Företagsledare i HR-frågor

Vi söker nu en erfaren gruppledare (team leader) inom HRBP-området.Här leder och koordinerar du arbetet i teamet där varje medarbetare får stort eget ansvar och mandat. Du samverkar och bygger relationer med alla delar av företaget. KvalifikationerDu har några års erfarenhet av ledarskap i en chefsroll inom HR-området.Du har erfarenhet av att arbeta...

Region Stockholm söker en driven och ansvarstagande företagsledare som vill vara med och utveckla den ekonomiska styrningen för Stockholms kollektivtrafik.I denna roll får du möjlighet att vara expert och fokusera på ditt sakområde. Samtidigt som du jobbar i ett lag och i en organisation med stor bredd.Vi lägger stor vikt vid att säkerställa...

FunktionDen här rollen innefattar bland annat:Att lämna praktiska råd och vägledning till chefer i HR-frågorDelaktighet i alla HR-relaterade projektUtveckla den interna organisationens HR-processerVerksamheten ansvarar du för ett antal HR-projekt och program som syftar till att förbättra arbetsmiljön och resultatetDetta är en stark möjlighet för...

ABF Stockholm är en mötesplats för kunskap, bildning och kultur för delaktighet och demokrati.Vi letar efter en HR-chef som kan bidra till vår verksamhet genom att ge råd och stöd till våra chefer och medarbetare i HR-frågor.Vi tror att din erfarenhet och expertis kommer att vara nyttig för oss i arbetet med att stärka vår organisations...

Anställning på heltid som chef för HR-frågorVi söker nu en erfaren och kompetent ledare som vill vara med och forma vår HR-funktion. Som HR-chef kommer du att ha ansvar för att driva utvecklingen av vår HR-funktion och bidra till att skapa en starkare organisation.Du kommer att arbeta med komplexa ärenden och ha möjlighet att påverka och forma din...

Vi erbjuder en spännande möjlighet att vara en del av vår dynamiska organisation och bidra till vår fortsatta tillväxt och framgång.Hemfrid är en ledande aktör inom tjänster i hemmet. Vår vision är att öka människors livskvalitet genom att leverera tjänster av högsta kvalitet. Vi är dedikerade till att skapa en modern och teknikdriven...

Vi söker en driven och affärsmässig HR-samordnare som vill bidra till vår fortsatta tillväxt och framgång.Hemfrid är en ledande aktör inom tjänster i hemmet. Vår vision är att öka människors livskvalitet genom att leverera tjänster av högsta kvalitet. Vi är dedikerade till att skapa en modern och teknikdriven plattform för...

Hemfrid är en attraktiv arbgedslig kund!Vi erbjuder en spännande möjlighet att vara en del av vår dynamiska organisation och bidra till vår fortsatta tillväxt och framgång. Om rollenDen här rollen innebär ett övergripande ansvar över flertalet arbetsuppgifter, inklusive arbetsrättsliga frågor och förhandlingar, arbetsmiljö, kompetensutveckling...

Vi letar efter en P&C Business Partner som kan ta eget ansvar och jobba proaktivt med att driva HR-frågor framåt.Inom enheten Personalavdelningen arbetar vi tillsammans som ett lag för att skapa ett positivt arbetsklimat och lyssna till varje enskild medarbetares idéer och önskemål.Till denna roll krävs en akademisk examen inom HR och minst tre års...

Erfaren ledare sökes för operativt HR-arbeteVi söker nu en erfaren och operativ ledare som vill arbeta med HR-frågor på en högre nivå. Som HR-chef kommer du att ha ansvar för att driva utvecklingen av vår HR-funktion och bidra till att skapa en starkare organisation.Du kommer att arbeta med komplexa ärenden och ha möjlighet att påverka och forma...

Om positionen:Vi söker nu en Group HR System Information Specialist (Group HRIS) som vill vara en central del i att optimera och utveckla HR-processer, system och dataanalyser. Omrollen innebär att du kommer att bli en viktig del av vår HR-strategi och hjälpa oss att uppnå våra mål.Ansvarsområde:Arbetsområdet består av att hantera och utveckla...

Våra kravVi söker en erfaren HR-samordnare med bred kunskap inom rekrytering och personaladministration. Du kommer att arbeta operativt med stort ansvar och ha en central roll i vårt HR-team på fabriken i Vårgårda.För att lyckas i den här rollen krävs det att du har god vana att samarbeta med fackförbund och har erfarenhet av att genomföra...

Vi söker en erfaren HR-chef till Adtraction som kan bidra till vår tillväxt. I rollen kommer du att spela en nyckelroll i att utveckla och driva Adtractions HR-strategier på både lokal och internationell nivå.Om rollenAdtraction är ett ledande företag inom digital marknadsföring med flera kontor runt om i världen. Vi söker nu en HR-chef som kan...

Tjänsten som HR-konsultantVatten & Miljö i Väst AB (VIVAB) söker nu en erfaren HR-konsultant med stor förmåga att kommunicera och ta beslut. I denna roll kommer du att arbeta tillsammans med våra chefer för att utveckla ledarskapet och förbättra samarbetet mellan olika enheter.Dina huvudsakliga uppgifter:Utveckla och implementera...

Vi söker en HR Utvecklingspartner till vår organisation. Om du är intresserad av att arbeta med HR-området och vill vara med att utveckla vårt sätt att arbeta med långsiktig kompetensutveckling, successionsplanering och ledarutveckling, är detta en utmärkt möjlighet.Uppgifter:På ett konsultativt och coachande sätt stötta chefer inom hela...

Uppgifter och ansvarsområden:Hantera HR-system används optimalt och säkerställa hög datakvalitet.Leda och koordinera rekryteringsprocesser från uppstart, uppsättning och förvaltning.Driva och följa upp arbetsmiljörelaterade frågor och bidra till en trygg och utvecklande arbetsplats.Bidra till implementeringen av HR-policyer och processer i linje...

Vår vision är att bli den ledande partner åt våra kunder inom HR-tjänster. Vi vill skapa en företagskultur där alla medarbetare känner sig sedda, hörd och respekterad.I rollen som HR Business Partner kommer du att vara en nyckelperson i vår strategiska planering och utförande. Du kommer att arbeta tätt ihop med HR-chefen och andra kollegor för...

Vi söker nu en driven HR Business Partner som kan bidra till vår fortsatta tillväxt och framgång. Detta innebär att du arbetar operativt med varierade HR-uppgifter i ett företag under tillväxt och med stark vision och framåtanda.Rollen som HR Business Partner innebär delvis:Att använda HR-data och insikter för att stötta affärsbeslut, hantera...

Utvecklingsmöjligheter som chef för HR-frågorSLSO är i ständig utveckling och vi söker nu en erfaren och kompetent ledare som vill vara med och forma vår HR-funktion. Som HR-chef kommer du att ha ansvar för att driva utvecklingen av vår HR-funktion och bidra till att skapa en starkare organisation.Du kommer att arbeta med komplexa ärenden och ha...

Vi på Future People ser det som en stor utmaning att hitta de rätta personerna till våra kunders behov. Det kräver mycket mer än bara att ha rätt kompetens - det kräver också att man kan bygga relationer, kommunicera effektivt och hantera komplexa situationer.I rollen som HR Business Partner kommer du att vara en expert på att bygga relationer,...