Chef för HR-frågor

Vi söker en erfaren HR-chef till Adtraction som kan bidra till vår tillväxt. I rollen kommer du att spela en nyckelroll i att utveckla och driva Adtractions HR-strategier på både lokal och internationell nivå.Om rollenAdtraction är ett ledande företag inom digital marknadsföring med flera kontor runt om i världen. Vi söker nu en HR-chef som kan...

ArbetsbeskrivningVår verksamhet är ett växande företag med starka värderingar och höga ambitioner. Vi söker nu en HR-chef som vill stödja våra chefer, utveckla deras ledarskap och bidra till vår fortsatta framgång.Vår roll i organisationen är central och du kommer att ha möjlighet att växa med oss. Du kommer att rapportera till VD och arbeta...

I den här rollen kommer du att ha ett stort ansvar som chef för HR-funktionerna.Detta innebär att du kommer att leda och koordinera arbetet i teamet och se till att varje medarbetare har stort eget ansvar och mandat. Du kommer att samverka och bygga relationer med alla delar av företaget.KvalifikationerDu har några års erfarenhet av ledarskap i en...

Om uppdraget">Tjänsten innebär att du som erfaren HR-chef kommer att leda och driva HR-frågor på en myndighet som befinner sig i förändring. Fokus ligger på att stärka chefer och ledare, samt att genomföra organisationsförändringar. Du kommer att ha personal- och verksamhetsansvar för HR-enheten.">Krav för tjänsten">">Erfarenhet av strategiskt...

Om uppdragetJurek Rekrytering & Bemanning söker en erfaren HR-chef för ett interimuppdrag hos en statlig myndighet i Stockholm. I rollen som interim HR-chef ansvarar du för att leda och driva HR-frågor på en myndighet i förändring.Vidare detaljer om uppdragetKonsulten kommer att arbeta nära avdelningschefen för verksamhetsstöd och ingå i...

En nyckelpost i vår organisation är HR-avdelningen och vi letar efter en erfaren chef som kan leda utvecklingen av kundens HR-funktion med fokus på organisatorisk stabilitet och strategiska initiativ. Detta innefattar bland annat att tydliggöra och utveckla ledarskap, grunduppdrag, roller, ansvar och mandat samt att stabilisera och stärka...

För att lyckas i rollen som HR-chef på Axians krävs en erfaren ledare med stark kompetens inom HR-frågor. Du ska ha flera års erfarenhet av strategiskt och operativt HR-arbete i ledningsgrupper.Du har akademisk utbildning inom HR alternativt motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt, liksom erfarenhet av utveckling, implementering och...

Jobbets ansvarsområdenTjänsten som HR-chef på Excelencia AB omfattar följande ansvarsområden:Utveckla och driva HR-funktionen: Utveckla strategier för att attrahera, utveckla och behålla talanger och genomföra dem i praktiken.HR-rådgivning och efterlevnad: Erbjuda råd och stöd till chefer i HR-frågor och se till att dessa blir applicerade...

Om rollenDrivs du av att arbeta operativt med varierade HR-uppgifter i ett företag under tillväxt och med stark vision och framåtanda? Då kan Hemfrid vara din nästa arbetsplats. I rollen som HR Business Partner hos oss kommer du ha övergripande ansvar över flertalet arbetsuppgifter såsom arbetsrättsliga frågor och förhandlingar, arbetsmiljö,...

Axians söker nu en erfaren HR-person som vill arbeta som chefsstöd i alla typer av personalfrågor och HR-processer.Rollen innefattar bland annat utveckling, implementering och uppföljning av HR-processer, liksom erfarenhet av brett operativt HR-arbete.Vi ser även att du har djup kunskap inom arbetsrätt och avtal samt erfarenhet av fackliga...

Vi söker en Chef för Personalfunktioner som kan bidra till vår organisations utveckling. Om du har erfarenhet av brett, kvalificerat och affärsnära HR-arbete, är detta en utmärkt möjlighet att utnyttja din kompetens.Uppgifter:Leda och utveckla personalfunktionerna för att stötta vår verksamhet i sex länder.Vara med och utveckla vårt sätt att...

Utvecklingsmöjligheter som chef för HR-frågorSLSO är i ständig utveckling och vi söker nu en erfaren och kompetent ledare som vill vara med och forma vår HR-funktion. Som HR-chef kommer du att ha ansvar för att driva utvecklingen av vår HR-funktion och bidra till att skapa en starkare organisation.Du kommer att arbeta med komplexa ärenden och ha...

Erfaren ledare sökes för operativt HR-arbeteVi söker nu en erfaren och operativ ledare som vill arbeta med HR-frågor på en högre nivå. Som HR-chef kommer du att ha ansvar för att driva utvecklingen av vår HR-funktion och bidra till att skapa en starkare organisation.Du kommer att arbeta med komplexa ärenden och ha möjlighet att påverka och forma...

Hos oss får duDu erbjuds möjlighet att arbeta med morgondagens ledarskap och driva frågor som ständigt utmanar. Hos oss får du vara en del av ett nära samarbete med chef och kollegor i syfte att nå våra målsättningar. Du kommer att ha stor frihet att själv styra din tid och prioritera dina uppgifter. Vi ser även att du har tydlighet i ditt...

YrkesbeskrivningVi söker nu en HR-chef som vill bidra till vår framgång och utveckla HR-funktionen i ett växande företag. Om du är intresserad av strategi, ledarskap och personalutveckling är detta jobbet för dig!RollenUtveckla och driva HR-funktionen genom att skapa och implementera strategier för att attrahera, utveckla och behålla...

Kravet är högtDu behöver ha en gedigen erfarenhet av att arbeta med komplexa system och processtrukturer. Du ska även ha förmågan att genomföra strategier och åtgärder.Urvalskriterier: Utbildning på universitetsnivå eller motsvarande kompetens. Chefsbakgrund. Mycket bra svenska. God digital förmåga.

Viktig roll för dig som är en erfaren och strategisk ledareÄr du en tydlig, trygg och coachande ledare som vill arbeta med att bygga ett starkt team tillsammans med dina medarbetare? Då kan detta vara den rätta tjänsten för dig.SLSO söker nu tre HR-chefer som ska leda vår HR-funktion i olika områden. Som HR-chef kommer du att ha ansvar för din...

Hemfrid är en attraktiv arbgedslig kund!Vi erbjuder en spännande möjlighet att vara en del av vår dynamiska organisation och bidra till vår fortsatta tillväxt och framgång. Om rollenDen här rollen innebär ett övergripande ansvar över flertalet arbetsuppgifter, inklusive arbetsrättsliga frågor och förhandlingar, arbetsmiljö, kompetensutveckling...

Om positionen:Vi söker nu en Group HR System Information Specialist (Group HRIS) som vill vara en central del i att optimera och utveckla HR-processer, system och dataanalyser. Omrollen innebär att du kommer att bli en viktig del av vår HR-strategi och hjälpa oss att uppnå våra mål.Ansvarsområde:Arbetsområdet består av att hantera och utveckla...

Vi söker nu en senior HR Business Partner som vill växa och fortsätta utveckla HR-funktionen tillsammans med oss. Du kommer att tillhöra ett svenskt HR-team som består av ytterligare en HR Business Partner samt en HR-chef, samtidigt som du också har tillgång till en global HR-kontext med både synergier och gemensamma projekt.Rollen är bred och du...