HR-specialist för personalavdelningen

Som en del av Personalavdelningen på Kungliga Tekniska högskolan, Verksamhetsstödet vid KTH, söker vi efter en driven och initiativrik HR-specialist som kan bidra till vår verksamhetsutveckling.Rollen kräver att du har erfarenhet av brett och generellt HR-arbete, goda kunskaper i Office-programmen samt förmåga att kommunicera och uttrycka dig väl i...

Vi söker en Facklig HR-Specialist som vill vara med och driva HR-frågor framåt i en dynamisk produktionsmiljö.RollenSom Facklig HR-Specialist kommer du att ha en central roll i HR-funktionen på vår fabrik i Vårgårda. Du stödjer interna funktioner och bidrar till affärsmålen genom att hantera HR-relaterade processer. Du kommer att arbeta med...

Kungliga Tekniska högskolan, Verksamhetsstödet vid KTH söker en kapabel och flexibel HR-expert som kan bidra till vår verksamhetsutveckling.Rollen kräver att du har erfarenhet av brett och generellt HR-arbete, goda kunskaper i Office-programmen samt förmåga att kommunicera och uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och...

Uppdrag och ansvarsområdeInom ramen för din roll som HR-Konsult ska du bistå Personalavdelningen med strategiska råd och kvalitativt konsultativt stöd till våra chefer och medarbetare. Detta innefattar att:Lämna förslag till lösningar på komplexa problem inom personalområdetKontakta och samverka med fackliga organisationer samt andra externa...

Vi söker en HR-generalist som vill bidra till vår verksamhet och medverka till att utveckla personalavdelningen. Som HR-generalist hos oss kommer du att ha ett brett ansvar och arbeta med allt från verksamhetsstöd till rekrytering och administration. Du kommer att arbeta tätt ihop med chefer och medarbetare inom Personalavdelningen, såväl som med...

För att stödja universitetets utbildning och forskning är vi på Verksamhetsstödet vid Kungliga Tekniska högskolan (KTH) i behov av en erfaren Arbetsstödjare. I den här rollen kommer du att vara ett nära stöd för våra chefer och medarbetare inom Personalavdelningen, vilket innefattar verksamhetsstöd, rekrytering och administrativa uppgifter....

Viktiga uppgifter">Vi söker en kunnig och effektiv HR Business Partner som vill vara med och bidra till att förverkliga vår people & culture-strategi. Som HR Business Partner kommer du att spela en central roll i att attrahera, rekrytera, engagera, utveckla och behålla Branschens Bästa Medarbetare. Du blir en nyckelperson för att säkerställa att vår...

ArbetsuppgifterI rollen som chef för Personal och Kulturutveckling kommer du att leda och utveckla personalavdelningen, inklusive ansvar för rekrytering, träningsprogram och arbetsmiljö.Du kommer att arbeta tätt tillsammans med cheferna för affärsområdena för att säkerställa att personalavdelningen bidrar till bolagets affärsmål.Krav- Minst 5...

AnställningenSom HR Operations Specialist på Wise HR Consulting Oy arbetar du som konsult via oss och blir placerad hos Digital Route. Uppdraget är planerat att starta under maj/början av juni och pågå i cirka 8 månader.Rollen innebär ett brett ansvar inom HR, inklusive systemhantering, rekrytering, lönefrågor och compliance. Du kommer att arbeta...

Till Personalavdelningen vid Kungliga Tekniska högskolan (KTH) söker vi nu en HR-generalist med möjlighet att bidra till vår utveckling. Rollen som HR-generalist kräver en bred syn på personalfrågor och förmågan att hantera flera simultana projekt parallellt.Innan du börjar ska du få introduktionsmaterial om hur verksamheten ser ut idag och vad de...

Vi söker en erfaren administrativ specialist till vår HR-avdelning. Som administrativ specialist kommer du att arbeta nära HR-ledningen och bidra till att utveckla effektiva och digitaliserade arbetsprocesser. För att lyckas i rollen krävs en kombination av administrativ kompetens, struktur och förmåga att hantera komplexa situationer. Vi söker en...

Vår HR-specialist för globalt läkemedelsbolag kommer att arbeta med arbetsrättsliga frågor, inklusive fackliga förhandlingar och konflikthantering. Du kommer att arbeta tätt sammanlagda med chefer och medarbetare för att lösa problem och hitta lösningar.Utbildningskrav: Kandidatexamen eller högre inom HR och/eller...

Vi letar efter en person som kan hjälpa oss att optimera våra HR-processer för att öka vår produktivitet och minskar komplexiteten i vårt arbete. Som Optimeringskonsult för HR Processer kommer du att arbeta nära ledningen för att analysera och identifiera möjligheter för förbättring.Förväntningar:Analysera och identifera möjligheter för...

Om RollenFör att trivas i rollen som HR-Specialist Employee & Labor Relations Nordics bör du vara en positiv och lösningsorienterad person som gillar att arbeta i team. Du ska ha förmågan att driva ditt arbete framåt och vara driven, samt ha en god systemvana.ArbetsuppgifterI rollen som HR-Specialist har du en bred och varierad arbetsdag med fokus på...

För att uppnå företagets mål krävs ett välstrukturerat HR-system. Som System Administrator för HR-processer kommer du att vara ansvarig för att bygga och utveckla en robust HR-infrastruktur som stödjer företagets tillväxt.Förväntningar:Bidra till att optimera HR-processer för ökad effektivitetArbeta med tekniska plattformar och strategiska...

För att lyckas i rollen krävs att du har minst 2 års relevant erfarenhet från bred administrativ HR-roll och minst 2 års erfarenhet av arbete i personaladministrativa/lönesystem. Dessutom krävs erfarenhet från minst ett tidigare uppdrag inom offentlig verksamhet och erfarenhet av att ha arbetat med minst ett support/servicerelaterat uppdrag.Det är...

Uppdragets OmfattningFör att uppnå våra mål behöver vi en dedikerad och kompetent HR-specialist som kan hantera vår funktionsbrevlåda, administrera personalförmåner och registrera grunddata i personalsystemet Heroma. Rollen kräver även säkerställande av korrekta anställnings- och personuppgifter samt schemahantering, diarieföring och...

Vi söker dig som vill bidra till att skapa hållbara lösningar för Coromatics framtid. I rollen som HRIS Specialist - Företagsekonomi och IT kommer du att arbeta med både tekniska plattformar och strategiska HR-initiativ för att säkerställa att företaget har en effektiv och datadriven HR-verksamhet.Förväntningar:Dokumentera och utveckla...

Förutsättningar för RollenDu har två års erfarenhet från en bred administrativ roll som HR-specialist, där du har bland annat hanterat personregister, lönesystem och administrerat olika typer av rutiner och processer.Arbetsuppgifter och Tjänster• Hantera ärenden i HR-brevlådan och se till att alla uppgifter som kommit in ligger på rätt...

UppdragetVi söker nu en HR-generalist till oss inom Personalavdelningen vid Kungliga Tekniska Högskolan. I denna roll kommer du att bidra till att stödja vår verksamhet genom att utföra olika arbetsuppgifter relaterade till HR.AnsvarsområdenStötta cheferna med HR-frågor och behovBidra till att utveckla chefer genom chefsintroduktion och löpande...