Ledare av HR-Processer

Har du gedigen erfarenhet av HR-arbete och vill arbeta som interim HR-chef på en statlig myndighet?Vi ser fram emot att läsa dina papper!Uppdraget innefattar:Att leda och utveckla HR-enheten.Ansvara för verksamhet, budget och personal inom enheten.Driva förändringsarbete med fokus på utveckling av arbetssätt och stöd till chefer och ledare.Det här...

Noba Bank Group behöver en ledare som kan koordinera vårt HR-team och bidra till att skapa en starkare HR-strategi. Vår vision är att bli en av de bästa bankerna i regionen, och vi tror att din professionella kompetens kommer att hjälpa oss att nå detta mål.I det här ändamålet kommer du att arbeta tillsammans med vårt befintliga HR-team för att...

Vi letar efter en kandidat med starkt driv och förmåga att arbeta i en snabbrörlig, föränderlig miljö. Rollen som Head of HR Operations & HR Technology är en unik möjlighet att bana väg för ny teknik och hjälpa oss skapa en starkare koppling mellan processer och data.Du rapporterar direkt till CHRO och ingår i HR:s ledningsgrupp. Vi värdesätter...

RollbeskrivningI rollen som HR Business Partner kommer du att ha det yttersta ansvaret för att skapa och genomföra HR-strategier som stöder våra affärsmål.Våra värderingarVi värderar yrkesmässig kompetens, strukturerad problemlösning och god kommunikationsförmåga. Vi ser även gärna att du har goda kunskaper inom HR-processer och -system.Din...

Vi söker nu en HR Business Partner till en ledande roll i Vatten & Miljö i Väst AB (VIVAB) där du får möjlighet att forma och utveckla HR-arbetet i en dynamisk och framåtblickande organisation.ArbetsuppgifterLeda och koordinera arbetet i ett engagerat HRBP-team med stort ansvar och mandat.Samverka och bygga relationer med alla delar av...

Information om rollen som Arbetsinformationsspecialist för HR-samordningVill du vara en nyckelperson i Coromatics företagsövergripande HR-arbete? Vi söker nu en systeminformationschef som kan utveckla och optimera våra HR-processer, system och dataanalyser.I denna roll kommer du att bidra till att bygga en robust och skalbar HR-infrastruktur som...

Engagerad HR SamarbetspartnerSom HR-samarbetspartner på JTI i Vårgårda kommer du att ha en central roll i att stödja interna funktioner och bidra till affärsmålen. Vi letar efter en engagerad samarbetspartner som vill driva HR-frågor framåt i en dynamisk produktionsmiljö.Som HR-samarbetspartner kommer du att stödja chefer och medarbetare i frågor...

Företagsutvecklare i VårgårdaVår fabrik i Vårgårda söker en företagsutvecklare som vill ta närste steg i sin karriär och bidra till utvecklingen av HR-arbetet i en stabil och långsiktig bransch. Som företagsutvecklare kommer du att ha en central roll i vår HR-enhet och stödja chefer och medarbetare i frågor som anställning, omorganisationer,...

**Om rollen som HR Business Partner**Som erfaren HR Business Partner på Vatten & Miljö i Väst AB kommer du att arbeta strategiskt och operativt med HR-processer i en dynamisk och stöttande roll. Din främsta uppgift blir att coacha ledare och grupper för att förbättra ledarskap och samarbete samt att säkerställa att HR-strategier implementeras...

Vi söker en engagerad och strategiskt inriktad HR Business Partner som vill vara med och bidra till att förverkliga vår people & culture-strategi.Jobbet innefattar chefsstöd, ledande av HR-projekt och processer samt säkerställande av att processerna stödjer koncernens övergripande mål.Du kommer att arbeta i nära samarbete med nordiska HR-kollegor...

Om uppdragetDevotum söker en erfaren HR Business Partner för ett konsultuppdrag på sex månader. Du kommer att jobba tillsammans med ett HR-team i Stockholm.Huvudsakliga arbetsuppgifter:Proaktivt coacha ledare och grupper för att förbättra ledarskap och samarbete.Aktivt stödja chefer i HR-processer, lönesättningsfrågor, organisation,...

Vår vision är att bli en attraktiv arbetsgivare och kunna locka kompetenta individer till att arbeta hos oss.I rollen som HR-Partner är du en nyckelperson i vår strävan mot att skapa en positiv arbetsmiljö. Du kommer att arbeta tillsammans med våra ledare för att identifiera och möta deras behov.RollenI rollen som HR-Partner ansvarar du för att...

Vill du arbeta i en miljö där du kan göra skillnad och bidra till en bättre värld? Vi söker en interim HR-chef som kan driva förändring och utveckla HR-arbetet inom en komplex myndighet.RollenSom HR-chef ansvarar du för att säkerställa ett professionellt och träffsäkert stöd till myndighetens övriga avdelningar inom HR-frågor. Du kommer...

Operativ HR FunktionVår fabrik i Vårgårda är ett stabil och långsiktigt arbetsplats som söker en engagerad HR-funktionär för att stödja interna funktioner och bidra till affärsmålen. Som HR-funktionär kommer du att ha en central roll i vår HR-enhet och stödja chefer och medarbetare i frågor som anställning, omorganisationer, konflikter och...

Vi söker en ledare som kan ta vår HR-funktion till nästa nivå. Som chef för HR-utveckling på MAX Burgers kommer du att ha det yttersta ansvaret för att säkerställa att vår HR-funktion lever upp till våra high standards.Vår idé är att skapa en organisation som verkar som en enda enhet, där alla medarbetare känner sig delaktiga och inspirerade...

Om rollen som Heltidsarbetande HR-SpecialistI vår roll arbetar du med att bygga en robust och skalbar HR-infrastruktur. Du deltar aktivt i att forma strategi, implementera metoder, skapa strukturer och utveckla arbetsprocesser som bidrar till att uppnå företagets mål.Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med HR-processer, HRIS-system och...

Vill du vara med och bygga och utveckla en HR-funktion på Toyota Center? Vi söker en erfaren HR-chef som kan ta ett helhetsansvar för att utveckla och implementera HR-strategier och initiativ. Som chef för Personalavdelning kommer du att ha ett starkt inflytande över både operativa och strategiska personalfrågor.I denna roll kommer du att driva och...

Vår HR-chef-roll kräver en ledare som vill forma framtidens arbetsmiljö. Som arbetsplatsledare blir du ansvarig för alla aspekter av personaladministration, från rekrytering till utveckling av medarbetare.Rollens huvudsakliga uppgifterChefsstöd inom HR-processer och löner.Samordna löneutbetalningar (lön outsourcad).Hantera HR-administration, såsom...

Om rollen Som HR Business Partner på Jefferson Wells, placerad hos vår kund i Solna, kommer du att arbeta strategiskt och operativt med HR-processer i en dynamisk och stöttande roll. Din främsta uppgift blir att coacha ledare och grupper för att förbättra ledarskap och samarbete samt att säkerställa att HR-strategier implementeras effektivt.Vanliga...

Vill du vara en del av en team som driver innovation och utveckling inom en myndighet? Vi söker en interim HR-chef som kan leverera resultat och driva HR-frågor på ett innovativt sätt.Teamets rollSom HR-chef ingår du i ett team som arbetar tillsammans för att uppnå gemensamma mål. Ditt uppdrag är att:Leda och utveckla HR-enheten som består av cirka...