Strategiskt delaktig HR Partnerrill Lagerenheten

Om rollenI vår snabba värld där affärsutveckling är en stor utmaning behöver vi en trygg och prestigelös HR Ansvarig. Rollen kräver att du är operativt inriktad, har ett gott humör och kan arbeta skarpt under press. Som HR-ansvarig till lagerverksamheten så kommer du få möjlighet att vara strategiskt delaktig i företagets utveckling.Våra...

Vi söker en engagerad och strategiskt inriktad HR Business Partner som vill vara med och bidra till att förverkliga vår people & culture-strategi.Jobbet innefattar chefsstöd, ledande av HR-projekt och processer samt säkerställande av att processerna stödjer koncernens övergripande mål.Du kommer att arbeta i nära samarbete med nordiska HR-kollegor...

Som HR-Strateg på Projektengagemang AB driver du ett strategiskt arbetssätt inom HR-funktionen. Du förankrar och genomför HR-strategin samt stödjer cheferna i deras HR-frågor.Du arbetar operativt och strategiskt tillsammans med verksamheten för att skapa högt affärsvärde.AnsvarsområdenArbetsuppgifter:Förankra och genomföra HR-strateginStödja...

Vi söker en erfaren HR-chef till vår myndighet i Stockholm. I rollen som interim HR-chef kommer du att leda och utveckla strategiskt HR-arbete inom en myndighet i förändring.">Våra krav på dig:Akademisk examen inom HR, juridik/arbetsrätt, beteendevetenskap eller annan relevant utbildning.Minst 5 års erfarenhet som HR-chef på statlig myndighet.Minst...

I rollen som interim HR-chef vid Vatten & Miljö i Väst AB (VIVAB) kommer du att jobba med att stärka myndighetens HR-funktions kapacitet. Uppdraget innebär att säkerställa att myndigheten har en stark HR-struktur och att alla deltagare har de rätta verktygen för att utföra sina uppgifter effektivt. Denna roll är perfekt för dig som vill ha ett...

**Om rollen som HR Business Partner**Som erfaren HR Business Partner på Vatten & Miljö i Väst AB kommer du att arbeta strategiskt och operativt med HR-processer i en dynamisk och stöttande roll. Din främsta uppgift blir att coacha ledare och grupper för att förbättra ledarskap och samarbete samt att säkerställa att HR-strategier implementeras...

Vatten & Miljö i Väst AB (VIVAB) erbjuder en möjlighet att ta itu med en rad viktiga uppgifter som interim HR-chef. Uppdraget kräver en erfaren person som kan driva strategiskt HR-arbete och leda förändringsarbete. Som interim HR-chef ansvarar du för att säkerställa att myndigheten har ett professionellt HR-stöd. KvalifikationerAkademisk examen...

Om du är intresserad av ett jobb som utmanar dig dagligen, då är denna roll en perfekt match. Som HR-konsult hos oss kommer du att arbeta tillsammans med våra chefer och ledningsgrupper för att lösa komplexa personalärenden och upprätthålla en positiv arbetsmiljö.Vår verksamhet består av cirka 1700 engagerade medarbetare som alla bidrar till en...

FunktionsbeskrivningLeada nationella HR-enheten som består av 13 personerDeltaga i Förbundets ledningsgruppHava personal- och budgetansvarI din roll kommer du att vara ansvarig för att forma en nationell HR-organisation tillsammans med dina medarbetare. Du kommer också att implementera enhetliga och gemensamma HR-processer utifrån HR-årshjulet.

Vi söker en erfaren chef för vår HR-sektion som kan leda, motivera och utveckla vårt engagerade HR-team. Tillsammans med oss kommer du att arbeta i ett interprofessionellt team bestående av chefer och stabsfunktioner.AnsvarsområdenSäkerställa effektiva HR-processer och verktyg.Verksta samman med chefer och andra nyckelpersoner.Tillvara på...

Som HR-chef kommer du att vara en viktig partner till alla våra chefsgrupper och direktiv.UppdragetVi letar efter någon som har stor kunskap inom området och kan bidra till att vi alltid har rätt människor med rätt kompetenser i rätt position, precis när de behöver dem. Ett positivt drag hos dig är att du förstår att du inte alltid kan ha svaret,...

Vill du leda och driva strategiskt HR-arbete inom en komplex myndighet? Har du erfarenhet av att navigera i stor organisation och driva HR-frågor med både affärsmässighet och medarbetarfokus?Om uppdragetVi söker en interim HR-chef som vill ta en central roll i att utveckla HR-arbetet på en myndighet i Stockholm. Som HR-chef ansvarar du för att...

Om jobbetI denna roll på Capio AB kommer du att arbeta med stöd och rådgivning för chefer och anställda inom regionen. Du kommer att driva arbetsmiljön framåt, utveckla strategier och implementera HR-processer.FörutsättningarKravet är att du har relevant erfarenhet från en liknande roll, stark relationsskapande förmåga samt engagemang i ett...

Vi söker nu en erfaren och strategiskt tänkande HR-chef som vill leda vår liten men dynamiska HR-avdelning.Om tjänstenSom HR-chef har du ett tydligt strategiskt fokus samtidigt som det krävs en operativ förmåga. Du kommer att arbeta nära chefer och medarbetare på alla nivåer i organisationen, och din uppgift är att stödja dem i deras arbete med...

Rollbeskrivning">Som HR-partner hos oss blir du ansvarig för Employer Branding, Arbetsmiljö och Operationellt HR-stöd. Din huvuduppgift är att hjälpa oss att attrahera och behålla Veteraner genom att sätta oss på kartan som en arbetsgivare i världsklass. Du säkerställer att våra Veteraner har den bästa möjliga miljön att jobba i – tryggt,...

Som HR-chef hos oss kommer du att vara delaktig i hela organisationsprocessen och ska jobba tätt ihop med andra departement. Din huvudsakliga uppgift är att se till att vi alltid har rätt folk med rätt kompetens i rätt position, precis när de behöver den.ArbetsuppgifterTjänsten som HR-chef ingår i våra s.k. strategiska enheter, vilket betyder att...

I den här rollen som interim HR-chef vid Vatten & Miljö i Väst AB (VIVAB) har du chansen att arbeta med strategiskt HR-arbete och leda förändringsarbete. Uppdraget omfattar cirka 75-100 % av en heltidstjänst. Du kommer att arbeta nära myndighetens ledning och delegera ansvar till andra funktioner. Din förmåga att driva projekt och samverka med andra...

Tillämpliga kompetenserMinst 7-10 års erfarenhet av strategiskt och operativt HR-arbeteGedigen ledarerfarenhet, gärna i en intresse- eller medlemsorganisationMånga års erfarenhet av arbete som HR-chef med ansvar för verksamhet, budget och medarbetareKandidaten bör ha goda kunskaper om HR-frågor och erfarenhet av samverkan med fackliga organisationer....

Vår myndighet är en viktig del av samhället och sätter människor i fokus. För att uppnå våra mål krävs det även kompetenta medarbetare som kan bidra till att förverkliga dem.I rollen som Interim HR chef blir du en nyckelperson i vårt HR-team och ansvarar för att driva och utveckla det strategiska HR-arbetet.Mål och uppgifterNedan följer...

Vi letar efter en ledningsdynamik och HR-expert som kan hjälpa oss att omsätta vår vision i praktiken och skapa en stark grund för vår fortsatta tillväxt och utveckling.NäringslivDen person vi söker har stor erfarenhet av branschen och är välmedveten om de senaste trenderna och metoderna som används idag.KravBreda kunskaper om HR-frågor och...