HR-partner

HR Partner till Omställningsfonden

Är du en erfaren HR Partner som vill arbeta brett med HR-frågor i ett meningsfullt uppdrag och i en tid då omställning och välfärdsfrågor står högt på agendan? Omställningsfondens uppdrag är att underlätta för omställning inom välfärden och söker nu en engagerad HR Partner med inriktning arbetsmiljö och samverkan till huvudkontoret i Stockholm.

Om rollen

Som HR Partner hos oss bidrar du till verksamhetens ändamål genom operativt och strategiskt HR-stöd till chefer och organisation. Du är ansvarig och en nyckelperson för det dagliga HR-stödet för en del av verksamheten och stöttar cheferna i alla operativa HR-relaterade frågor. I denna roll har du även särskilt ansvar för att långsiktigt och strategiskt driva och utveckla vårt arbete inom arbetsmiljö, samverkan och intern kompetensutveckling. I rollen har man ett nära samarbete med kollegor, chefer, ledningsgrupper och fackliga parter. Du rapporterar till HR Chef och är en del av HR-avdelningen som i övrigt består av ytterligare en HR Partner och en HR Administratör.

Om dig

Vi söker dig som har arbetat som HR Partner ett antal år, gillar att arbeta brett inom hela HR-området och har ett särskilt intresse av och erfarenhet inom området arbetsmiljö. Du trivs i en självständig roll där du får ta initiativ och vara drivande. Du är en god kommunikatör och har lätt för att skapa goda relationer och förtroende.

Du trivs med att verka i en föränderlig organisation där samarbete mot våra gemensamma mål är centralt och där arbetets karaktär kan variera från tid till annan. Vi söker dig som är ansvarstagande, kommunikativ, relationsskapande och strukturerad.

I denna roll kommer du att vara ansvarig för

• Operativt och strategiskt stöd till chefer/organisation. Särskilt ansvar för en del av verksamheten där man stöttar cheferna i alla operativa HR-frågor.
• Att driva och utveckla området arbetsmiljö/SAM samt expertstöd till chefer och organisation i dessa frågor.
• Att utveckla och driva vår interna kompetensutveckling.
• Att genomföra rekryteringsprocesser och långsiktig kompetensförsörjning inom ditt verksamhetsområde.
• Att genomföra fackliga förhandlingar inom ditt verksamhetsområde.
• Att driva och utveckla samverkansarbete och goda relationer med fackliga parter tillsammans med HR-chef.
• Att hantera våra lokaler runt om i landet
• Att leda och delta i HR-projekt som stödjer verksamhetens mål, kultur och värderingar.
• Att bidra till en hållbar organisation genom att främja engagemang, samarbete och en god arbetsmiljö.

Vi söker dig som

• Har relevant utbildning och minst 3-5 års erfarenhet inom en liknande HR-roll.
• Mycket god erfarenhet av operativt HR-arbete samt chefsstöd inom hela HR-området.
• Är prestigelös och trivs med att arbeta både självständigt och i team.
• Har mycket god skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga på svenska.
• Har erfarenhet av att driva förändringsarbete och utveckla HR-processer.
• Är flexibel och har förmåga att växla mellan strategiska och operativa arbetsuppgifter.
• God kunskap inom arbetsrätt och vana att tillämpa aktuella lagar och kollektivavtal.

Vi erbjuder

Vi erbjuder en arbetsplats med hög tillit till våra medarbetares kompetens. Vi samarbetar och drar nytta av vår gemensamma klokskap för att genomföra vårt uppdrag på bästa sätt. Vi värnar om och investerar i våra medarbetares trivsel och kompetens. Omställningsfonden är en värderingsstyrd organisation med värdeorden engagemang, respekt och mod. Vi erbjuder dig en varierande och spännande roll där du bidrar till att öppna möjligheter till framtidens arbetsliv för välfärdens medarbetare och arbetsgivare

Är du den vi söker?

Skicka din ansökan genom Sök jobbet i annonsen så kontaktar vi dig. Intervjuer kommer att hållas löpande och rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

I denna ansökan samarbetar vi med Advice HR. Ansvarig rekryteringskonsult är 

Vi ser fram emot din ansökan senast den 1/2-2026.

Placeringsort
: Stockholm

Omfattning:
 Heltid

Fackliga kontaktpersoner:

• Camilla Grahn (Vision),
  
  , tel. 
  
• Lotta Thosteman (Akademikerna)
  
  , tel. 
  

Om Omställningsfonden

Omställningsfondens uppdrag är att underlätta omställning inom välfärden. Vi stöttar arbetsgivare och medarbetare inom kommuner, regioner och kommunala företag med omställningsinsatser, kompetensutveckling och karriärvägledning. Vårt arbete bidrar till att stärka välfärdens kompetensförsörjning och skapa hållbara möjligheter för framtidens arbetsliv.