Strategiskt ledarskap inom HR

Som HR-Strateg på Projektengagemang AB driver du ett strategiskt arbetssätt inom HR-funktionen. Du förankrar och genomför HR-strategin samt stödjer cheferna i deras HR-frågor.Du arbetar operativt och strategiskt tillsammans med verksamheten för att skapa högt affärsvärde.AnsvarsområdenArbetsuppgifter:Förankra och genomföra HR-strateginStödja...

**Om rollen som HR Business Partner**Som erfaren HR Business Partner på Vatten & Miljö i Väst AB kommer du att arbeta strategiskt och operativt med HR-processer i en dynamisk och stöttande roll. Din främsta uppgift blir att coacha ledare och grupper för att förbättra ledarskap och samarbete samt att säkerställa att HR-strategier implementeras...

Om rollenI vår snabba värld där affärsutveckling är en stor utmaning behöver vi en trygg och prestigelös HR Ansvarig. Rollen kräver att du är operativt inriktad, har ett gott humör och kan arbeta skarpt under press. Som HR-ansvarig till lagerverksamheten så kommer du få möjlighet att vara strategiskt delaktig i företagets utveckling.Våra...

Om RollenI den här rollen som Funktionschef för utvecklingsarbete och ledarskap inom HR har du det övergripande ansvaret att forma en kultur där samarbete, nytänkande och lärande står i centrum.Du driver Skanskas utveckling som en lärande organisation med fokus på att utveckla medarbetarnas kompetens och säkerställa en stark ledarskapskultur. I...

Vi söker en engagerad och strategiskt inriktad HR Business Partner som vill vara med och bidra till att förverkliga vår people & culture-strategi.Jobbet innefattar chefsstöd, ledande av HR-projekt och processer samt säkerställande av att processerna stödjer koncernens övergripande mål.Du kommer att arbeta i nära samarbete med nordiska HR-kollegor...

FunktionsbeskrivningLeada nationella HR-enheten som består av 13 personerDeltaga i Förbundets ledningsgruppHava personal- och budgetansvarI din roll kommer du att vara ansvarig för att forma en nationell HR-organisation tillsammans med dina medarbetare. Du kommer också att implementera enhetliga och gemensamma HR-processer utifrån HR-årshjulet.

Alten söker en erfaren ledare och ingenjör för att stärka vår tekniska organisation i Stockholm.Rollen är en del av Alten's Technical Direction, en avdelning som består av seniora ledare och experter inom teknikområden. Du kommer att leda ett team av fem Delivery Managers i Stockholm och potentiellt andra orter i framtiden, med ett övergripande...

Våra kravNedan följer våra krav på dig som söker rollen som HR Business Partner:KravMinst 4-5 års erfarenhet av brett och kvalificerat HR-arbete, inklusive minst 4-5 år i en HR Business Partner-roll. God kunskap inom arbetsrätt och erfarenhet av fackliga förhandlingar är också viktigt.Våra ambitionerVi strävar efter att bli en av de bästa...

Inspektionen för vård och omsorg (IVO) befinner sig i en spännande utvecklingsfas där de aktivt arbetar med att förbättra och effektivisera sina arbetssätt för att ge professionellt och träffsäkert stöd till myndighetens olika enheter. Vi söker nu en erfaren Interim HR-chef som kommer att spela en central roll i att leda och driva HR-arbetet på...

Vi söker en erfaren HR-chef till vår myndighet i Stockholm. I rollen som interim HR-chef kommer du att leda och utveckla strategiskt HR-arbete inom en myndighet i förändring.">Våra krav på dig:Akademisk examen inom HR, juridik/arbetsrätt, beteendevetenskap eller annan relevant utbildning.Minst 5 års erfarenhet som HR-chef på statlig myndighet.Minst...

Som Interim HR-chef på Inspektionen för vård och omsorg (IVO) kommer du att ha en unik möjlighet att forma den framtida utvecklingen av myndighetens HR-verksamhet. Du kommer att arbeta nära ledningen och vara en viktig del i att utveckla HR-enheten. Din roll kommer att inkludera att leda och utveckla HR-arbetet på myndigheten, ansvara för verksamhet,...

I den här rollen som interim HR-chef vid Vatten & Miljö i Väst AB (VIVAB) har du chansen att arbeta med strategiskt HR-arbete och leda förändringsarbete. Uppdraget omfattar cirka 75-100 % av en heltidstjänst. Du kommer att arbeta nära myndighetens ledning och delegera ansvar till andra funktioner. Din förmåga att driva projekt och samverka med andra...

Om befattningen:">Befattningen som Business Unit Manager innebär att du blir en nyckelperson för vår fortsatta tillväxt. Du kommer att ha stort ansvar för att leda och utveckla ditt eget team, skapa nya affärsmöjligheter och driva försäljningsaktiviteter.Dina uppgifter:">Leada och utveckla ditt eget team.">Identifiera och agera på...

Varför jobba hos oss? Hos Tyréns AB får du möjlighet att vara med och påverka vår fortsatta tillväxt och utveckling. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där du kommer att få chansen att utveckla dina kunskaper och färdigheter. Du kommer att arbeta nära ledningen och medarbetarna för att säkerställa att HR är en integrerad del av verksamhetens...

Noba Bank Group behöver en ledare som kan koordinera vårt HR-team och bidra till att skapa en starkare HR-strategi. Vår vision är att bli en av de bästa bankerna i regionen, och vi tror att din professionella kompetens kommer att hjälpa oss att nå detta mål.I det här ändamålet kommer du att arbeta tillsammans med vårt befintliga HR-team för att...

Söker vi efter dig som har: Mer än 10 års erfarenhet av strategiskt och operativt HR-arbete.Gedigen erfarenhet av förändringsledning och organisationsutveckling.Fluent svenska i både tal och skrift.Arbetar du idag som HR-chef på statlig myndighet?För oss är det viktigt att vår HR-chef har ett starkt ledarskap och kan hantera komplexa situationer.Om...

RollbeskrivningI rollen som HR Business Partner kommer du att ha det yttersta ansvaret för att skapa och genomföra HR-strategier som stöder våra affärsmål.Våra värderingarVi värderar yrkesmässig kompetens, strukturerad problemlösning och god kommunikationsförmåga. Vi ser även gärna att du har goda kunskaper inom HR-processer och -system.Din...

Vatten & Miljö i Väst AB (VIVAB) erbjuder en möjlighet att ta itu med en rad viktiga uppgifter som interim HR-chef. Uppdraget kräver en erfaren person som kan driva strategiskt HR-arbete och leda förändringsarbete. Som interim HR-chef ansvarar du för att säkerställa att myndigheten har ett professionellt HR-stöd. KvalifikationerAkademisk examen...

Krav och meritvärderingVi ser att du har erfarenhet inom logistik och/eller e-handel samt god teknisk förståelse och systemvana specifikt inom Excel. Din förmåga att leda både personal och processer framåt i en dynamisk och föränderlig produktionsmiljö är av stor vikt. Vi strävar efter att skapa en arbetsmiljö där människor oavsett bakgrund...

AnställningsvillkorVi erbjuder en anställning på 8 månader med möjlighet till förlängning. Uppdraget startar i maj/början av juni 2025. Som HR Operations Specialist kommer du att arbeta som konsult via Wise HR Consulting Oy och vara placerad hos Digital Route.Beskrivning av utmaningen:Rekrytera och välja rätt kandidater för roller som passar vår...