Ledare för HR-projekt

RollbeskrivningChefsstöd inom rekrytering, lönerevision, on/off-boarding, HR-processer och olika HR-projekt.Samordna löneutbetalningar (lön outsourcad).Hantera HR-administration, såsom anställningsavtal, personalhandlingar, policyuppdateringar och avslut.Dina uppgifterÖvervaka och driva månatliga och årliga HR-processer, som löneöversyner och...

Som ledare för IT-projekt hos oss får du möjlighet att möta olika verksamheter, människor och frågeställningar. Ett spännande, varierande och enormt utvecklande arbete som ger dig chansen att bidra till digital transformation och verkligen göra skillnad.KravMinst flertalets år erfarenhet av projektledning av IT-relaterade projekt.God förståelse...

Om rollenVi söker en engagerad och strategiskt inriktad HR Business Partner som vill vara med och bidra till att förverkliga vår people & culture-strategi. Tjänsten är ett vikariat på heltid från tidigast 1 februari 2025 till 12 januari 2026, med chans till förlängning.Som HR Business Partner kommer du att spela en central roll i att attrahera,...

Om du är en driven och motiverad ledare som vill arbeta i ett stimulerande arbete där ingen dag är den andra lik, så söker vi dig!RollenVi söker en erfaren projektledare som kan leda våra VVS-projekt från start till mål. Du kommer att ansvara för personal, planering, projektering, ekonomi, förberedning och ledning av VVS-arbetena. I rollen ingår...

Hos oss har du möjlighet att utvecklas och växa i din karriär. Vi är en värderingsstyrd organisation med stor gemenskap och bra anställningsvillkor. I rollen som Ledare för HR-enhet i Hyresgästföreningen kommer du att ha en central roll i att forma organisationens framtid.Dina ansvarsområden:Leda och driva den nationella HR-enhetenArbeta med att...

Rollen innehåller:Proaktiv coachning av ledare och grupper.Stöd i HR-frågor, lönesättningsprocesser och organisationsstruktur.Leder eller deltar i projekt för utveckling av verksamheten.Tillhandahåller insikt och analyser för att understödja beslut i HR-relaterade frågor.Samarbetar med HR, stödfunktioner och fackliga...

Nexcon Company AB är ett företag som expanderar ytterligare. Vi söker nu en engagerad ledare för projekt och utveckling till vårt projekt Campus Flemingsberg Etapp 2 i Stockholm.Vi sätter frihet och flexibilitet framför stämpelklocka och jobbar under parollen "frihet under ansvar". Vår organisation är ung och modern, och vi engagerar oss mycket i...

Ledare för UtvecklingsarbeteSom ledare för teamet har du personal-, prognos- och budgetansvar, med fokus på att skapa hållbara och effektiva arbetssätt. Du leder ett team av 12 medarbetare med hög expertis i sina roller som ledarutvecklare, chefsrekryterare, HR-specialister och utbildningsadministratörer.Beskrivning av rollen:Du ska driva...

Vi är en organisation som bryr sig om vår anställda och deras utveckling. Som HR Business Partner hos oss kommer du att spela en nyckelroll i att stärka HR:s strategiska bidrag till vår verksamhet.I denna roll har du möjlighet att arbeta affärsnära med våra ledare i serviceorganisationen i Sverige. Du kommer också att ansvara för ett eller flera...

Vi söker en teknisk ledare för att leda våra innovativa projekt. Som Innovation Lead arbetar du med avancerade teknologier, exempelvis artificiell intelligens (AI). Du har stort kreativt svängrum och blir en central del av ett forskningslabb.UppläggVi erbjuder ett öppet och innovativt arbetsmiljö där du kan ta ansvar för egna projekt och ha...

Förutsättningar för framgångVi söker en erfaren systemutvecklare med kunskaper inom HR-processer, som vill bidra till att bygga en robust och skalbar HR-infrastruktur på koncernnivå. Du kommer att vara ansvarig för att utveckla och förbättra HR-systemen, dokumentera och standardisera HR-processer, samt driva HR-analys, rapportering och...

Talenom Sweden är en organisation som tycker det är viktigt att ha en stark HR-funktion. Som HR Business Partner hos oss kommer du att spela en nyckelroll i att stärka HR:s strategiska bidrag till vår verksamhet.I denna roll har du möjlighet att arbeta affärsnära med våra ledare i serviceorganisationen i Sverige. Du kommer också att ansvara för ett...

Vi söker en driven och målinriktad Ledare i Värdeskapande Projektering. Som ledare i värdeskapande projektering kommer du att vara ansvarig för att utveckla och implementera effektiva strategier för att hjälpa våra kunder att uppnå sina mål.I den här rollen har du möjlighet att använda din förmåga att bedriva fruktsamma samarbetsrelationer...

Om MAX BurgersVi är en globalt etablerad burgerkedja med mål att bli världens bästa. Vi vet att det inte är lätt att leverera high-quality burgare till tusentals restauranger runtom i landet. Men vi lyckas tack vare vår övertygelse att effektivt ledarskap är grunden för framgång. Om du är redo att ta itu med det mest utmanande HR-jobbet på...

För en kund i Stockholm söker vi en erfaren HR Business Partner som kan hjälpa till att utveckla organisationen. Som HR BP hos oss får du möjlighet att arbeta tillsammans med ett tight och samarbetsvilligt team. Du kommer att jobba proaktivt för att förbättra ledarskapet och samarbetet inom organisationen.Uppdragets fokus:Koachning av ledare och...

Talenom Sweden befinner sig nu i en spännande fas som bolag där vårt fokus inom HR ligger på att skapa och implementera värdeskapande processer.Som HR Business Partner hos oss kommer du att spela en nyckelroll i att stärka HR:s strategiska bidrag till vår verksamhet. I denna roll har du möjlighet att arbeta affärsnära med våra ledare i...

Hos oss hittar du en dynamisk miljö där du får möjlighet att växa och lära dig nya saker. Om du trivs i en omättlig atmosfär och gillar utmaningar ska du inte missa denna möjlighet!Krav:Några års erfarenhet av brett och kvalificerat HR-arbete, minst 4-5 år i en HR Business Partner-roll.God kunskap inom arbetsrätt och erfarenhet av fackliga...

Beskrivning av uppdragetIncluso AB behöver en erfaren HR-ledare som kan driva och samordna arbetet i HRBP-teamet. Uppdraget omfattar att bygga starka relationer med alla delar av verksamheten och skapa affärsnytta genom lösningar.Arbetsuppgifter:Driva och samordna arbetet i HRBP-teamet.Bygga starka relationer med alla delar av verksamheten.Söka ständigt...

Vår nya position kräver en stark ledare som har kraft och trovärdighet. Du behöver också ha en god förståelse för vad vi ska göra för att bibehålla en hög kvalitet i det arbete vi utför. När du slutar jobba vill du att folk ser dig som en riktigt bra ledare. Det måste synas verkligen att du vet hur man driver framgångsrika saker och...

Om rollenI rollen som senior HR Business Partner kommer du att arbeta tätt tillsammans med våra chefer och bidra till att utveckla våra processer och rutiner. Du kommer också att delta i olika HR-relaterade projekt och ha ansvar för löpande HR-processer.Rollens uppgifterEn del av dina uppgifter kommer att vara:Löpande coachning och...