Ledare för lönehantering och HR-funktioner

Nytt Jobb: Ledare för HR-projekt. Vi letar efter någon som är yrkesmässig ledare, visar uthållighet och har realistiska idéer för att prestera och når upp till nivån på dem vi söker. Innan rekryteringen tas fortskrider mot att fylla platsen kompletteras individulerat per diskussionen mellan HR-avdelningen och respektive berört.Funktion:Med hjälp...

Vår vision på LYL People är att skapa synergier och bygga värde genom att arbeta med innovativa åtaganden och samarbete. Som Head of Payroll i vårt nätverk kommer du att möta nya människor och nya utmaningar varje dag. Vi söker en erfaren lönespecialist som kan bidra till vår fortsatta tillväxt.UppgifterAnsvara för den övergripande...

Som HR-operationsspecialist fungerar du som ett viktigt stöd för både interna och externa intressenter. Du kommer att arbeta tätt tillsammans med HRBP:s och stötta i frågor som omorganisation, avtalshantering och systemuppdateringar.Anställningsprocess:Tjänsten är planerad att starta i maj/början av juni 2025 och pågå i cirka 8 månader. Vi...

Vi söker en systemadministratör som kan stötta upp med HR-frågor och systemhantering hos vår kund Digital Route. I rollen som HR-operationsspecialist kommer du att arbeta i en internationell och dynamisk miljö.Funktioner:Onboarding: Koordinering av onboarding, hantering av LMS-utbildningar och introduktion för medarbetare och chefer.Lön: Granskning...

I den här rollen vill vi se en engagerad HR Business Partner som kan leverera en strategisk insats och skapa värde genom ett effektivt HR-arbete.RollbeskrivningSom HR-partners specialist kommer du att ha en central roll i HR-funktionen. Du stödjer interna funktioner och bidrar till affärsmål genom att hantera HR-relaterade processer.Arbetsuppgifter:Leda...

Vår nya position kräver en stark ledare som har kraft och trovärdighet. Du behöver också ha en god förståelse för vad vi ska göra för att bibehålla en hög kvalitet i det arbete vi utför. När du slutar jobba vill du att folk ser dig som en riktigt bra ledare. Det måste synas verkligen att du vet hur man driver framgångsrika saker och...

Vi söker en operativ HR-samordnare som har erfarenhet av att hantera fackliga relationer och arbeta med medarbetarutveckling.FunktionenSom HR-partners specialist kommer du att ha en central roll i HR-funktionen. Du stödjer interna funktioner och bidrar till affärsmål genom att hantera HR-relaterade processer. Arbetsuppgifter:Stödja chefer och...

En engagerad HR Business Partner vill vara med och driva HR-frågor framåt i en dynamisk produktionsmiljö. Hos oss får du möjlighet att påverka och bidra till företagets framgång på lång sikt.Om funktionenSom HR business partner kommer du att ha en central roll i HR-funktionen på vår fabrik i Vårgårda. Du stödjer interna funktioner och bidrar...

Vi söker dig som är en kommunikativ och driven HR Business Partner som har erfarenhet av att hantera fackliga relationer och arbeta med medarbetarutveckling.FörutsättningarSom HR-partners specialist kommer du att ha en central roll i HR-funktionen. Du stödjer interna funktioner och bidrar till affärsmål genom att hantera HR-relaterade...

Delta Consulting AB har specialiserade team internt som arbetar proaktivt och jobbar inom följande områden: Ekonomi & Lön, Bank, Finans & Försäkring, Administration & Kundsupport.Du kommer att arbeta nära dessa team och bidra till att lösa uppdraget i samarbete med dem.Du kommer också att träffa nya människor och utveckla ditt nätverk under resans...

Ledare för HR-strategiI den här rollen så kommer du att leda och driva hela HR-strategin för Toyota Center Göteborg. Du kommer att vara en del av ledningsgruppen och rapportera direkt till VD. Ditt uppdrag kommer att bestå av att utveckla och implementera HR-strategier och initiativ som är fullt integrerade med våra affärsmål och personalpolitik....

Hos oss hittar du en dynamisk miljö där du får möjlighet att växa och lära dig nya saker. Om du trivs i en omättlig atmosfär och gillar utmaningar ska du inte missa denna möjlighet!Krav:Några års erfarenhet av brett och kvalificerat HR-arbete, minst 4-5 år i en HR Business Partner-roll.God kunskap inom arbetsrätt och erfarenhet av fackliga...

Vi söker en erfaren och engagerad HR-specialist till ett konsultuppdrag hos vår kund Nynas i Nynäshamn. Som HR-Partner kommer du att arbeta nära verksamheten och cheferna för att utveckla, planera och följa upp samtliga HR-relaterade uppgifter.Rollen är bred och du kommer att ha kollegor både i Stockholm och Nynäshamn, även om du främst arbetar...

Vi är på jakt efter en analytisk ledare som vill vara med och forma framtiden för Svenska Spels HR-verksamhet. I rollen som Analyschef för HR kommer du att få möjlighet att använda dina kunskaper om dataanalys och statistik för att hjälpa oss att bli bättre på vad vi gör.Vad kommer du att göra?Du kommer att leda och driva utvecklingen av vårt...

Vi söker en driven och självsäker HR Business Partner till vår verksamhet i Sverige.RollbeskrivningRollen innebär övergripande ansvar för flertalet arbetsuppgifter, inklusive:Arbetsrättsliga frågor och förhandlingar;Arbetsmiljöarbete, där du bidrar till att skapa en säker och hälsosam arbetsmiljö;Kompetensutveckling av våra anställda och...

Om du är en driven och samarbetsinriktad person med erfarenhet av att arbeta operativt med varierade HR-uppgifter, kan detta vara din nästa utmaning. Hos Hemfrid söker vi nu en HR Business Partner som kan bidra till vår fortsatta tillväxt och framgång.Korta fakta om jobbet**Anställningsform**: Tillsvidareanställning**Varaktighet**: Tills...

Utvärdera din potential hos KFX HR-partner!Om tjänstenVälkommen till oss!Du kommer att bli den primära HR-kontakten och ansvarar för en variation av uppgifter inom HR-området. Du kommer att arbeta nära både ledning och medarbetare för att säkerställa smidiga processer inom exempelvis rekrytering, talent management, arbetsrätt, employer branding...

RollbeskrivningSom chef för HR-avdelningen i Göteborg kommer du att vara en viktig del i vår organisations ledningsgrupp. Din roll består i att utveckla och implementera HR-strategier och initiativ som är fullt integrerade med våra affärsmål och personalpolitik. Du kommer även att vara en strategisk rådgivare och ett stöd i en mängd HR-frågor,...

Vi söker dig som är en passionerad ledare som vill bidra till att forma en kultur där samarbete, nytänkande och lärande står i centrum. Som Funktionär för Lärande och Utveckling inom HR kommer du att ha det övergripande ansvaret för strategi, utveckling och framdrift inom funktionens huvudsakliga ansvarsområden.Utifrån den positionen driver du...

För att vara en framgångsrik HR-generalist krävs du förmågan att utveckla och implementera effektiva HR-processer. Som en nyckelperson i Lantz Järn & Metall kommer du att arbeta nära chefer och medarbetare för att skapa en välfungerande HR-funktion.Tjänsten är ett strategiskt chefsstöd i medarbetarfrågor, uppföljningar och arbetsrättsliga...