Retail Experiential Project Manager

Brinner du för retail och fysiska varumärkesupplevelser? Vill du vara med och ta varumärken som Tretorn, Sarek och Adidas till nya höjder? Vi söker nu en operativ projektledare som trivs i händelsernas centrum.

Thevea Brands Group är ett "House of Brands" med en portfölj som inkluderar våra egna varumärken Tretorn och Sarek, samt exklusiva distributionspartnerskap med Adidas (inom Tennis, Padel och Cykel) och Toalson. Vi är verksamma på över 45 marknader och befinner oss just nu på en expansiv tillväxtresa inom outdoor- och sportsegmentet.

Din roll

I takt med att vi växer satsar vi stort på nya retailformat och engagerande varumärkesupplevelser. Som vår nya Retail Experiential Project Manager får du en nyckelroll i att ge vår portfölj liv i den fysiska miljön.

Här omvandlar du strategier och kreativa koncept från våra GTM- och marknadsteam till verklighet. Du leder den operativa genomföringen av allt från pop-up-butiker och shop-in-shops till mässor och pilotprojekt. Det här är rollen för dig som älskar att bygga, koordinera och leverera och som sätter en ära i att varje detalj speglar varumärkets identitet.

Huvudsakliga ansvarsområden

• Projektledning från A till Ö: Du driver planering, budgetering och tidslinjer för alla våra fysiska aktiveringar. Du ansvarar för att översätta kreativa koncept till konkreta handlingsplaner och säkerställer ett smidigt genomförande – från förberedelse till utvärdering.

• Skapa levande varumärkesmiljöer: Du implementerar retailmiljöer som andas varumärkets storytelling. Detta innefattar allt från layout och kundflöden till materialval och installationsplaner.

• Central koordinator: Du är spindeln i nätet som samarbetar tätt med Marknad, Sälj, Logistik och Produkt. Du leder projektmöten och ser till att alla funktioner arbetar i takt mot lansering.

• Budget- och leverantörsansvar: Du upphandlar och förhandlar med externa partners såsom byggare, installationsteam och bemanningsföretag, samt säkerställer att vi håller oss inom budget och tidsram.

• Analys och optimering: Du sätter KPI:er för projekten (trafik, konvertering, kundupplevelse) och genomför efteranalyser för att ständigt förbättra våra framtida satsningar.

• Operativ excellens: Du tar fram handböcker, checklistor och rutiner som säkrar kvaliteten på plats. Vid behov är du själv på plats för att garantera ett felfritt genomförande.

Vi söker dig som

• Är en drivande och handlingskraftig person som kombinerar kreativ höjd med ett strukturerat och metodiskt arbetssätt och som vet att en stark idé kräver ett disciplinerat genomförande för att lyckas.

• Har minst fem års erfarenhet av projektledning inom retail, event eller upplevelsebaserad marknadsföring.

• Är van vid att leda flera parallella projekt med många rörliga delar, samtidigt som du behåller struktur, tempo och kvalitet.

• Är kommunikativ, lösningsorienterad och trygg i att samarbeta tvärfunktionellt med både interna och externa parter.

• Har god affärsförståelse och arbetar datadrivet med relevanta KPI:er inom retail.

• Motiveras av att bygga upp strukturer, processer och arbetssätt – och av att sätta standarden för en funktion i utveckling.

Vi erbjuder

Hos oss får du en unik möjlighet att forma Theveas växande retailnärvaro. Du kliver in i en snabbväxande organisation med höga ambitioner och en entreprenöriell kultur där ditt arbete gör direkt skillnad. Vi sitter i inspirerande lokaler på huvudkontoret i Helsingborg och erbjuder konkurrenskraftiga förmåner.

Anställningsvillkor

Omfattning: Heltid. Tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning.

Placering: Helsingborg.

Start: Enligt överenskommelse.

The house of Thevea includes a portfolio of distinctive brands each catering to a unique audience. We are home to Tretorn, Sarek and also partnering Toalson and Adidas in the Tennis and Padel categories. Operating within the outdoor and sport segment, the group generates approximately 450 MSEK annually across more than 45 countries. Headquarters in Helsingborg and showrooms in Stockholm, Oslo and Leusden.

Thevea Leadership Through Thevea Leadership, we focus on six core competencies: self-leadership, self-awareness, communication, responsibility, clarity, and humility. These values guide how we lead ourselves and others, shaping a culture where collaboration, accountability, and growth are at the heart of everything we do.

I denna rekryteringsprocess samarbetar Thevea med Qarat. Varmt välkommen att skicka in din ansökan via annonsen. Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt, dock senast 25 januari 2026.

För mer information är du välkommen att kontakta Sofia Wargenbrant på eller Qarat arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande rekrytering.

QARAT är en komplett leverantör av rekrytering, search/headhunting och Interim management med inriktning på chefer & specialister. Vi arbetar med hela rekryteringsprocesser, rådgivare i delar av en process samt med konfidentiella searchprocesser.

Inom ledningsgruppsutveckling/grupputveckling erbjuder vi Sveriges främsta konsulter inom området. Vårt kontaktnät är mycket stort och sträcker sig över många branscher. För oss är inte ett uppdrag för litet eller för stort, vi är prestigelösa i det vi gör och vårt måtto är att alltid överträffa både våra kunders och kandidaters upplevelse.