Ledare av HR-Funktion

Vi söker en ledare som kan ta vår HR-funktion till nästa nivå. Som chef för HR-utveckling på MAX Burgers kommer du att ha det yttersta ansvaret för att säkerställa att vår HR-funktion lever upp till våra high standards.Vår idé är att skapa en organisation som verkar som en enda enhet, där alla medarbetare känner sig delaktiga och inspirerade...

Har du gedigen erfarenhet av HR-arbete och vill arbeta som interim HR-chef på en statlig myndighet?Vi ser fram emot att läsa dina papper!Uppdraget innefattar:Att leda och utveckla HR-enheten.Ansvara för verksamhet, budget och personal inom enheten.Driva förändringsarbete med fokus på utveckling av arbetssätt och stöd till chefer och ledare.Det här...

Operativ HR FunktionVår fabrik i Vårgårda är ett stabil och långsiktigt arbetsplats som söker en engagerad HR-funktionär för att stödja interna funktioner och bidra till affärsmålen. Som HR-funktionär kommer du att ha en central roll i vår HR-enhet och stödja chefer och medarbetare i frågor som anställning, omorganisationer, konflikter och...

Engagerad HR SamarbetspartnerSom HR-samarbetspartner på JTI i Vårgårda kommer du att ha en central roll i att stödja interna funktioner och bidra till affärsmålen. Vi letar efter en engagerad samarbetspartner som vill driva HR-frågor framåt i en dynamisk produktionsmiljö.Som HR-samarbetspartner kommer du att stödja chefer och medarbetare i frågor...

Coromatic AB lider av den snabba tillväxten och behöver nu stärka sin HR-funktion.Tvångssydda rubrikerVi söker en ansvarstagande och professionell HR-samordnare som kan bidra till vår fortsatta tillväxt.I rollen som HR Business Partner kommer du att arbeta tillsammans med ledningen och övriga funktioner för att skapa en bättre arbetsplats för...

Som chef för HR-funktion på Toyota Center Göteborg kommer du att spela en nyckelroll i att forma vår HR-funktion och bidra till att uppnå våra affärsmål. Du kommer att ha stor frihet att utveckla och implementera HR-strategier och initiativ som är fullt integrerade med våra affärsmål och personalpolitik.Ansvarsområden:Driva och utveckla...

Noba Bank Group behöver en ledare som kan koordinera vårt HR-team och bidra till att skapa en starkare HR-strategi. Vår vision är att bli en av de bästa bankerna i regionen, och vi tror att din professionella kompetens kommer att hjälpa oss att nå detta mål.I det här ändamålet kommer du att arbeta tillsammans med vårt befintliga HR-team för att...

Bankgirot AB söker en erfaren ledare för fasta funktioner i IT. Rollen innebär att du har ett övergripande ansvar för att säkerställa en stabil och effektiv drift av Bankgirots IT-lösningar.Du kommer att arbeta nära våra IT-projektörer och ha ett nära samarbete med våra systemutvecklare. Rollen är en viktig del av vår strategi för att...

Vi söker nu en HR Business Partner till en ledande roll i Vatten & Miljö i Väst AB (VIVAB) där du får möjlighet att forma och utveckla HR-arbetet i en dynamisk och framåtblickande organisation.ArbetsuppgifterLeda och koordinera arbetet i ett engagerat HRBP-team med stort ansvar och mandat.Samverka och bygga relationer med alla delar av...

Uppdragets målVi söker dig som vill bidra till att utveckla vår HR-strategi. Rollen kräver att du har bred erfarenhet från arbete med HR-processer, tidigare chefserfarenhet och engagemang för att driva HR-frågor inom en stor och komplex organisation.I denna roll ingår att säkerställa bra HR-processer, verktyg och annat stöd, samverka med chefer...

Beskrivning av rollenHär har vi en fantastisk möjlighet för dig som vill vara med och forma vår kultur och vår framtid. Som HR-chef kommer du att ha ett ansvar för att se till att våra anställda har det bra och att de kan utvecklas i sina roller. Du kommer också att arbeta tillsammans med våra chefer för att säkerställa att vi lever upp till...

För att driva vår fortsatta utveckling som ledande leverantör av mobilitet söker vi nu en erfaren och driven HR-chef till vårt team i Göteborg. I den här rollen har du möjlighet att spela en avgörande roll i att forma vår HR-funktion och bidra till att uppnå våra affärsmål.Om tjänsten:Driva och utveckla HR-frågorna inom bolagetCoacha och...

Leda och driva HR-verksamhetenSom HR-Direktör på Teracom Grupp har du ansvaret för att leda och driva den operativa och strategiska HR-verksamheten i företaget. Ditt uppdrag är att säkerställa att företaget har de rätta kompetenserna för att uppnå sina mål och visioner.Vår HR-avdelning består av lönekontor, HR koordinator, 2 HRBP samt en...

Tjänstebeskrivning">Vi söker en erfaren säljare som vill arbeta med B2B-försäljning inom HR-teknik. I rollen som säljare kommer du att arbeta nära kunderna för att öka bolagets kundbas.">Arbetsuppgifter:">">Bearbeta nya kunder">Boka kundmöten">Hålla demos där du presenterar Haileys system">">Krav på dig">För att lyckas i rollen krävs att du...

Vi söker en erfaren chef för vår HR-sektion som kan leda, motivera och utveckla vårt engagerade HR-team. Tillsammans med oss kommer du att arbeta i ett interprofessionellt team bestående av chefer och stabsfunktioner.AnsvarsområdenSäkerställa effektiva HR-processer och verktyg.Verksta samman med chefer och andra nyckelpersoner.Tillvara på...

Vill du arbeta i en miljö där du kan göra skillnad och bidra till en bättre värld? Vi söker en interim HR-chef som kan driva förändring och utveckla HR-arbetet inom en komplex myndighet.RollenSom HR-chef ansvarar du för att säkerställa ett professionellt och träffsäkert stöd till myndighetens övriga avdelningar inom HR-frågor. Du kommer...

Företaget Etraveli Group driver sina verksamheter via olika kontor världen över. Nu söker vi en utvecklad Ledare av Affärssystem och Analys som vill delta i den här nya fasen av företagets tillväxt. Som Ledare av Affärssystem och Analys kommer du att arbeta med hela företagets ekonomiska funktioner.Vidareutveckla processer, verktyg och arbetssätt...

Vi söker en skicklig interim HR-chef till en statlig myndighet i Stockholm. I rollen ingår att leda och driva HR-frågor på en myndighet i förändring. Ditt ansvarsområde innefattar verksamhets-, budget-, arbetsmiljö- och personalansvar för HR-enheten.Du kommer att rapportera till avdelningschefen för verksamhetsstöd och ingå i avdelningens...

Företagsutvecklare i VårgårdaVår fabrik i Vårgårda söker en företagsutvecklare som vill ta närste steg i sin karriär och bidra till utvecklingen av HR-arbetet i en stabil och långsiktig bransch. Som företagsutvecklare kommer du att ha en central roll i vår HR-enhet och stödja chefer och medarbetare i frågor som anställning, omorganisationer,...

RollbeskrivningI rollen som HR Business Partner kommer du att ha det yttersta ansvaret för att skapa och genomföra HR-strategier som stöder våra affärsmål.Våra värderingarVi värderar yrkesmässig kompetens, strukturerad problemlösning och god kommunikationsförmåga. Vi ser även gärna att du har goda kunskaper inom HR-processer och -system.Din...