Chef för HR-Funktioner

För att lyckas i rollen som HR-chef på Toyota Center Göteborg behöver du ha flera års erfarenhet av brett HR arbete, gärna som HR Business Partner och/eller HR-chef. Du trivs i en dynamisk miljö, har en förmåga att bygga starka relationer och du är resultatinriktad, noggrann och strukturerad i ditt arbete.">Du kommer att spela en avgörande roll i...

Vi söker en ambitiös och resultatinriktad HR-chef till vår organisation. Rollen som HR-chef innebär att du blir ensam ansvarig för allt arbete inom HR-funktionen.Dina uppgifter kommer att inkludera ledarskap, rekrytering, lönesättning, HR-processer, policyuppdateringar och avslut. Dessutom kommer du att vara ansvarig för arbetsmiljöarbete, medarbete...

Vad vi sökerVi söker dig som har:Erfarenhet av strategiskt och operativt HR-arbete.Kunskap om kollektivavtal inom service- eller städbranschen.Bakgrund som chef med erfarenhet av att leda team.God kommunikationsförmåga och förmåga att skapa en trivsam och inkluderande arbetsmiljö.

ArbetsbeskrivningVår verksamhet är ett växande företag med starka värderingar och höga ambitioner. Vi söker nu en HR-chef som vill stödja våra chefer, utveckla deras ledarskap och bidra till vår fortsatta framgång.Vår roll i organisationen är central och du kommer att ha möjlighet att växa med oss. Du kommer att rapportera till VD och arbeta...

Om rollen">Som HR Business Partner är du en viktig del av det svenska HR-teamet och rapporterar direkt till Chief HR Officer. I rollen ingår du i det operativa arbetet med att säkerställa att processerna stödjer koncernens övergripande mål. Du leder och följer upp tilldelade HR-projekt och processer för att säkerställa att de gemensamma målen...

Vi söker en Facklig HR-Specialist som vill vara med och driva HR-frågor framåt i en dynamisk produktionsmiljö.RollenSom Facklig HR-Specialist kommer du att ha en central roll i HR-funktionen på vår fabrik i Vårgårda. Du stödjer interna funktioner och bidrar till affärsmålen genom att hantera HR-relaterade processer. Du kommer att arbeta med...

Ledarskap och Förmåga att Komma ihågSom HR-chef är du en nyckelperson inom vårt team. Din förmåga att leda och motivera dina kollegor är avgörande för att uppnå våra mål. För att lyckas i den här rollen bör du ha en stark ledarskapsstil, där du kan inspirera och motivera andra att nå sina mål. Du bör också ha en god förmåga att...

UppdragVi söker en erfaren HR-chef som vill bidra till vårt starka team. Som HR-chef är du medlem i ledningsgruppen och rapporterar direkt till VD. I rollen har du det övergripande ansvaret för att leda och utveckla HR-arbetet med ett tydligt affärsmässigt fokus.Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att inkludera:- Chefstöd inom rekrytering,...

Om uppdragetTjänsten innebär att du som erfaren HR Business Partner arbetar på heltid med ett spännande konsultuppdrag hos vår klient, en stor och dynamisk organisation inom IT och teknik. Uppdraget är ett föräldravikariat och du kommer att vara en del av ett engagerat och sammansvetsat HR-team.Teamet består av en HR-chef, samt ytterligare fyra...

Delicato AB är ett av Sveriges mest kända företag inom bageri och konfektyr. Vi har över 130 anställda och omsätter cirka 350 miljoner kronor per år.Vår organisation värderar högt arbetsmiljön och jobbar aktivt med att skapa en hållbar och framgångsrik arbetsmiljö där alla medarbetare kan utvecklas och växa.Rollen som HR-chef är en...

Viktig information: Du kommer att stötta Chef för Personalefterfrågan i deras dagliga arbete. Rollen innebär att du driver och utvecklar förändringsprocesser inom bolagets kultur och värderingar. Bland annat ska du kartlägga kompetens för att identifiera eventuella utvecklingsbehov. För att vara aktuell för rollen bör du ha viss erfarenhet av...

Toyota Center Göteborg är ett helägt dotterbolag till Toyota Sweden AB och vi har två fullserviceanläggningar i Göteborg; en i Bäckebol i Hisings Backa och en i Mölndal. Vi säljer nya och begagnade bilar, tjänstebilar, däck och tillbehör samt biluthyrning och erbjuder också service- och skadeverkstad samt bilvård.Om du har tidigare varit med...

För att bli framgångsrik i den här rollen bör du ha kunskaper om arbetsrätt, kollektivavtal och fackligt samarbete. Du ska även vara flytande i svenska och engelska i både tal och skrift.Vi ser även att du har:Akademisk examen inom HR eller motsvarande.Erfarenhet av att utveckla och implementera HR-strategier.Goda kunskaper om arbetsrätt,...

Vi letar efter en person som kan hjälpa oss att optimera våra HR-processer för att öka vår produktivitet och minskar komplexiteten i vårt arbete. Som Optimeringskonsult för HR Processer kommer du att arbeta nära ledningen för att analysera och identifiera möjligheter för förbättring.Förväntningar:Analysera och identifera möjligheter för...

JobbbeskrivningVi söker en erfaren och skicklig Interim HR-chef som vill arbeta verksamhetsnära med oss på Interim Search.Förutom att ta hand om samtliga HR-frågor, såsom kultur- och värderingsarbete, performance management och generell HR-administration, kommer du också att agera bollplank och stöd för chefer i både operativa och strategiska...

För att uppnå företagets mål krävs ett välstrukturerat HR-system. Som System Administrator för HR-processer kommer du att vara ansvarig för att bygga och utveckla en robust HR-infrastruktur som stödjer företagets tillväxt.Förväntningar:Bidra till att optimera HR-processer för ökad effektivitetArbeta med tekniska plattformar och strategiska...

Om RollenHur vill du vara del av vårt starka HR-team? Vi söker en erfaren HR-chef som vill bidra till vår kontinuerliga utveckling och tillväxt. I rollen som HR-chef kommer du att ha ett långtgående ansvar för att leda och utveckla HR-arbetet med ett tydligt affärsmässigt fokus. Det innebär att du blir medlem i ledningsgruppen och rapporterar...

Användbarhet och stöttning av chefer och medarbetareVi söker nu en HR-generalist som kan hjälpa oss att förbättra vår personaladministration och ge mer användbara tjänster till chefer och medarbetare. Tjänsten involverar att ge strategiskt rådgivning och kvalitativt konsultativt stöd till våra chefer och kollegor.Samarbete och samordningDu...

Jobbets ansvarsområdenTjänsten som HR-chef på Excelencia AB omfattar följande ansvarsområden:Utveckla och driva HR-funktionen: Utveckla strategier för att attrahera, utveckla och behålla talanger och genomföra dem i praktiken.HR-rådgivning och efterlevnad: Erbjuda råd och stöd till chefer i HR-frågor och se till att dessa blir applicerade...

Viktiga uppgifter">Vi söker en kunnig och effektiv HR Business Partner som vill vara med och bidra till att förverkliga vår people & culture-strategi. Som HR Business Partner kommer du att spela en central roll i att attrahera, rekrytera, engagera, utveckla och behålla Branschens Bästa Medarbetare. Du blir en nyckelperson för att säkerställa att vår...