HR-Specialist för Utveckling

JobbeskrivningVårt mål är att skapa en trygg och inspirerande arbetsmiljö för våra medarbetare. Som HR Specialist - Tillväxt och Utveckling bidrar du till detta genom att jobba nära chefer och medarbetare för att utveckla och stärka teamet. Det innefattar bland annat rekrytering, utbildning, lönesamtal och arbetsmiljöarbete.Genom din noggrannhet...

Om rollen som Heltidsarbetande HR-SpecialistI vår roll arbetar du med att bygga en robust och skalbar HR-infrastruktur. Du deltar aktivt i att forma strategi, implementera metoder, skapa strukturer och utveckla arbetsprocesser som bidrar till att uppnå företagets mål.Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med HR-processer, HRIS-system och...

Vi erbjuder en spännande möjlighet att arbeta som HR-specialist och vara en del av vårt team.Rollen innefattar stöd till våra chefer inom alla HR-frågor, från anställningsprocessen till utvecklings- och uppföljningsarbete.Vi ser efter personer med breda kunskaper inom HR och som har erfarenhet av att jobba i olika sammanhang.Minsta krav:3 års...

Vi erbjuder dig en spännande möjlighet att vara med och forma framtiden för Nynas genom att anställa en strategisk HR-ledare. Som HR Business Partner hos Nynas kommer du att ha en central roll i att utveckla, planera och följa upp HR-strategin inom hela organisationen.Du kommer att arbeta tätt tillsammans med Chefer och Kollegor för att säkerställa...

Capio Sverige AB är en organisation som strävar efter att ge högkvalitativ vård till sina patienter. Vi söker nu en duktig HR-specialist för ett vikariat med inriktning på HR-funktionen.

Vårt uppdrag">Vi söker en strategisk och drivande HR-chef till vårt huvudkontor, på södermalm i Stockholm, som vill vara med och forma framtidens HR-arbete i vår verksamhet. Vi erbjuder en nyckelroll där du blir del i ledningsgrupp och får arbeta nära chefer och VD för att utveckla och implementera strategier inom rekrytering, kompetensutveckling,...

Om JobbetSom HR Business Partner kommer du att spela en nyckelroll i vår organisation. Din uppgift blir att stötta cheferna i deras arbete med ledarskap, utveckling och personalfrågor. Det innefattar att ge konsultativt och coachande stöd, löpande HR-stöd, rekrytering, utveckling och avveckling samt övriga personalärenden.Du kommer att arbeta nära...

Vill du leda och driva strategiskt HR-arbete inom en komplex myndighet? Har du erfarenhet av att navigera i stor organisation och driva HR-frågor med både affärsmässighet och medarbetarfokus?Om uppdragetVi söker en interim HR-chef som vill ta en central roll i att utveckla HR-arbetet på en myndighet i Stockholm. Som HR-chef ansvarar du för att...

Information om rollen som Arbetsinformationsspecialist för HR-samordningVill du vara en nyckelperson i Coromatics företagsövergripande HR-arbete? Vi söker nu en systeminformationschef som kan utveckla och optimera våra HR-processer, system och dataanalyser.I denna roll kommer du att bidra till att bygga en robust och skalbar HR-infrastruktur som...

Den perfekta kandidatenVi strävar efter att skapa en harmonisk arbetsmiljö och välkomnar alla människor oavsett bakgrund.Är du en driven och trevlig medarbetare som har ett starkt intresse för att driva HR-frågor framåt? Trivs du när du träffar människor från olika bakgrunder?Vi välkomnar dig!KriterierMinst 2 års erfarenhet från en liknande...

Vår viktigaste roll är att finna den rätta personen som kan bidra till vår kunds framtida framgång. Vi ser oss själva som ledande konsulter på området HR och ledarskap, och det här är en unik möjlighet att vara med och utveckla Nynas framtid.I din roll som HR Business Partner hos Nynas kommer du att få ta ansvar för att utveckla, planera och...

Uppgifter och ArbetsuppgifterVi söker nu efter en erfaren Operativ HR Specialist som kan ta hand om vår dagliga verksamhet. Rollen innefattar bland annat: * Rekrytering & avtal: Upprätta anställningsavtal, dokumenthantera och säkerställa arbetstillstånd i Sverige. * Onboarding: Koordinera onboarding, hantera LMS-utbildningar och introducera nya...

Rollen som HR-informatikspecialist med ansvar för processutvecklingVill du arbeta inom en teknikintensiv bransch som använder sig av komplexa IT-lösningar?I denna roll kommer du att få möjligheten att arbeta med tekniska plattformar och strategiska HR-initiativ för att utveckla och optimera HR-processerna inom Coromatic.Dina uppgifter kommer att...

Vår HR-chef-roll erbjuder dig möjligheten att forma HR-strategi och leda teamet mot gemensamma mål. Som chef för medarbetarsupport kommer du att ansvara för att utveckla och implementera HR-projekt och strategier.Uppgifter och ansvarsområdenUtveckla och implementera HR-strategier och processer.Driva projekt och ansvara för resultaten.Använda data och...

Vi söker en erfaren och samvetsgrann Operativ HR-Samordnare som kan skapa en stark medarbetarupplevelse och bidra till företagets ständiga utveckling.För att lyckas i den här rollen bör du ha ett genuint intresse för människor, god kommunikativa färdigheter och vara beredd att anpassa dig snabbt till nya situationer. Som Operativ HR-Samordnare på...

Engagerad HR SamarbetspartnerSom HR-samarbetspartner på JTI i Vårgårda kommer du att ha en central roll i att stödja interna funktioner och bidra till affärsmålen. Vi letar efter en engagerad samarbetspartner som vill driva HR-frågor framåt i en dynamisk produktionsmiljö.Som HR-samarbetspartner kommer du att stödja chefer och medarbetare i frågor...

Har du flera års erfarenhet av brett HR-arbete och vill ta ett helhetsansvar för att bygga och utveckla en HR-funktion? Har du tidigare varit med och byggt upp HR från grunden, eller ser detta som den perfekta utmaningen med all din erfarenhet? Då är det dig vi söker.Som ansvarig för HR-frågor på Toyota Center kommer du att spela en avgörande roll...

RollbeskrivningI rollen som HR Business Partner kommer du att ha det yttersta ansvaret för att skapa och genomföra HR-strategier som stöder våra affärsmål.Våra värderingarVi värderar yrkesmässig kompetens, strukturerad problemlösning och god kommunikationsförmåga. Vi ser även gärna att du har goda kunskaper inom HR-processer och -system.Din...

Företagsutvecklare i VårgårdaVår fabrik i Vårgårda söker en företagsutvecklare som vill ta närste steg i sin karriär och bidra till utvecklingen av HR-arbetet i en stabil och långsiktig bransch. Som företagsutvecklare kommer du att ha en central roll i vår HR-enhet och stödja chefer och medarbetare i frågor som anställning, omorganisationer,...

I rollen som HR-Talent Acquisition Specialist kommer du att arbeta nära vår HR-chef och stödja i HR-ärenden vid sidan av ditt ansvar inom Talent Acquisition. Vi erbjuder ett spännande konsultuppdrag där du får möjlighet att utveckla dina färdigheter inom rekrytering och HR.AnsvarsområdenAnsvarsområdet består av att leda den interna rekryteringen...