Ledningsstödjare för HR Processer

Information om rollen som Arbetsinformationsspecialist för HR-samordningVill du vara en nyckelperson i Coromatics företagsövergripande HR-arbete? Vi söker nu en systeminformationschef som kan utveckla och optimera våra HR-processer, system och dataanalyser.I denna roll kommer du att bidra till att bygga en robust och skalbar HR-infrastruktur som...

RollbeskrivningI rollen som HR Business Partner kommer du att ha det yttersta ansvaret för att skapa och genomföra HR-strategier som stöder våra affärsmål.Våra värderingarVi värderar yrkesmässig kompetens, strukturerad problemlösning och god kommunikationsförmåga. Vi ser även gärna att du har goda kunskaper inom HR-processer och -system.Din...

Vår HR-chef-roll erbjuder dig möjligheten att forma HR-strategi och leda teamet mot gemensamma mål. Som chef för medarbetarsupport kommer du att ansvara för att utveckla och implementera HR-projekt och strategier.Uppgifter och ansvarsområdenUtveckla och implementera HR-strategier och processer.Driva projekt och ansvara för resultaten.Använda data och...

Om rollen som Heltidsarbetande HR-SpecialistI vår roll arbetar du med att bygga en robust och skalbar HR-infrastruktur. Du deltar aktivt i att forma strategi, implementera metoder, skapa strukturer och utveckla arbetsprocesser som bidrar till att uppnå företagets mål.Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med HR-processer, HRIS-system och...

Engagerad HR SamarbetspartnerSom HR-samarbetspartner på JTI i Vårgårda kommer du att ha en central roll i att stödja interna funktioner och bidra till affärsmålen. Vi letar efter en engagerad samarbetspartner som vill driva HR-frågor framåt i en dynamisk produktionsmiljö.Som HR-samarbetspartner kommer du att stödja chefer och medarbetare i frågor...

Om rollenVår strategi för HR-partnerskap kräver en engagerad och visionär person som vill bidra till att förverkliga vår vision.RollenI denna roll har du möjlighet att spela en central roll i vårt företag, där du kommer att arbeta nära cheferna och organisationen för att uppnå strategier och affärsmål. Du stöttar cheferna och organisationen...

Företagsutvecklare i VårgårdaVår fabrik i Vårgårda söker en företagsutvecklare som vill ta närste steg i sin karriär och bidra till utvecklingen av HR-arbetet i en stabil och långsiktig bransch. Som företagsutvecklare kommer du att ha en central roll i vår HR-enhet och stödja chefer och medarbetare i frågor som anställning, omorganisationer,...

YrkesuppdragHos oss som Key User SAP HCM har du möjligheten att driva utvecklingen av HR:s digitala system och processer. Du kommer att arbeta i en spännande miljö som värdesätter samarbete, innovation och personlig utveckling.Dina arbetsuppgifter:Implementering och systemtestning av SAP HCM.Projektledare för olika digitaliseringsprojekt.Support med...

Operativ HR FunktionVår fabrik i Vårgårda är ett stabil och långsiktigt arbetsplats som söker en engagerad HR-funktionär för att stödja interna funktioner och bidra till affärsmålen. Som HR-funktionär kommer du att ha en central roll i vår HR-enhet och stödja chefer och medarbetare i frågor som anställning, omorganisationer, konflikter och...

Vi söker efter en HR-Partner som delar våra värderingar och har ett stort engagemang för medarbetarnas välbefinnande och prestation. Du kommer att arbeta nära chefer och medarbetare för att hjälpa dem att lösa komplexa utmaningar och främja en positiv arbetsmiljö.Uppgifter: Samarbeta med chefer och medarbetare: För att fullständigt förstå...

ArbetsuppgifterKompetent medarbetare i HR-området sökes för en nyckelroll som HUVDANSVARIG FÖR HUR-DATABASER OCH -PROCESSER.Den valda personen kommer att arbeta nära chef och ingå i ett centralt placerat team. Rollen innebär en bred arbetsbeskrivning där du bland annat är ansvarig för:att utveckla, underhålla och kvalitetssäkra HR-processeratt...

Vi söker en engagerad och strategiskt inriktad HR Business Partner som vill vara med och bidra till att förverkliga vår people & culture-strategi.Jobbet innefattar chefsstöd, ledande av HR-projekt och processer samt säkerställande av att processerna stödjer koncernens övergripande mål.Du kommer att arbeta i nära samarbete med nordiska HR-kollegor...

Advance Your Career in HR TechnologyIn the heart of innovation and sustainability, Sweden offers a unique opportunity to take your career to the next level. As a Finnish Customer Success Specialist, you'll play a pivotal role in supporting clients and ensuring satisfaction in a fast-paced environment.Experience a vibrant work culture, excellent benefits, and...

Hailey HR, a leading SaaS HR-tech startup, seeks a driven German Account Executive to expand our presence in the German market. As a member of our dynamic team, you will play a key role in driving sales growth and delivering exceptional results.About the Opportunity:This is an excellent chance to work with a cutting-edge HR-tech platform, build your network,...

Rollen som HR-informatikspecialist med ansvar för processutvecklingVill du arbeta inom en teknikintensiv bransch som använder sig av komplexa IT-lösningar?I denna roll kommer du att få möjligheten att arbeta med tekniska plattformar och strategiska HR-initiativ för att utveckla och optimera HR-processerna inom Coromatic.Dina uppgifter kommer att...

Vill du vara med och bygga och utveckla en HR-funktion på Toyota Center? Vi söker en erfaren HR-chef som kan ta ett helhetsansvar för att utveckla och implementera HR-strategier och initiativ. Som chef för Personalavdelning kommer du att ha ett starkt inflytande över både operativa och strategiska personalfrågor.I denna roll kommer du att driva och...

HR-Experter för Arbetsmiljö – en nyckelroll för oss! Genom att aktivt stödja chefer och medarbetare ser vi till att alla upplever en trygg och motiverande arbetsmiljö. Detta innefattar: identifikation av potentiella hot mot arbetsmiljön; driften av program för tydlighet och dialog; stöd till ärendehantering och sekundärlärande; tvåvägsdialoger...

Dina ansvar som Systemchef för PersonalfunktionenVi erbjuder ett spännande arbete där du kan utveckla din kompetens inom HR-sammanhang. Du kommer att vara en nyckelperson i att implementera och optimera HR-processer, system och dataanalys, vilket resulterar i ökad effektivitet och kvalitet i vårt arbete.Som specialiserad HR-chef arbetar du nära...

Våra kravNedan följer våra krav på dig som söker rollen som HR Business Partner:KravMinst 4-5 års erfarenhet av brett och kvalificerat HR-arbete, inklusive minst 4-5 år i en HR Business Partner-roll. God kunskap inom arbetsrätt och erfarenhet av fackliga förhandlingar är också viktigt.Våra ambitionerVi strävar efter att bli en av de bästa...

Vi söker en erfaren chef för vår HR-sektion som kan leda, motivera och utveckla vårt engagerade HR-team. Tillsammans med oss kommer du att arbeta i ett interprofessionellt team bestående av chefer och stabsfunktioner.AnsvarsområdenSäkerställa effektiva HR-processer och verktyg.Verksta samman med chefer och andra nyckelpersoner.Tillvara på...