HR-Partner för Verksamhetsutveckling

FunktionsbeskrivningIntegritetsskyddsmyndigheten är en statlig myndighet som arbetar med att skydda integriteten hos människor. Som seniora HR-partner kommer du att vara en viktig del av vår HR-funktion och bidra till att utveckla våra processer för kompetensförsörjning.Uppdragets målVår uppgift är att rekrytera och introducera två seniora...

Om EdgeEdge of Talent är en rekryterings- och konsultbyrå som specialiserar sig på att matcha talanger med rätt företag. Vi är dedikerade till att skapa framgångsrika samarbeten genom att förstå både våra kunders och kandidaters behov. Med en stark närvaro på marknaden och ett brett nätverk av kontakter, säkerställer vi att våra kandidater...

Vi erbjuder dig en spännande möjlighet att vara med och forma framtiden för Nynas genom att anställa en strategisk HR-ledare. Som HR Business Partner hos Nynas kommer du att ha en central roll i att utveckla, planera och följa upp HR-strategin inom hela organisationen.Du kommer att arbeta tätt tillsammans med Chefer och Kollegor för att säkerställa...

BeskrivningVi söker en erfaren Senior HR Business Partner till vår klient.I denna roll kommer du att spela en nyckelroll i att driva och utveckla HR-processer, stötta chefer och arbeta strategiskt med organisationens utveckling.ArbetsuppgifterSjälvständigt stödja och coacha chefer inom Finance & Business Control samt CEO-funktioner.Vara en del av...

Vår klient söker en erfaren Senior HR Business Partner som kan spela en nyckelroll i att driva och utveckla HR-processer. I rollen kommer du att arbeta nära chefer och ledning för att säkerställa att HR-processerna stödjer affärsstrategin.Kvalifikationer och meriterErfarenhet av att arbeta som HR Business Partner på en strategisk nivå.Förmåga att...

Er Ansvarsområde & Co-worker SkrivelseVi letar efter en excellenta, initiativtagande och prestigelös professional, som vill jobba tillsammans med oss på Coromatic! Er roll innefattar att leda det dagliga arbetet inom kategori: HR-verksamhet, HR-användarmedvetande, Design av personalprocesser. Arbeta tillsammans med koncernens seniora chefsgrupp och annan...

Vi söker efter en HR-Partner som delar våra värderingar och har ett stort engagemang för medarbetarnas välbefinnande och prestation. Du kommer att arbeta nära chefer och medarbetare för att hjälpa dem att lösa komplexa utmaningar och främja en positiv arbetsmiljö.Uppgifter: Samarbeta med chefer och medarbetare: För att fullständigt förstå...

Vår viktigaste roll är att finna den rätta personen som kan bidra till vår kunds framtida framgång. Vi ser oss själva som ledande konsulter på området HR och ledarskap, och det här är en unik möjlighet att vara med och utveckla Nynas framtid.I din roll som HR Business Partner hos Nynas kommer du att få ta ansvar för att utveckla, planera och...

Lämna inte din drömjobb utanför dörren! Välkommen till Ants - Tech Recruiters">Som Talent Acquisition & People Partner är du en del av vår dynamiska team och ansvarar för att identifiera och attrahera de bästa talangerna inom fintech och cybersäkerhet. Du kommer även att fungera som en ambassadör för vårt varumärke och vara HR:s högra hand i...

Om rollen som Heltidsarbetande HR-SpecialistI vår roll arbetar du med att bygga en robust och skalbar HR-infrastruktur. Du deltar aktivt i att forma strategi, implementera metoder, skapa strukturer och utveckla arbetsprocesser som bidrar till att uppnå företagets mål.Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med HR-processer, HRIS-system och...

För att lyckas i rollen som Chief HR Officer behöver du vara en stark förändringsledare som driver initiativ, har förmåga att se MAX behov framåt och möta dem med agila metoder.Tvångsdriven är det inte, men om du tycker att det stämmer in på dig så har vi fler goda nyheter. Till din hjälp har du nämligen en HR-avdelning med engagerade och...

Vår HR-chef-roll erbjuder dig möjligheten att forma HR-strategi och leda teamet mot gemensamma mål. Som chef för medarbetarsupport kommer du att ansvara för att utveckla och implementera HR-projekt och strategier.Uppgifter och ansvarsområdenUtveckla och implementera HR-strategier och processer.Driva projekt och ansvara för resultaten.Använda data och...

Försäkringskassan är en myndighet som betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år till människor som behöver ekonomisk hjälp. Vi söker en driven och målmedveten områdeschef som kan leda vår verksamhet mot ett samhällsviktigt uppdrag.Om tjänstenTjänsten innebär att du blir chef för vår avdelning för Sjukförsäkring i Stockholm. Här...

HR-Experter för Arbetsmiljö – en nyckelroll för oss! Genom att aktivt stödja chefer och medarbetare ser vi till att alla upplever en trygg och motiverande arbetsmiljö. Detta innefattar: identifikation av potentiella hot mot arbetsmiljön; driften av program för tydlighet och dialog; stöd till ärendehantering och sekundärlärande; tvåvägsdialoger...

Vill du vara med och bygga och utveckla en HR-funktion på Toyota Center? Vi söker en erfaren HR-chef som kan ta ett helhetsansvar för att utveckla och implementera HR-strategier och initiativ. Som chef för Personalavdelning kommer du att ha ett starkt inflytande över både operativa och strategiska personalfrågor.I denna roll kommer du att driva och...

JobbeskrivningVi är en ledande aktör inom det agila och vill ha dig som vår nya lösningsarkitekt! Rollen innebär att du kommer att arbeta nära både verksamhet och utvecklingsteam för att säkerställa att deras kunder får de bästa möjliga systemlösningarna. Du ansvarar för att översätta affärsbehov till tekniska lösningar och leda arbetet...

Vi söker nu en driven HR Business Partner som kan bidra till vår fortsatta tillväxt och framgång. Detta innebär att du arbetar operativt med varierade HR-uppgifter i ett företag under tillväxt och med stark vision och framåtanda.Rollen som HR Business Partner innebär delvis:Att använda HR-data och insikter för att stötta affärsbeslut, hantera...

Vi letar efter en erfaren HR-ledningspartner som kan sätta sin spår hos Q. I rollen som Senior HR Business Partner kommer du att ha ett stort ansvar för att utveckla och förbättra HR-processerna.ArbetsuppgifterSjälvständigt leda och styra HR-aktiviteterna med en stark fokus på strategi och utveckling.Vara en naturlig partner åt ledningen och se till...

Vi på TN Sweden söker en PLM-expert för att hjälpa oss utveckla våra PLM-processer.Din roll kommer att bestå av:Implementering och optimering av PLM-system.Verksamhetsutveckling kopplat till PLM.

Som HR-Strateg på Projektengagemang AB driver du ett strategiskt arbetssätt inom HR-funktionen. Du förankrar och genomför HR-strategin samt stödjer cheferna i deras HR-frågor.Du arbetar operativt och strategiskt tillsammans med verksamheten för att skapa högt affärsvärde.AnsvarsområdenArbetsuppgifter:Förankra och genomföra HR-strateginStödja...