Chef för HR-strategi och organisationsutveckling

Om rollenVi söker en engagerad och strategiskt inriktad HR Business Partner som vill vara med och bidra till att förverkliga vår people & culture-strategi. Tjänsten är ett vikariat på heltid från tidigast 1 februari 2025 till 12 januari 2026, med chans till förlängning.Som HR Business Partner kommer du att spela en central roll i att attrahera,...

Vi söker en strategisk och drivande HR-chef som vill vara med och forma framtidens HR-arbete i vår verksamhet. Om rollenHR-chefen kommer att arbeta nära chefer och VD för att utveckla och implementera strategier inom rekrytering, kompetensutveckling, arbetsmiljö och organisationsutveckling.Kompetensutveckling & Ledarskap – Kartlägga kompetensbehov,...

Om rollenVi söker en erfaren och ansvarstagande HR-chef som vill vara med och forma framtidens arbetsplats. Som HR-chef hos oss blir du en viktig del av ledningsgruppen och rapporterar direkt till VD.Du kommer att ha det övergripande ansvaret för att leda och utveckla HR-arbetet med ett tydligt affärsmässigt fokus. Du kommer att spela en nyckelroll i...

På Södersjukhuset värderar vi bland annat det interprofessionella teamarbetet och den betydelsefulla rollen som HR funktionen spelar inom organisationen. Vi ser en HR-chef som har förmåga att skapa delaktighet och engagemang bland medarbetarna, och som kan leda och motivera sin personal.Du kommer att vara ansvarig för att leda, motivera och utveckla...

Vi söker en erfaren och strategisk HR-konsult som brinner för att utveckla organisationer och leda förändringsarbete. I rollen som Senior HR specialist kommer du att arbeta självständigt med att stötta verksamhetsområdena Finance & Business Control samt CEO Functions.UppdragetAnsvara för planering och utveckling av organisationens...

Edge of Talent AB söker en erfaren HR Business Partner (HRBP) för ett konsultuppdrag hos vår kund. Uppdraget är på deltid 50-60% och sträcker sig över ett år, med början från april 2025. Välkommen att ansöka om du är intresserad!För dig som vill utvecklas i din karriärSom HRBP-konsult kommer du att få chansen att bidra till vår kunds...

Om MAX BurgersMAX Burgers är ett familjeföretag som vill bli världens bästa burgarkedja. Vi serverar goda burgare och är en bra arbetsplats. I rollen som Chief HR Officer behöver vi någon som tycker att produkten och affärsverksamheten är lika roligt som strategiska och operativa HR-frågor.För på MAX betyder Chief HR Officer inte bara att...

Varför Det Här Arbete?Den här rollen är perfekt för dig som vill ha en karriär inom HR och vill arbeta i en dynamisk miljö där du får möjlighet att utvecklas och växa.Som Senior HR Business Partner kommer du att arbeta nära kollegor inom HR-teamet för att utveckla och implementera HR-strategier.Krav och VillkorFluent svenska och goda kunskaper i...

Vi söker dig som har gedigna kunskaper i ekonomi, lider kunskaper och erfarenhet av ledarskap och strategisk utveckling. Du bör ha flera års erfarenhet av att arbeta i ledande roller, ha erfarenhet av ledning, metodutveckling, digitalisering av ekonomikontor och organisationsutveckling. Detta oavsett om du är någon nybakad civilingenjör eller erfaren...

Aktiv roll inom HR\Här kan du få chansen att arbeta med ett professionellt och lönsamt stort storföretag med många affärsintressen.\Företagsomvärld\Detta stora företaget har nu stor kvalitet på produkter och tjänster och erbjuder nu en fantastisk möjlighet att gå igenom samma tunnelbanestation med din nya chef. Att delta i vinnarklasserna är...

Arbetsmiljö och samverkansfrågorSom HR-chef kommer du att ha ansvar för arbetsmiljöarbetet, inklusive samarbete med skyddsombud och företagshälsovård för att säkerställa en god arbetsmiljö.Genom att proaktivt identifiera och driva förbättringsarbete kommer du att bidra till en hållbar och framgångsrik arbetsmiljö där både medarbetare och...

Vi söker en erfaren och strategisk HR-specialist som brinner för att utveckla organisationer och leda förändringsarbete. Som HR-business partner kommer du att arbeta självständigt med att stötta verksamhetsområdena Finance & Business Control samt CEO Functions.Mål och ansvarsområdenDriva och stödja ledare och medarbetare i förändringsarbete och...

Vi söker en erfaren specialist inom talanghantering som kan samarbeta med våra globala och lokala intressenter för att utveckla och genomföra strategier för prestationshantering och kompetensutveckling.Om tjänstenTjänstens syfte: Tjänsten syftar till att säkerställa att våra anställda har de kompetenser och färdigheter som krävs för att uppnå...

Vi söker en HR-chef som har erfarenhet av att arbeta strategiskt och operativt med HR-frågor i en organisation med flera chefer.KravenVi ser gärna att du har relevant akademisk utbildning inom HR, personalvetenskap eller motsvarande.Strategiskt och operativt HR-arbete i en organisation med flera chefer.Kunskap inom arbetsrätt, arbetsmiljölagstiftning...

Vår organisation är just nu inne i en spännande utvecklingsfas där vi implementerar verktygen Hailey i hela organisationen vilket ställer krav på erfarenhet av förändringsledning och processutveckling.UppdragetEn nyckelroll i ledningsgruppen där du kommer att ha det övergripande ansvaret att driva och utveckla HR-processer som stärker vår...

BeskrivningVi söker en erfaren Senior HR Business Partner till vår klient.I denna roll kommer du att spela en nyckelroll i att driva och utveckla HR-processer, stötta chefer och arbeta strategiskt med organisationens utveckling.ArbetsuppgifterSjälvständigt stödja och coacha chefer inom Finance & Business Control samt CEO-funktioner.Vara en del av...

Välkommen till Hyresgästföreningen, Sveriges största folkrörelse med över 580000 medlemmar. Vi arbetar för rimliga hyror och bra villkor för alla i hyresrätt.Vi är en organisation i ständig rörelse som utmanar oss själva och lär av varandra. Hos oss får du möjlighet att testa sånt som är nytt, svårt och kanske oväntat. Vår vision är ett...

Uppdragets kravIncluso AB behöver en erfaren HR-ledare som kan ta fram och implementera strategier för att öka affärsnyttan genom lösningar.Arbetsuppgifter:Driva och samordna arbetet i HRBP-teamet.Bygga starka relationer med alla delar av verksamheten.Söka ständigt möjligheter att sprida lösningar till andra delar av verksamheten.Viktigaste...

Om rollenVi söker en erfaren medicinskt utbildad ledare som vill driva vår organisation framåt i den snabbt föränderliga vårdsektorn. Som Chef för Medicinsk Strategi kommer du att ha det övergripande ansvaret för att säkra kvalitet och regelefterlevnad, samt medverka till strategisk utveckling av vår verksamhet.Den här tjänsten är ett viktigt...

Om RollenVi söker en erfaren och strategisk HR Business Partner som kan bidra till att utveckla vår kunds organisation. Du kommer att arbeta självständigt med att stötta verksamhetsområdena Finance & Business Control samt CEO Functions.Genom din coachande inställning och breda kunskap inom HR-processer blir du en viktig del av ledningsgrupper på...