Digital & Management Talent Program

Är du nyexaminerad eller har upp till ett års erfarenhet? Har du ett stort intresse för både människa, affär och teknik? Då är Combitechs Digital & Management Talent Program något för dig Digital & Management är en snabbt växande division inom Combitech där vi arbetar med strategi, innovation och värdeskapande förändring på ledningsnivå. Nu söker vi talanger till programmet med placering i Stockholm, Linköping eller Göteborg, med start 2026.

Digital & Management Talent Program är ett ettårigt program som kombinerar utbildning, coaching och on-the-job training i skarpa kundprojekt. Programmet består av tre block – People & Organisation, Delivery och Business Development. Tillsammans ger de dig en stark grund som managementkonsult och en flygande start på din karriär.

Under programmet får du möjlighet att träffa nyckelpersoner inom Combitech och bygga ett värdefullt nätverk med kollegor från olika delar av organisationen. Vi arbetar aktivt med coachning för att säkerställa en trygg och utvecklande start. Du tilldelas en "buddy", som ger dig stöd och vägledning under din första tid hos oss. Tillsammans med de andra deltagarna i programmet får du även tillgång till en senior coach som stöttar dig i din personliga och professionella utveckling.

Programmet ger dig chansen att lägga merparten av din tid i spännande projekt som Junior Managementkonsult. I rollen kommer du arbeta i team för att leverera kundprojekt i strategiska faser till våra kunder. Vi fostrar framtidens ledare inom svensk industri och totalförsvar, därför får du snabbt kunskap kring att leda människor genom komplexa förändringar, fokusera på användarvärde och tillämpa teknik på ett hållbart sätt. Du får jobba med projekt med fokus på att skapa strategiska riktningar för att möjliggöra att det riktiga värdet av framtidens teknologi kan tillämpas. Du kommer även jobba med att skapa intäkt- och affärsmöjligheter baserat på digitalisering och ny teknik. Dessutom får du möjligheten att undersöka hur företag och organisationer kan nyttja ny teknologi för att effektivisera sina interna och externa processer. För att kunna leda kunderna genom dessa resor kommer du även jobba med förändringsledning och implementation. Rollen som junior managementkonsult hos oss fortsätter efter det ettåriga talangprogrammet.

Vi på Digital & Management är ett team med höga ambitioner i en varm kultur där vi värnar om balansen i livet – hos oss kan du kunna prestera på och utanför jobbet. Idag är vi en mix av juniora konsulter, erfarna managementkonsulter samt erkända experter inom olika teknikområden. Gemensamt för oss är en stark drivkraft att skapa affärsvärde genom att tillämpa relevant teknik och nya arbetssätt. Vi har under de senaste åren haft en stark tillväxt och vill fortsätta att växa genom att kombinera olika bakgrunder och perspektiv. Hos oss finns stora möjligheter att påverka, bidra och utveckla vår organisation, och slutligen skapa nöjdare kunder och en arbetsplats att verkligen trivas på.

Vi söker dig som vill vara med och driva förändring i en snabbväxande och ständigt föränderlig värld där endast vi sätter ribban för vad vi kan uppnå. Programmet och denna roll som Junior Managementkonsult riktar sig mot dig som har ett brinnande intresse för samspelet mellan människa, affär och teknik. Du drivs av att utveckla och genomföra nytänkande och innovativa projekt i en dynamisk och föränderlig miljö. För att passa i denna roll bör du vara en lagspelare med god förmågan att driva arbete i grupp men också enskilt. Du bör vara initiativtagande och ha förmågan att snabbt sätta in dig i nya sammanhang och komplexa frågeställningar.

Kvalifikationer

Du har en civilingenjörsexamen, eller motsvarande utbildning på masternivå, med inriktning mot exempelvis management, hållbarhet, entreprenörskap, innovation eller design. Du uttrycker dig väl på svenska och engelska, både i tal och skrift, och tar examen under 2026 eller har upp till ett års relevant arbetslivserfarenhet efter examen.

Meriterande

Tidigare erfarenhet inom konsultbranschen, exempelvis genom internship eller examensarbete, är meriterande. Vi ser även gärna att du har erfarenhet av att initiera och driva projekt, ett genuint intresse för innovation och förändring, samt engagemang i exempelvis föreningar eller extraarbete vid sidan av studierna.

Vill du ta chansen att göra skillnad och utveckla vårt samhälle? Skicka in din ansökan med CV, personligt brev och betyg idag, urval sker löpande.

Då tjänsten innebär arbete som omfattas av försvarssekretess krävs det att du genomför och godkänns i en säkerhetsprövning med eventuell registerkontroll.

På Combitech har vi ett löfte: vi investerar i våra medarbetare. Våra kunder förväntar sig att vi ska ligga i absolut framkant och kunna lösa även de svåraste problemen, därför behöver vi ständigt utvecklas, som företag, som team, och som individer. Hos oss har du möjlighet att göra karriär och utmana dig själv som ledare, men också fördjupa din expertis och din domänkunskap. Vi brukar säga att här kan du byta jobb utan att byta arbetsgivare. Du kan arbeta med en mängd olika sektorer, branscher, tekniker, uppdragsgivare och projekt.

Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Kolla in våra karriärsidor

Placeringsort och startdatum:

Stockholm, Linköping och Göteborg, med start 1:a september 2026.

Kontaktperson:

Anställande chefer: Louise Pettersson & William Bergmark

Kontaktpersoner Talent Program 2026/2027: Johanna Thorstensson & Thea Dencker