möjlighet att vara med och forma framtiden för Nynas genom att anställa en strategisk HR-ledare. Som HR Business Partner hos Nynas kommer du att ha en central roll i att utveckla, planera och följa upp HR-strategin inom hela organisationen.Du kommer att arbeta tätt tillsammans med Chefer och Kollegor för att säkerställa...

I rollen som HR och utbildningsspecialist är du ansvarig för att utforma och utveckla utbildningsmaterial och resurser som stödjer organisationens utveckling och förbättringsarbete.Du bör ha erfarenhet av att genomföra planering och genomförande av utbildningar, både fysiskt och digitalt. Du bör också ha förmåga att utvärdera utbildningarnas...

Vi letar efter en duglig HR Operations Specialist för ett konsultuppdrag hos vår kund Digital Route. Du kommer att arbeta tätt tillsammans med HRBP:s och stötta i frågor som omorganisation, avtalshantering och systemuppdateringar. I rollen ingår även att ta fram rapporter som extraheras från Sympa samt att genomföra avancerade beräkningar,...

Som HR-Strateg på Projektengagemang AB driver du ett strategiskt arbetssätt inom HR-funktionen. Du förankrar och genomför HR-strategin samt stödjer cheferna i deras HR-frågor.Du arbetar operativt och strategiskt tillsammans med verksamheten för att skapa högt affärsvärde.AnsvarsområdenArbetsuppgifter:Förankra och genomföra HR-strateginStödja...

Vi söker en ambitiös Arbetsmarknadsexpert inom HR-data till vår organisation. Som Arbetsmarknadsexpert inom HR-data kommer du att arbeta nära chefer och ingå i ett HR-team där du trivs med breda arbetsuppgifter.Rollen som ArbetsmarknadsexpertI rollen som Arbetsmarknadsexpert kommer du att ha ett extra fokus på HR-data och vara ansvarig för...