Verksamhetsutvecklare inom HR

**Uppdraget:**Som verksamhetsutvecklare inom HR kommer du att arbeta nära cheferna för att utveckla, planera och följa upp alla HR-relaterade uppgifter.Detta innefattar bland annat:Utveckla och implementera nya processer och rutinerAnvända data för att identifiera möjligheter och hotArbeta nära teamet för att lösa problem och öka effektivitetenVi...

Våra kravNedan följer våra krav på dig som söker rollen som HR Business Partner:KravMinst 4-5 års erfarenhet av brett och kvalificerat HR-arbete, inklusive minst 4-5 år i en HR Business Partner-roll. God kunskap inom arbetsrätt och erfarenhet av fackliga förhandlingar är också viktigt.Våra ambitionerVi strävar efter att bli en av de bästa...

RollbeskrivningI rollen som HR Business Partner kommer du att ha det yttersta ansvaret för att skapa och genomföra HR-strategier som stöder våra affärsmål.Våra värderingarVi värderar yrkesmässig kompetens, strukturerad problemlösning och god kommunikationsförmåga. Vi ser även gärna att du har goda kunskaper inom HR-processer och -system.Din...

Välkommen till Försäkringskassans team där du får möjlighet att bidra till något viktigt. Som verksamhetsutvecklare hos oss har du ansvaret för att driva och stödja kundorienterad verksamhetsutveckling som bidrar till förverkligandet av vårt uppdrag.I din roll kommer du att arbeta med strategisk inriktning, utveckling och förvaltning av interna...

Intility AB är ett världsledande IT-företag som söker en Data Drivande Verksamhetsutvecklare för att stödja vår starka tillväxt i Skandinavien och internationellt.Vår vision är att vara en katalysator för digitalisering, och vi ser dig som en nyckelperson i vår resa. Som Data Drivande Verksamhetsutvecklare kommer du att spela en central roll i...

FöretagetCoromatic är ett företag som säkrar tillgång till kraftförsörjning och datakommunikation för verksamhetskritiska anläggningar.Vårt erbjudandeVi erbjuder hög tillgänglighet och produktivitet för våra kunder, räddar liv genom oavbruten drift 24/7 och optimerar energianvändningen för minsta möjliga miljöpåverkan.Dina erfarenheter...

Rollen som HR-informatikspecialist med ansvar för processutvecklingVill du arbeta inom en teknikintensiv bransch som använder sig av komplexa IT-lösningar?I denna roll kommer du att få möjligheten att arbeta med tekniska plattformar och strategiska HR-initiativ för att utveckla och optimera HR-processerna inom Coromatic.Dina uppgifter kommer att...

Vår organisation söker nu en kompetent Verksamhetsutvecklare för återbruk som vill vara med och forma vår hållbara framtid.Verksamhetsutvecklaren ansvarar för att utveckla och implementera nya idéer och processer inom vårt återbruksprogram.Du kommer att arbeta nära både anställda och partners, och använda din expertis inom logistik och...

Vill du vara med och bygga och utveckla en HR-funktion på Toyota Center? Vi söker en erfaren HR-chef som kan ta ett helhetsansvar för att utveckla och implementera HR-strategier och initiativ. Som chef för Personalavdelning kommer du att ha ett starkt inflytande över både operativa och strategiska personalfrågor.I denna roll kommer du att driva och...

Er Ansvarsområde & Co-worker SkrivelseVi letar efter en excellenta, initiativtagande och prestigelös professional, som vill jobba tillsammans med oss på Coromatic! Er roll innefattar att leda det dagliga arbetet inom kategori: HR-verksamhet, HR-användarmedvetande, Design av personalprocesser. Arbeta tillsammans med koncernens seniora chefsgrupp och annan...

Hos oss på Lidl söker vi efter en Key User SAP HCM som kan bidra till vår digitaliseringsresa. Som Key User driver du digitaliseringen framåt och har en viktig roll i den systemtekniska och processmässiga utvecklingen inom HR.Du kommer att ingå i ett team om fem personer på avdelningen HR Organization & Transformation och tillsammans med oss forma...

Om rollenI vår snabba värld där affärsutveckling är en stor utmaning behöver vi en trygg och prestigelös HR Ansvarig. Rollen kräver att du är operativt inriktad, har ett gott humör och kan arbeta skarpt under press. Som HR-ansvarig till lagerverksamheten så kommer du få möjlighet att vara strategiskt delaktig i företagets utveckling.Våra...

Noba Bank Group behöver en ledare som kan koordinera vårt HR-team och bidra till att skapa en starkare HR-strategi. Vår vision är att bli en av de bästa bankerna i regionen, och vi tror att din professionella kompetens kommer att hjälpa oss att nå detta mål.I det här ändamålet kommer du att arbeta tillsammans med vårt befintliga HR-team för att...

Försvarets Materielverk söker en erfaren verksamhetsutvecklare">Vi är ett av Sveriges största statliga företag och arbetar nära Försvarsmakten. Vi upphandlar, utvecklar och levererar materiel och tjänster till det svenska försvaret.">I rollen som verksamhetsutvecklare kommer du att ha ett viktigt ansvar i att driva och utveckla FMV:s kommersiella...

UppdragetHär har vi en unik möjlighet för dig som vill vara med och forma den futuristiska näringslivsmiljön i Norden. Som HR-chef kommer du att ha ett ansvar för att se till att våra anställda har det bra och att de kan utvecklas i sina roller. Du kommer också att arbeta tillsammans med våra chefer för att säkerställa att vi lever upp till...

Vatten & Miljö i Väst AB (VIVAB) letar efter en erfaren HR-generalist som vill vara en del av vårt HR-team i Solna. I rollen kommer du att arbeta tillsammans med våra kollegor för att stötta chefer och medarbetare inom Logistikavdelningen och E-handel.Uppgifternas innehållI den här rollen är du en viktig del av ett nära samarbete mellan HR och...

I den här rollen som interim HR-chef vid Vatten & Miljö i Väst AB (VIVAB) har du chansen att arbeta med strategiskt HR-arbete och leda förändringsarbete. Uppdraget omfattar cirka 75-100 % av en heltidstjänst. Du kommer att arbeta nära myndighetens ledning och delegera ansvar till andra funktioner. Din förmåga att driva projekt och samverka med andra...

Tjänstebeskrivning: Vi söker nu en verksamhetsutvecklare som vill bidra till att utveckla och säkra kvaliteten i vår verksamhet.Vi är en liten fackförvaltning med ett stort och viktigt uppdrag. Vår arbetsgrupp består av kunniga och engagerade kollegor som arbetar inom olika expertområden, bland annat tillsyn och tillståndsprövning samt utveckling...

Som HR-Strateg på Projektengagemang AB driver du ett strategiskt arbetssätt inom HR-funktionen. Du förankrar och genomför HR-strategin samt stödjer cheferna i deras HR-frågor.Du arbetar operativt och strategiskt tillsammans med verksamheten för att skapa högt affärsvärde.AnsvarsområdenArbetsuppgifter:Förankra och genomföra HR-strateginStödja...

Vi erbjuder en spännande möjlighet att arbeta som HR-specialist och vara en del av vårt team.Rollen innefattar stöd till våra chefer inom alla HR-frågor, från anställningsprocessen till utvecklings- och uppföljningsarbete.Vi ser efter personer med breda kunskaper inom HR och som har erfarenhet av att jobba i olika sammanhang.Minsta krav:3 års...