Strategiskt HR-ledarskap i en folkrörelse

I rollen som interim HR-chef vid Vatten & Miljö i Väst AB (VIVAB) kommer du att jobba med att stärka myndighetens HR-funktions kapacitet. Uppdraget innebär att säkerställa att myndigheten har en stark HR-struktur och att alla deltagare har de rätta verktygen för att utföra sina uppgifter effektivt. Denna roll är perfekt för dig som vill ha ett...

**Om rollen som HR Business Partner**Som erfaren HR Business Partner på Vatten & Miljö i Väst AB kommer du att arbeta strategiskt och operativt med HR-processer i en dynamisk och stöttande roll. Din främsta uppgift blir att coacha ledare och grupper för att förbättra ledarskap och samarbete samt att säkerställa att HR-strategier implementeras...

Om rollenI vår snabba värld där affärsutveckling är en stor utmaning behöver vi en trygg och prestigelös HR Ansvarig. Rollen kräver att du är operativt inriktad, har ett gott humör och kan arbeta skarpt under press. Som HR-ansvarig till lagerverksamheten så kommer du få möjlighet att vara strategiskt delaktig i företagets utveckling.Våra...

Vi söker en engagerad och strategiskt inriktad HR Business Partner som vill vara med och bidra till att förverkliga vår people & culture-strategi.Jobbet innefattar chefsstöd, ledande av HR-projekt och processer samt säkerställande av att processerna stödjer koncernens övergripande mål.Du kommer att arbeta i nära samarbete med nordiska HR-kollegor...

Vatten & Miljö i Väst AB (VIVAB) erbjuder en möjlighet att ta itu med en rad viktiga uppgifter som interim HR-chef. Uppdraget kräver en erfaren person som kan driva strategiskt HR-arbete och leda förändringsarbete. Som interim HR-chef ansvarar du för att säkerställa att myndigheten har ett professionellt HR-stöd. KvalifikationerAkademisk examen...

Som HR-Strateg på Projektengagemang AB driver du ett strategiskt arbetssätt inom HR-funktionen. Du förankrar och genomför HR-strategin samt stödjer cheferna i deras HR-frågor.Du arbetar operativt och strategiskt tillsammans med verksamheten för att skapa högt affärsvärde.AnsvarsområdenArbetsuppgifter:Förankra och genomföra HR-strateginStödja...

Alten söker en erfaren ledare och ingenjör för att stärka vår tekniska organisation i Stockholm.Rollen är en del av Alten's Technical Direction, en avdelning som består av seniora ledare och experter inom teknikområden. Du kommer att leda ett team av fem Delivery Managers i Stockholm och potentiellt andra orter i framtiden, med ett övergripande...

Söker vi efter dig som har: Mer än 10 års erfarenhet av strategiskt och operativt HR-arbete.Gedigen erfarenhet av förändringsledning och organisationsutveckling.Fluent svenska i både tal och skrift.Arbetar du idag som HR-chef på statlig myndighet?För oss är det viktigt att vår HR-chef har ett starkt ledarskap och kan hantera komplexa situationer.Om...

Inspektionen för vård och omsorg (IVO) befinner sig i en spännande utvecklingsfas där de aktivt arbetar med att förbättra och effektivisera sina arbetssätt för att ge professionellt och träffsäkert stöd till myndighetens olika enheter. Vi söker nu en erfaren Interim HR-chef som kommer att spela en central roll i att leda och driva HR-arbetet på...

Vi söker en erfaren HR-chef till vår myndighet i Stockholm. I rollen som interim HR-chef kommer du att leda och utveckla strategiskt HR-arbete inom en myndighet i förändring.">Våra krav på dig:Akademisk examen inom HR, juridik/arbetsrätt, beteendevetenskap eller annan relevant utbildning.Minst 5 års erfarenhet som HR-chef på statlig myndighet.Minst...

Om RollenI den här rollen som Funktionschef för utvecklingsarbete och ledarskap inom HR har du det övergripande ansvaret att forma en kultur där samarbete, nytänkande och lärande står i centrum.Du driver Skanskas utveckling som en lärande organisation med fokus på att utveckla medarbetarnas kompetens och säkerställa en stark ledarskapskultur. I...

Som Interim HR-chef på Inspektionen för vård och omsorg (IVO) kommer du att ha en unik möjlighet att forma den framtida utvecklingen av myndighetens HR-verksamhet. Du kommer att arbeta nära ledningen och vara en viktig del i att utveckla HR-enheten. Din roll kommer att inkludera att leda och utveckla HR-arbetet på myndigheten, ansvara för verksamhet,...

Om befattningen:">Befattningen som Business Unit Manager innebär att du blir en nyckelperson för vår fortsatta tillväxt. Du kommer att ha stort ansvar för att leda och utveckla ditt eget team, skapa nya affärsmöjligheter och driva försäljningsaktiviteter.Dina uppgifter:">Leada och utveckla ditt eget team.">Identifiera och agera på...

Engagerad HR SamarbetspartnerSom HR-samarbetspartner på JTI i Vårgårda kommer du att ha en central roll i att stödja interna funktioner och bidra till affärsmålen. Vi letar efter en engagerad samarbetspartner som vill driva HR-frågor framåt i en dynamisk produktionsmiljö.Som HR-samarbetspartner kommer du att stödja chefer och medarbetare i frågor...

I den här rollen som interim HR-chef vid Vatten & Miljö i Väst AB (VIVAB) har du chansen att arbeta med strategiskt HR-arbete och leda förändringsarbete. Uppdraget omfattar cirka 75-100 % av en heltidstjänst. Du kommer att arbeta nära myndighetens ledning och delegera ansvar till andra funktioner. Din förmåga att driva projekt och samverka med andra...

För att lyckas i rollen som Chief HR Officer behöver du vara en stark förändringsledare som driver initiativ, har förmåga att se MAX behov framåt och möta dem med agila metoder.Tvångsdriven är det inte, men om du tycker att det stämmer in på dig så har vi fler goda nyheter. Till din hjälp har du nämligen en HR-avdelning med engagerade och...

Företagsutvecklare i VårgårdaVår fabrik i Vårgårda söker en företagsutvecklare som vill ta närste steg i sin karriär och bidra till utvecklingen av HR-arbetet i en stabil och långsiktig bransch. Som företagsutvecklare kommer du att ha en central roll i vår HR-enhet och stödja chefer och medarbetare i frågor som anställning, omorganisationer,...

**Hur du kan vara framgångsrik i rollen**Till din hjälp har du att du får arbeta tillsammans med en skicklig kollega som vill delge sin kunskap med dig. Dessutom erbjuds du många möjligheter till utveckling och fortsatt kompetenshöjning.För att nå framgång i denna roll hänvisar vi till vår föregående beskrivning där det berättas om hur vi...

Vi söker nu en HR Business Partner till en ledande roll i Vatten & Miljö i Väst AB (VIVAB) där du får möjlighet att forma och utveckla HR-arbetet i en dynamisk och framåtblickande organisation.ArbetsuppgifterLeda och koordinera arbetet i ett engagerat HRBP-team med stort ansvar och mandat.Samverka och bygga relationer med alla delar av...

Försäkringskassan är en myndighet som har ett viktigt uppdrag - att betala ut pengar till människor som behöver dem. Vi söker nu en ny chef för avdelningen Sjukförsäkring i Stockholm, och vi ser efter någon som har erfarenhet av ledarskap och som kan driva vår verksamhet framåt.Uppgifter och ansvarSom chef för avdelningen Sjukförsäkring kommer...