HR Business Partner till expansivt bolag

Vill du arbeta nära affären i ett bolag som befinner sig i stark tillväxt, präglas av entreprenörsanda och där HR ses som en strategisk partner – inte en stödfunktion vid sidan av? Då kan detta vara rätt nästa steg för dig.

Vi söker nu en HR Business Partner till ett växande IT-bolag med verksamhet över hela Sverige. Rollen är ett
hyrköp
, vilket innebär att du börjar som konsult via Wise under de första 6 månaderna och därefter övergår i en anställning hos kund.

Om uppdraget
Bolaget är i en expansiv fas med många pågående organisationsförändringar, chefsrekryteringar och utveckling av ledarskap. HR-funktionen är affärsnära, decentraliserad och arbetar tätt tillsammans med chefer i olika delar av organisationen. Här finns ett erfaret HRBP-team som nu behöver kompletteras med ytterligare en kollega – detta är ingen ersättningsrekrytering.

Som HR Business Partner kommer du att arbeta både strategiskt och operativt med ett brett HR-uppdrag. Du stöttar chefer i deras vardag, driver förändringsarbete och bidrar till att utveckla både ledarskap och organisation i takt med bolagets tillväxt. Rollen innebär stort mandat, högt förtroende och nära samarbete med affär, HR-kollegor och fackliga parter.

Exempel på arbetsuppgifter

• Vara ett nära HR-stöd och coach till chefer och ledare
• Driva organisationsförändringar samt chefs- och ledarutveckling
• Hantera arbetsrättsliga frågor, förhandlingar och facklig samverkan
• Arbeta med systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM), incidentrapportering och dokumentation
• Stötta vid förvärv, upphandlingar och förändringsinitiativ
• Bidra till utveckling och förbättring av HR-processer, struktur och arbetssätt
• Samverka nära övriga HRBP:er och specialistfunktioner inom HR

Om dig

Vi söker dig som är en trygg, affärsnära och driven HRBP som trivs i en decentraliserad organisation. Du är självgående, initiativtagande och van att ta ansvar – även när ramarna inte är helt satta. Du kavlar upp ärmarna, tar stafettpinnen och driver frågor hela vägen i mål.

Vi Ser Gärna Att Du Har

• Flera års erfarenhet som HRBP och hela HR-årshjulet
• Mycket god kunskap inom svensk arbetsrätt och kollektivavtal
• Erfarenhet av att självständigt driva förhandlingar
• Vana av facklig samverkan
• Erfarenhet av organisationsförändringar och chefsstöd
• Intresse för arbetsmiljöfrågor och systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM)
• Mycket god svenska och engelska i tal och skrift

Erfarenhet från tillväxtbolag eller IT/tech är meriterande, men rätt person är viktigare än exakt bakgrund.

Om anställningen
Anställningsform: Hyrköp – anställning som konsult via Wise i 6 månader, med ambition om övergång till kund

• Omfattning: Heltid
• Placering: Stockholm (hybrid)
• Start enligt överenskommelse, helst så snart som möjligt

OM WISE HR
Wise HR är specialister på konsulter, rekrytering och rådgivning inom HR. Rätt HR-kompetens bygger mer än processer, den bygger kultur, engagemang och resultat. Vi hjälper dig att fylla luckan mellan strategi och genomförande, och hitta de personer som får människor att växa. För i slutändan handlar allt om just det – människorna.

NÄR DU BLIR EN AV OSS
Som konsult hos Wise blir du en del av ett sammanhang där vi värdesätter både din trygghet och din utveckling. Vi erbjuder bl.a. marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag och pensionsavsättning – för oss är inget viktigare än att du känner dig trygg i din anställning.

Från dag ett på ditt konsultuppdrag får du möjlighet att utvecklas, utmanas och påverka framtidens arbetsplatser – tillsammans med engagerade kollegor, och med oss som ständigt bollplank. Oavsett var du befinner dig i karriären ska rollen som konsult ge dig erfarenheter, kunskaper och inspiration inför nästa steg.

Välkommen till Wise – en värld full av möjligheter

DIN ANSÖKAN // TALENT SPEAKS LOUDER
För att söka rollen klicka på "Ansök nu", samt bifoga CV. Notera att vi ej kan ta emot ansökningar via mail. I konsultvärden går det ofta snabbt så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med din ansökan.

Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Matilda Zimdahl.