Ledare för HR-strategi

Om rollenVi söker en engagerad och strategiskt inriktad HR Business Partner som vill vara med och bidra till att förverkliga vår people & culture-strategi. Tjänsten är ett vikariat på heltid från tidigast 1 februari 2025 till 12 januari 2026, med chans till förlängning.Som HR Business Partner kommer du att spela en central roll i att attrahera,...

Vi erbjuder dig en spännande möjlighet att vara med och forma framtiden för Nynas genom att anställa en strategisk HR-ledare. Som HR Business Partner hos Nynas kommer du att ha en central roll i att utveckla, planera och följa upp HR-strategin inom hela organisationen.Du kommer att arbeta tätt tillsammans med Chefer och Kollegor för att säkerställa...

Om du är en strukturerad och kommunikativ ledare som vill bidra till att skapa en bättre arbetsmiljö och utveckla organisationen så är detta jobbet för dig! I rollen som Chef för HR-strategi och organisationsutveckling kommer du att leda och driva den nationella HR-enheten mot framgång.Din roll:Leda och driva den nationella HR-enhetenArbeta med att...

Om tjänstenTjänsten är ett uppdrag för en erfaren och relationell HR-chef med strategisk höjd som vill arbeta verksamhetsnära. I rollen får du möjlighet att, tillsammans med ditt team, vidareutveckla HR-och lönetjänsterna inom organisationen och därmed bidra till Kunskapsskolans utveckling.Huvudsakliga arbetsuppgifterVidareutveckla HR-och...

Hos oss har du möjlighet att utvecklas och växa i din karriär. Vi är en värderingsstyrd organisation med stor gemenskap och bra anställningsvillkor. I rollen som Ledare för HR-enhet i Hyresgästföreningen kommer du att ha en central roll i att forma organisationens framtid.Dina ansvarsområden:Leda och driva den nationella HR-enhetenArbeta med att...

Ledare för UtvecklingsarbeteSom ledare för teamet har du personal-, prognos- och budgetansvar, med fokus på att skapa hållbara och effektiva arbetssätt. Du leder ett team av 12 medarbetare med hög expertis i sina roller som ledarutvecklare, chefsrekryterare, HR-specialister och utbildningsadministratörer.Beskrivning av rollen:Du ska driva...

RollbeskrivningChefsstöd inom rekrytering, lönerevision, on/off-boarding, HR-processer och olika HR-projekt.Samordna löneutbetalningar (lön outsourcad).Hantera HR-administration, såsom anställningsavtal, personalhandlingar, policyuppdateringar och avslut.Dina uppgifterÖvervaka och driva månatliga och årliga HR-processer, som löneöversyner och...

Uppdragets kravIncluso AB behöver en erfaren HR-ledare som kan ta fram och implementera strategier för att öka affärsnyttan genom lösningar.Arbetsuppgifter:Driva och samordna arbetet i HRBP-teamet.Bygga starka relationer med alla delar av verksamheten.Söka ständigt möjligheter att sprida lösningar till andra delar av verksamheten.Viktigaste...

Person och kulturVi arbetar aktivt med att skapa en inkluderande och hållbar arbetsplats. Vår vision är att alla anställda ska kunna utföra sitt jobb på bästa möjliga sätt, utan att påverka deras hälsa eller livskvalitet. Vi strävar efter att bli en framstående arbetsgivare och bygga ett starkt varumärke genom vårt löfte om kvalité,...

Beskrivning av uppdragetIncluso AB behöver en erfaren HR-ledare som kan driva och samordna arbetet i HRBP-teamet. Uppdraget omfattar att bygga starka relationer med alla delar av verksamheten och skapa affärsnytta genom lösningar.Arbetsuppgifter:Driva och samordna arbetet i HRBP-teamet.Bygga starka relationer med alla delar av verksamheten.Söka ständigt...

Polsmyndigheten vill fortsätta att vara en attraktiv arbetsgivare och vill erbjuda sina anställda möjlighet att växa och utvecklas i sin roll. Till detta ändamål är vi på rekryteringssidan nu ute efter att tillsätta en erfaren och kompetent chef som kan ta ansvar för att driva och utveckla vår HR-strategi.Till uppgiften hör bland annat att skapa...

Om MAX BurgersMAX Burgers är ett familjeföretag som vill bli världens bästa burgarkedja. Vi serverar goda burgare och är en bra arbetsplats. I rollen som Chief HR Officer behöver vi någon som tycker att produkten och affärsverksamheten är lika roligt som strategiska och operativa HR-frågor.För på MAX betyder Chief HR Officer inte bara att...

Organisationsstruktur Coromatic verkar globalt men all vår administration utgår ifrån Sverige. Det innebär att du kommer att rapportera direkt till Chief HR Officer i Sverige. Din viktigaste partner är dock Affärschef i Norden vars medlemsalternativ du ansvarar för. Chefen har stort fokus på koncernmål, affärsplan och ekonomi vilket du också bör...

På Södersjukhuset värderar vi bland annat det interprofessionella teamarbetet och den betydelsefulla rollen som HR funktionen spelar inom organisationen. Vi ser en HR-chef som har förmåga att skapa delaktighet och engagemang bland medarbetarna, och som kan leda och motivera sin personal.Du kommer att vara ansvarig för att leda, motivera och utveckla...

Förutsättningar för framgångVi söker en erfaren systemutvecklare med kunskaper inom HR-processer, som vill bidra till att bygga en robust och skalbar HR-infrastruktur på koncernnivå. Du kommer att vara ansvarig för att utveckla och förbättra HR-systemen, dokumentera och standardisera HR-processer, samt driva HR-analys, rapportering och...

Arbetsmiljö och samverkansfrågorSom HR-chef kommer du att ha ansvar för arbetsmiljöarbetet, inklusive samarbete med skyddsombud och företagshälsovård för att säkerställa en god arbetsmiljö.Genom att proaktivt identifiera och driva förbättringsarbete kommer du att bidra till en hållbar och framgångsrik arbetsmiljö där både medarbetare och...

Vi är en organisation som bryr sig om vår anställda och deras utveckling. Som HR Business Partner hos oss kommer du att spela en nyckelroll i att stärka HR:s strategiska bidrag till vår verksamhet.I denna roll har du möjlighet att arbeta affärsnära med våra ledare i serviceorganisationen i Sverige. Du kommer också att ansvara för ett eller flera...

Om rollenVi söker en erfaren och ansvarstagande HR-chef som vill vara med och forma framtidens arbetsplats. Som HR-chef hos oss blir du en viktig del av ledningsgruppen och rapporterar direkt till VD.Du kommer att ha det övergripande ansvaret för att leda och utveckla HR-arbetet med ett tydligt affärsmässigt fokus. Du kommer att spela en nyckelroll i...

Rollen innehåller:Proaktiv coachning av ledare och grupper.Stöd i HR-frågor, lönesättningsprocesser och organisationsstruktur.Leder eller deltar i projekt för utveckling av verksamheten.Tillhandahåller insikt och analyser för att understödja beslut i HR-relaterade frågor.Samarbetar med HR, stödfunktioner och fackliga...

Patent- och Registreringsverket är en myndighet som arbetar med immaterialrätt. Vi söker nu en erfaren och utvecklingsorienterad ledare till avdelningen för verksamhetsstöd. Avdelningen stödjer generaldirektören och myndighetsledningen i deras arbete, samt har ansvar för frågor som omfattar förvaltningsrätt, arbetsgivarpolitik och säkerhetsskydd....