Verksamhetsledare inom HR-avdelningen

Vi söker nu en erfaren och skicklig Verksamhetsledare inom Företagsstyrning till vår klient Etraveli Group. Här har du möjligheten att vara en viktig del i företagets fortsatta expansion och ledarskap.Etraveli Group är ett globalt etablerat företag som specialiserar sig på tekniska lösningar för onlineförsäljning av flygresor. De strävar efter...

Våra kravNedan följer våra krav på dig som söker rollen som HR Business Partner:KravMinst 4-5 års erfarenhet av brett och kvalificerat HR-arbete, inklusive minst 4-5 år i en HR Business Partner-roll. God kunskap inom arbetsrätt och erfarenhet av fackliga förhandlingar är också viktigt.Våra ambitionerVi strävar efter att bli en av de bästa...

Rollen som HR-informatikspecialist med ansvar för processutvecklingVill du arbeta inom en teknikintensiv bransch som använder sig av komplexa IT-lösningar?I denna roll kommer du att få möjligheten att arbeta med tekniska plattformar och strategiska HR-initiativ för att utveckla och optimera HR-processerna inom Coromatic.Dina uppgifter kommer att...

I den här rollen som interim HR-chef vid Vatten & Miljö i Väst AB (VIVAB) har du chansen att arbeta med strategiskt HR-arbete och leda förändringsarbete. Uppdraget omfattar cirka 75-100 % av en heltidstjänst. Du kommer att arbeta nära myndighetens ledning och delegera ansvar till andra funktioner. Din förmåga att driva projekt och samverka med andra...

Hos oss på Lidl söker vi efter en Key User SAP HCM som kan bidra till vår digitaliseringsresa. Som Key User driver du digitaliseringen framåt och har en viktig roll i den systemtekniska och processmässiga utvecklingen inom HR.Du kommer att ingå i ett team om fem personer på avdelningen HR Organization & Transformation och tillsammans med oss forma...

RollbeskrivningI rollen som HR Business Partner kommer du att ha det yttersta ansvaret för att skapa och genomföra HR-strategier som stöder våra affärsmål.Våra värderingarVi värderar yrkesmässig kompetens, strukturerad problemlösning och god kommunikationsförmåga. Vi ser även gärna att du har goda kunskaper inom HR-processer och -system.Din...

Vi letar efter en duktig och erfaren Interim HR chef som kan bistå oss under en period med stor förändring och utveckling inom vår organisation.Rollen som Interim HR chef innebär att du kommer att ha en viktig roll i att driva och utveckla det strategiska HR-arbetet, vilket kommer att bidra till att skapa ett mer effektivt och säkrare arbetsklimat inom...

Vi söker en erfaren verksamhetsledare som kan leda våra gruppboenden inom LSS. Rollen innebär att du kommer att vara ansvarig för att vårda och utveckla relationerna med medarbetare, boende, närstående och myndigheter.I rollen ingår även att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar. Du rapporterar till...

Omrollen som Systemspecialist för personalförvaltningVill du vara en del av ett team som arbetar för att skapa hållbara och effektiva lösningar inom företagsadministration?I denna roll kommer du att bli en central aktör i att utveckla och förbättra HR-processerna inom Coromatic, där du kommer att arbeta med både tekniska plattformar och...

Dina ansvar som Systemchef för PersonalfunktionenVi erbjuder ett spännande arbete där du kan utveckla din kompetens inom HR-sammanhang. Du kommer att vara en nyckelperson i att implementera och optimera HR-processer, system och dataanalys, vilket resulterar i ökad effektivitet och kvalitet i vårt arbete.Som specialiserad HR-chef arbetar du nära...

Nytt jobb som HR Business Partner!ISS Facility Services AB söker nu en erfaren HR Business Partner för att vara med och utveckla våra corporate functions.Jobba hos oss!Vi erbjuder en spännande roll som ger dig möjlighet att utveckla dina kunskaper inom HR och vara en del av ett internationellt team.Vi är stolta över att vara en av Sveriges och Nordens...

Vi söker en erfaren och kompetent HR-direktör för att ta ledningen av vår HR-enhet i Stockholm. Som HR-direktör ansvarar du för att säkerställa ett professionellt och träffsäkert stöd till våra övriga avdelningar inom HR-frågor. Du har som främsta uppgift att leda och utveckla vår HR-enhet, bestående av cirka tio medarbetare, och ansvara...

FöretagetCoromatic är ett företag som säkrar tillgång till kraftförsörjning och datakommunikation för verksamhetskritiska anläggningar.Vårt erbjudandeVi erbjuder hög tillgänglighet och produktivitet för våra kunder, räddar liv genom oavbruten drift 24/7 och optimerar energianvändningen för minsta möjliga miljöpåverkan.Dina erfarenheter...

**Uppdraget:**Som verksamhetsutvecklare inom HR kommer du att arbeta nära cheferna för att utveckla, planera och följa upp alla HR-relaterade uppgifter.Detta innefattar bland annat:Utveckla och implementera nya processer och rutinerAnvända data för att identifiera möjligheter och hotArbeta nära teamet för att lösa problem och öka effektivitetenVi...

Vill du vara med och bygga och utveckla en HR-funktion på Toyota Center? Vi söker en erfaren HR-chef som kan ta ett helhetsansvar för att utveckla och implementera HR-strategier och initiativ. Som chef för Personalavdelning kommer du att ha ett starkt inflytande över både operativa och strategiska personalfrågor.I denna roll kommer du att driva och...

Er Ansvarsområde & Co-worker SkrivelseVi letar efter en excellenta, initiativtagande och prestigelös professional, som vill jobba tillsammans med oss på Coromatic! Er roll innefattar att leda det dagliga arbetet inom kategori: HR-verksamhet, HR-användarmedvetande, Design av personalprocesser. Arbeta tillsammans med koncernens seniora chefsgrupp och annan...

Vill du leda och driva strategiskt HR-arbete inom en komplex myndighet? Har du erfarenhet av att navigera i stor organisation och driva HR-frågor med både affärsmässighet och medarbetarfokus?Om uppdragetVi söker en interim HR-chef som vill ta en central roll i att utveckla HR-arbetet på en myndighet i Stockholm. Som HR-chef ansvarar du för att...

Vill du vara en del av en team som driver förändring och utveckling inom en myndighet? Vi söker en interim HR-chef som kan leverera resultat och driva HR-frågor på ett effektivt sätt.Uppdragets målUppdragets syfte är att säkerställa ett professionellt och träffsäkert stöd till myndighetens övriga avdelningar inom HR-frågor. Som HR-chef ska...

Vill du arbeta i en miljö där du kan göra skillnad och bidra till en bättre värld? Vi söker en interim HR-chef som kan driva förändring och utveckla HR-arbetet inom en komplex myndighet.RollenSom HR-chef ansvarar du för att säkerställa ett professionellt och träffsäkert stöd till myndighetens övriga avdelningar inom HR-frågor. Du kommer...

Om rollenI vår snabba värld där affärsutveckling är en stor utmaning behöver vi en trygg och prestigelös HR Ansvarig. Rollen kräver att du är operativt inriktad, har ett gott humör och kan arbeta skarpt under press. Som HR-ansvarig till lagerverksamheten så kommer du få möjlighet att vara strategiskt delaktig i företagets utveckling.Våra...