Current jobs related to People & Organization Business Partner - Stockholm, Stockholm - Tyréns AB

  • People & Organization Business Partner

    2 days ago

    Stockholm, Stockholm, Sweden Tyréns Full time

    StockholmSista ansökningsdag: 16 januari, 2026Tyréns är ett av Sveriges ledande konsultföretag inom samhällsbyggnad. Vi är specialister inom stadsutveckling, arkitektur och infrastruktur som bygger samhällen som håller.Om tjänstenSom People & Organization Business Partnerhos oss på Tyréns kommer du arbeta inom Business Support functions Sweden som...

  • People & Organisation Business Partner

    2 days ago

    Stockholm, Stockholm, Sweden Tyréns AB Full time

    Tyréns är ett av Sveriges ledande konsultföretag inom samhällsbyggnad. Vi är specialister inom stadsutveckling, arkitektur och infrastruktur som bygger samhällen som håller.Om tjänstenSomPeople & Organisation Business Partnerhos oss på Tyréns kommer du arbeta inomBusiness Support functions Swedensom består av totalt cirka 140 personer,...

  • TA Partner

    2 weeks ago

    Stockholm, Stockholm, Sweden Mentimeter Full time

    Mentimeter is an engagement tool with a clear goal in mind. To turn presentations into conversations. Through real-time interactivity and clear visualizations, we get people to participate, engage and become more productive. Transforming all those passive meetings, airless classrooms and drawn out trainings into valuable and memorable moments.We truly...

  • Salon Business Partner

    2 days ago

    Stockholm, Stockholm, Sweden L'Oréal Full time

    L'Oréal strävar efter att vinna över ytterligare en miljard konsumenter runt om i världen genom att innovera och skapa produkter som uppfyller den oändliga mångfalden av våra konsumenters behov, och vi vill att du hjälper oss att nå detta mål Vi vill anställa fantastiska människor med oväntade idéer, förmågan att utmana status quo och är...

  • People Experience Manager

    4 days ago

    Stockholm, Stockholm, Sweden Bravura Full time

    Do you want a broad and independent HR role with significant responsibility and the opportunity to make an impact? As PX Manager at Dstny, you will play a key role in the organization, working closely with senior leadership to drive and develop HR processes end-to-end. We are looking for someone with solid expertise in Swedish labor law and collective...

  • HR Business Partner

    2 days ago

    Stockholm, Stockholm, Sweden Swecon Full time

    Är du en driven och affärsnära HR Business Partner som vill vara med och forma framtiden för Lantmännens Gemensamma Funktioner & Fastighet. Vi söker dig som vill arbeta i en såväl operativ som taktisk bred HR-roll, och som har ett stort engagemang för att bygga relationer. Om du är redo för en spännande utmaning i en dynamisk miljö och precis om...

  • Director of People Digitalization

    2 weeks ago

    Stockholm, Stockholm, Sweden Strawberry Full time

    Strawberry is on a journey of transforming our People tech landscape. We are looking for a experienced and hands-on Director of People Digitalization to lead our People Systems & Digitalization team. The People Systems & Digitalization team serves as the business owner of our people technology, maintaining system support and master data quality. It's also...

  • HR Business Partner – Nord

    2 days ago

    Stockholm, Stockholm, Sweden Teqnion Full time

    Vill du skapa affärsvärde genom att driva nyckelrekryteringar i en snabbväxande serieförvärvare och ansvara för HR stöd till våra dotterbolag?Teqnion söker nu en HR Business Partner med ansvar för att driva nyckelrekryteringar inom vår växande svenska underkoncern - Teqnion Nord - samt vara en nyckelperson till våra VD:ar rörande arbetsrätt...

  • SAP Finance Consultant

    2 days ago

    Stockholm, Stockholm, Sweden NTT DATA Business Solutions Full time

    SAP Finance Consultant till NTT DATA Business Solutions – en global SAP Platinum PartnerBrinner du för att arbeta med den senaste tekniken och forma framtidens finansiella funktioner i några av Nordens ledande företag? Motiveras du av att vara en del av en professionellt stark community inom SAP Finance? D...

  • People & Office Coordinator

    1 week ago

    Stockholm, Stockholm, Sweden Epassi Full time

    StockholmHybridJob Description At Epassi, we believe that everyday wellbeing creates extraordinary results. As one of Europe's leading employee benefit platforms, we help organizations support healthier, happier employees through innovative solutions that encourage active lifestyles and genuine workplace engagement.We're now looking for a People & Office...

People & Organization Business Partner

1 hour ago

Stockholm, Stockholm, Sweden Tyréns AB Full time

Tyréns är ett av Sveriges ledande konsultföretag inom samhällsbyggnad. Vi är specialister inom stadsutveckling, arkitektur och infrastruktur som bygger samhällen som håller.

Om tjänsten

Som
People & Organization Business Partner
hos oss på Tyréns kommer du arbeta inom
Business Support functions Sweden
som består av totalt cirka 140 personer, specialiserade inom områdena IT, Legal, People, Organisation & Growth, Payroll, Marketing & Communication, Sustainability & Quality, Security, Facility Management, Strategy & Project Office, Finance, Procurement och Project Control och som alla arbetar både strategiskt och operativt, med förvaltning och utveckling samt stöd och rådgivning med syftet att bidra till att förverkliga Tyréns affär:
Jobba med samhällsbyggnad med målet att skapa bättre förutsättningar för dagens och framtidens städer.

Som
People & Organisation Business Partner
är du en del av
People, Organisation & Growth
. Övriga kollegor i teamet är i dagsläget totalt 12 som jobbar som People & Organisations Business Partners, HR-specialister och inom Talent Acquisition och Payroll. Vi rapporterar alla till Tyréns Head of People Organisation & Growth Minna Hallin.

Vårt mål är att HR tydligt bidrar till Tyréns lönsamhet och tillväxt. I din roll kommer du arbeta med affärsnära HR-frågor, utveckla verksamheten och vår HR-funktion.

Hos oss har du som
People & Organisation Business Partner
en ansvarsfull och varierande roll där du arbetar nära både ledning och verksamheten. Du får möjlighet att vara med och påverka verksamhetens utveckling genom att både implementera och skapa HR-lösningar som både stödjer affären och stärker företagskulturen.

Vi sätter stort värde på innovation och ständig förbättring – du får chansen att vara med och ta HR till nästa nivå. I en tid där HR Tech och generativ AI mer och mer blir en naturlig del av våra arbetssätt, förväntas du också bidra till att integrera och nyttja både arbetssätt och verktyg för att effektivisera och förbättra processerna samt förbättra kvaliteten inom det vi gör.

  • Du blir en del av ett prestigelöst HR-team med högt i tak som är på en utvecklingsresa.
  • Här finns stora möjligheter till kompetensutveckling och att driva egna idéer som utvecklar vår verksamhet.

I denna roll kommer du exempelvis jobba med att:

  • Fungera som ett strategiskt och operativt stöd till chefer och medarbetare där du ansvarar för en av våra divisioner: Infrastructure, som består av ca 600 medarbetare varav ca 40 chefer.
  • Driva och stötta i våra årshjulsprocesser (exempelvis performance management, talang- och succession och lönebildningsprocesser).
  • Implementera och utveckla vår medarbetarstrategi, tillsammans med övriga i People Organisation & Growth-teamet.
  • Arbeta både operativt, t.ex: arbetsrättsliga frågor och brett chefsstöd, och strategiskt, t.ex: projekt inom förändringsledning, AI/HR-Tech och organisationsutveckling.
  • Hålla workshops och utbildningar för chefer och medarbetare i frågor som rör ledarskap, kompetensutveckling och förändringsarbete.
  • Samarbeta tvärfunktionellt med andra avdelningar för att säkerställa att HR är en integrerad del av verksamhetens mål och resultat.
  • Självständigt driva egna initiativ och projekt samtidigt som du aktivt bidrar i teamets gemensamma arbete.
  • Hålla dig uppdaterad om nya teknologiska trender inom HR och föreslå förbättringar.
  • Främja användningen av HR Tech och AI som en naturlig del av arbetet.

Vi erbjuder

Som anställd på Tyréns erbjuder vi dig bland annat:

  • Fantastiska kollegor och många specialister inom våra olika kompetensområden.
  • En värderingsdriven kultur där Connect, Create & Challenge är våra ledord.
  • En stimulerande arbetsmiljö i våra lokaler med möjlighet att arbeta hemifrån del av din arbetstid.
  • Möjlighet att jobba med innovationsprojekt.
  • Kompetensutveckling anpassad efter dig.
  • Sociala aktiviteter, både på och efter ordinarie arbetstid.
  • Extra lediga dagar utöver dina semesterdagar, vi är t.ex. alltid lediga med lön dagarna mellan jul och nyår.
  • Flertalet personalförmåner via vår förmånsportal.
  • Kollektivavtal som vi tecknat med Innovationsföretagen (Almega).

Klicka
här
för att läsa mer om oss, vilken typ av projekt vi jobbar med, vilka utvecklingsmöjligheter som finns, våra innovationer, läsa bloggar och lyssna på våra medarbetares podcasts.

Vi söker

För att lyckas och trivas i rollen bör du ha:

  • En akademisk examen inom HR, likvärdigt område eller motsvarande erfarenhet.
  • Minst 5 års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete i en liknande roll.
  • Erfarenhet av att arbeta brett med hela HR-årshjulet: lönebildning, kompetensutveckling, talent management, performance management etc.
  • God vana av arbetsrätt, fackliga förhandlingar och att hantera individärenden.
  • Erfarenhet av HR-tech, och en vilja att utveckla, digitalisera och effektivisera HR-processer.
  • En vana av att i din vardag använda generativ AI (Copilot, Claude, Gemini, ChatGTP eller liknande) för din egen effektivisering.
  • Kunskaper inom förändringsledning, trygg i att facilitera workshops och hålla i utbildningar.
  • Trivas med att balansera operativa uppgifter med strategiskt arbete och projektledning.
  • Erfarenhet av att arbeta datadrivet och gärna med data analys.

Meriterande är erfarenhet/kunskap inom:

  • Att ha byggt AI-agenter och eller ha implementerat generativ AI i HR-processer och arbetssätt.
  • Tidigare arbetat i konsultbranschen eller som konsult inom större organisationer.
  • Arbetat med Talent Acquisition.

Personliga egenskaper vi tror passar rollen och vår företagskultur:

  • En hög grad av självledarskap.
  • Kommunikativ och trivas med att samarbeta tvärfunktionellt, i projekt och team.
  • Trygg med att arbeta självständigt och driva egna initiativ.
  • Flexibel och anpassningsbar - då vi vet att verksamheten och vår omvärld konstant utvecklas och förändras.
  • Proaktiv, resultatinriktad och analytisk.
  • Intresserad och nyfiken att anamma nya teknologier och arbetssätt inom HR.

För denna tjänst ser vi att du hanterar det svenska och engelska språket i både tal och skrift för att kunna tillmötesgå våra kunder och kollegors behov.

Ansöka

Du är varmt välkommen med din ansökan Personligt brev är inte ett krav hos oss, men kommer naturligtvis läsas om det bifogas.

Vi rekryterar löpande, så skicka gärna din ansökan redan idag då tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Med hänvisning till GDPR tar vi inte emot ansökningar per mejl utan hanterar enbart ansökningar som kommer in via ansökningslänken.

Vi återkommer senast vid månadsskiftet januari/februari för att börja kalla till intervju.

Kontakt

Vill du veta mer om tjänsten eller har frågor? Då är du välkommen att kontakta:

Karin Backman

Rekryteringsstrateg

Mejl: 

Telefon:

Ps Karin är ledig dagarna mellan jul och nyår samt den 5 januari.

Tyréns är ett av Sveriges ledande konsultföretag inom samhällsbyggnad. I samspel med kunder och partners skapar vi hållbara lösningar inom stadsutveckling och infrastruktur. Tyrénskoncernen har 3 000 medarbetare med verksamhet i Sverige, Storbritannien, Estland, Litauen, Polen, Bulgarien och Kanada. Tyréns är stiftelseägt och vår ägandeform gör det möjligt för oss att satsa målmedvetet på forskning och innovation inom samhällsbyggnadsområdet. Vi drivs av nyfikenhet och har ett nära samarbete med universitet och högskolor.

Tillbaka

Ansök