Koordinator för HR-frågor och systemutveckling

Vi söker nu en HR Operations Specialist för ett konsultuppdrag hos vår kund Digital Route. Om du har erfarenhet av att stötta upp med HR-frågor och systemhantering i en internationell och dynamisk miljö är det här jobbet för dig.Du kommer att arbeta som konsult via oss och vara placerad hos Digital Route. Rollen innebär nära samarbete med...

RollbeskrivningChefsstöd inom rekrytering, lönerevision, on/off-boarding, HR-processer och olika HR-projekt.Samordna löneutbetalningar (lön outsourcad).Hantera HR-administration, såsom anställningsavtal, personalhandlingar, policyuppdateringar och avslut.Dina uppgifterÖvervaka och driva månatliga och årliga HR-processer, som löneöversyner och...

Om du är intresserad av att arbeta med HR-frågor och systemhantering i en internationell och dynamisk miljö är detta jobbet för dig! Du kommer att arbeta som konsult via oss och vara placerad hos Digital Route.Rollen:Du kommer att arbeta brett inom HR och stöttas i allt från systemhantering och onboarding till lönefrågor och compliance. Rollen...

Vi söker en kundorienterad koordinator som kan stötta våra kunder i deras behov. Du kommer att arbeta nära verksamheten och bidra med din kompetens och ditt engagemang till att skapa högt affärsvärde. Som kundorienterad koordinator är du en viktig del av affärsområdets ledningsgrupp och stödjer cheferna i arbetet med att bygga en framgångsrik och...

Vi söker en kompetent HR Operations Specialist för ett konsultuppdrag hos vår kund Digital Route. Eftersom du har erfarenhet av systemhantering och HR-frågor är du perfekt för tjänsten!Uppdragets innehåll:Rekrytering & avtal: Upprättande av anställningsavtal, dokumenthantering och säkerställande av arbetstillstånd i Sverige.Onboarding:...

För en HR-koordinator med ambisitionerVi söker dig som vill vara med och forma din egen roll på AP7, en statlig myndighet med uppdrag att förvalta premiepensionsmedel. Du kommer att arbeta tillsammans med erfarna kollegor som bidrar till att skapa en bra och trygg pension för premiepensionsspararna i AP7.I denna nyinrättade roll har du möjlighet att...

Om rollenVi söker en engagerad och strategiskt inriktad HR Business Partner som vill vara med och bidra till att förverkliga vår people & culture-strategi. Tjänsten är ett vikariat på heltid från tidigast 1 februari 2025 till 12 januari 2026, med chans till förlängning.Som HR Business Partner kommer du att spela en central roll i att attrahera,...

Vår HR-chef-roll erbjuder dig möjligheten att forma HR-strategi och leda teamet mot gemensamma mål. Som chef för medarbetarsupport kommer du att ansvara för att utveckla och implementera HR-projekt och strategier.Uppgifter och ansvarsområdenUtveckla och implementera HR-strategier och processer.Driva projekt och ansvara för resultaten.Använda data och...

Vi söker en HR-chef som har erfarenhet av att arbeta strategiskt och operativt med HR-frågor i en organisation med flera chefer.KravenVi ser gärna att du har relevant akademisk utbildning inom HR, personalvetenskap eller motsvarande.Strategiskt och operativt HR-arbete i en organisation med flera chefer.Kunskap inom arbetsrätt, arbetsmiljölagstiftning...

Vi söker en strategisk och drivande HR-chef som vill vara med och forma framtidens HR-arbete i vår verksamhet. Om rollenHR-chefen kommer att arbeta nära chefer och VD för att utveckla och implementera strategier inom rekrytering, kompetensutveckling, arbetsmiljö och organisationsutveckling.Kompetensutveckling & Ledarskap – Kartlägga kompetensbehov,...

Förutsättningar för framgångVi söker en erfaren systemutvecklare med kunskaper inom HR-processer, som vill bidra till att bygga en robust och skalbar HR-infrastruktur på koncernnivå. Du kommer att vara ansvarig för att utveckla och förbättra HR-systemen, dokumentera och standardisera HR-processer, samt driva HR-analys, rapportering och...

Om RollenKarriärkörning inom HRHos oss har du möjlighet att bygga en stabil och långsiktig karriär inom HR. Som HR Business Partner hos ICA Logistik i Helsingborg har du till uppgift att bidra till utvecklingen av HR-arbetet i vår dynamiska produktionsmiljö.Rollens Uppgifter:Råd och stöd till chefer och medarbetare i operativa och strategiska...

Rollbeskrivning Som HR Business Partner kommer du att agera en kritisk del av vår organisations roller och ansvara för en helhet av HR-frågor, däribland: Rekrytering och internrekrytering, Kompetens- och organisatorisk utveckling, Arbetsmiljö och arbetsrätt, Performance, rehabilitering och andra HR-frågor.

Prioriteringar och ansvarsområdenVi vill att du ska jobba med att prioritera och uppnå resultatinriktad ledarskap. Den som tar sig tid att förstå organisatoriska dynamiken och sina roller inom ramen för självständigt ledarskap blir lyckosamt.Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:Vidareutveckla verktyget för ett mer organiserat...

Vi erbjuder en spännande roll som Rapportör och ekonomi koordinator. I rollen ingår att effektivisera, förbättra och utveckla bolagets processer och rutiner kring ekonomiska frågor.Om jobbet:Rollen innebär ett nära samarbete med ledningen och andra funktioner inom organisationen. Du kommer att ha ett stort ansvar för att säkerställa att ekonomi...

Tillträda Nu!Vi söker nu efter en HR Business Partner till vår verksamhet i Helsingborg. Hos oss har du möjlighet att bygga en stark och positiv arbetsplats med engagerade medarbetare som tycker om att samarbeta och dela med sig av sina idéer.Våra VärderingarVår vision är att vara en attraktiv arbgedare med frihet att växa och utvecklas. Vi...

Om OSÄOSÄ (arbetsmiljö) syftar till att se över arbetsförhållandena på enheten för att identifiera eventuella risker och arbetsmiljöproblem. Detta sker genom regelbundna besök på platsen och diskussioner med anställda och chefer.RollenVi söker en trygg och prestigelös HR Business Partner som vill delta i en fartfylld vardag där varje ny dag...

Organisationsstruktur Coromatic verkar globalt men all vår administration utgår ifrån Sverige. Det innebär att du kommer att rapportera direkt till Chief HR Officer i Sverige. Din viktigaste partner är dock Affärschef i Norden vars medlemsalternativ du ansvarar för. Chefen har stort fokus på koncernmål, affärsplan och ekonomi vilket du också bör...

Scania Sverige AB är en del av Scaniakoncernen, distributör för Scanias produkter och tjänster i Sverige.Vi växer och behöver stärka vår personalavdelning med en P&C Business Partner som arbetar nära våra återförsäljare.Är du redo att ta dig an ett nytt HR-uppdrag? Då kan detta vara möjligheten för dig.Rollen:I rollen som P&C Business...

Om rollen som Heltidsarbetande HR-SpecialistI vår roll arbetar du med att bygga en robust och skalbar HR-infrastruktur. Du deltar aktivt i att forma strategi, implementera metoder, skapa strukturer och utveckla arbetsprocesser som bidrar till att uppnå företagets mål.Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med HR-processer, HRIS-system och...