Senior Strategisk HR-specialist

Vi erbjuder dig en spännande möjlighet att vara med och forma framtiden för Nynas genom att anställa en strategisk HR-ledare. Som HR Business Partner hos Nynas kommer du att ha en central roll i att utveckla, planera och följa upp HR-strategin inom hela organisationen.Du kommer att arbeta tätt tillsammans med Chefer och Kollegor för att säkerställa...

Vi söker en erfaren Senior HR-specialist med strategisk inriktning som vill bidra till Integritetsskyddsmyndighetens fortsatta utveckling.Om tjänstenTjänsten är ett viktigt uppdrag för vår organisation och erbjuder en unik möjlighet att utvecklas professionellt och personligen. I denna roll kommer du att arbeta med komplext HR-arbete, såsom...

Vi söker en erfaren och strategisk HR-specialist som brinner för att utveckla organisationer och leda förändringsarbete. Som HR-business partner kommer du att arbeta självständigt med att stötta verksamhetsområdena Finance & Business Control samt CEO Functions.Mål och ansvarsområdenDriva och stödja ledare och medarbetare i förändringsarbete och...

Integritetsskyddsmyndigheten söker nu en senior strategisk HR-specialist till vårt dynamiska företag. Som medlem av vår HR-funktion kommer du att vara en viktig del i utvecklingen av våra arbetsprocesser.">Arbetsuppgifter: Strategisk kompetensförsörjning med ett särskilt fokus på utveckling och genomförande av vårt ledarutvecklingsprogram, bidra...

Vi söker en erfaren Senior HR-specialist till vår organisation som ska stötta och utveckla våra chefer och medarbetare i deras arbete med kompetensbaserad rekrytering, introduktion av nya medarbetare och kompetensutveckling.ArbetsuppgifterRekrytera och introducera nya medarbetareUtveckla och implementera HR-processerSamarbeta med ledning och...

RollbeskrivningEn nyckelroll i vår organisation – vi söker nu en erfarende HR-konsult. Denna roll innefattar att bistå vårt HR-team med strategisk rådgivning.Uppgifter:Rådgivning om HR-processer och lönesättning.Utveckling av chefsledningen genom coaching och utbildning.Projektledning och samarbete i olika sammanhang.Analytik och analyser av...

Vi söker en engagerad och strategiskt inriktad HR Business Partner som vill vara med och bidra till att förverkliga vår people & culture-strategi.Jobbet innefattar chefsstöd, ledande av HR-projekt och processer samt säkerställande av att processerna stödjer koncernens övergripande mål.Du kommer att arbeta i nära samarbete med nordiska HR-kollegor...

Vatten & Miljö i Väst AB (VIVAB) söker en erfaren interim HR-chef för att leda och utveckla HR-arbetet under en period av förändring.Uppdraget innebär att driva det strategiska och operativa HR-arbetet, säkerställa ett professionellt HR-stöd till myndigheten och sätta fokus på strategisk kompetensförsörjning, arbetsmiljö och chefsstöd....

Som senior HR-specialist hos oss ansvarar du för ett flertal HR-processer samtidigt som du tar övergripande ansvar för någon av våra huvudprocesser. Vi arbetar tillsammans för att säkerställa god service till verksamheten och kontinuerlig utveckling av våra arbetsprocesser.ArbetsuppgifterUtveckla HR-funktionen genom att införa nya rutiner och...

Er Ansvarsområde & Co-worker SkrivelseVi letar efter en excellenta, initiativtagande och prestigelös professional, som vill jobba tillsammans med oss på Coromatic! Er roll innefattar att leda det dagliga arbetet inom kategori: HR-verksamhet, HR-användarmedvetande, Design av personalprocesser. Arbeta tillsammans med koncernens seniora chefsgrupp och annan...

Har du flera års erfarenhet av brett HR-arbete och vill ta ett helhetsansvar för att bygga och utveckla en HR-funktion? Har du tidigare varit med och byggt upp HR från grunden, eller ser detta som den perfekta utmaningen med all din erfarenhet? Då är det dig vi söker.Som ansvarig för HR-frågor på Toyota Center kommer du att spela en avgörande roll...

Vi letar efter en erfaren HR-ledningspartner som kan sätta sin spår hos Q. I rollen som Senior HR Business Partner kommer du att ha ett stort ansvar för att utveckla och förbättra HR-processerna.ArbetsuppgifterSjälvständigt leda och styra HR-aktiviteterna med en stark fokus på strategi och utveckling.Vara en naturlig partner åt ledningen och se till...

Vår klient söker en erfaren Senior HR Business Partner som kan spela en nyckelroll i att driva och utveckla HR-processer. I rollen kommer du att arbeta nära chefer och ledning för att säkerställa att HR-processerna stödjer affärsstrategin.Kvalifikationer och meriterErfarenhet av att arbeta som HR Business Partner på en strategisk nivå.Förmåga att...

Integritetsskyddsmyndigheten Söker en erfaren Senior HR-samordnare till sin myndighet i Stockholm.Om tjänstenTjänsten som senior HR-samordnare är ett viktigt uppdrag för vår organisation. Hos oss får du möjlighet att arbeta med en dynamisk och ständigt utvecklande verksamhet. Tillsammans kommer vi att säkerställa god service till hela myndigheten...

Vi söker en erfaren och strategisk HR-konsult som brinner för att utveckla organisationer och leda förändringsarbete. I rollen som Senior HR specialist kommer du att arbeta självständigt med att stötta verksamhetsområdena Finance & Business Control samt CEO Functions.UppdragetAnsvara för planering och utveckling av organisationens...

We are looking for a Senior HR Business Partner to support our Finance & Business Control and CEO Functions teams in Stockholm.The role involves working independently to drive core HR processes, including coaching managers and employees in leadership, organizational change, and workforce planning.Key responsibilities include:Driving strategic workforce...

Vårt uppdrag">Vi söker en strategisk och drivande HR-chef till vårt huvudkontor, på södermalm i Stockholm, som vill vara med och forma framtidens HR-arbete i vår verksamhet. Vi erbjuder en nyckelroll där du blir del i ledningsgrupp och får arbeta nära chefer och VD för att utveckla och implementera strategier inom rekrytering, kompetensutveckling,...

Vi söker nu en HR Business Partner till en ledande roll i Vatten & Miljö i Väst AB (VIVAB) där du får möjlighet att forma och utveckla HR-arbetet i en dynamisk och framåtblickande organisation.ArbetsuppgifterLeda och koordinera arbetet i ett engagerat HRBP-team med stort ansvar och mandat.Samverka och bygga relationer med alla delar av...

Om tjänstenTjänsten är ett uppdrag för en erfaren och relationell HR-chef med strategisk höjd som vill arbeta verksamhetsnära. I rollen får du möjlighet att, tillsammans med ditt team, vidareutveckla HR-och lönetjänsterna inom organisationen och därmed bidra till Kunskapsskolans utveckling.Huvudsakliga arbetsuppgifterVidareutveckla HR-och...

OverviewThe Human Resources Business Partner plays a pivotal role in connecting the dots between the organization's strategic vision and the needs of its dynamic teams.Responsibilities:Strategic Partnership: Collaborate with senior management to develop HR strategies that align with business objectives.Workforce Planning: Partner with the Talent Acquisition...