HR Utvecklingspartner

Vi söker en HR Utvecklingspartner till vår organisation. Om du är intresserad av att arbeta med HR-området och vill vara med att utveckla vårt sätt att arbeta med långsiktig kompetensutveckling, successionsplanering och ledarutveckling, är detta en utmärkt möjlighet.

Uppgifter:

• På ett konsultativt och coachande sätt stötta chefer inom hela HR-området, i både operativa och strategiska frågor.
• Vara med och utveckla vårt sätt att arbeta med kompetensutveckling, successionsplanering och ledarutveckling.
• Vara delaktig i utvecklingen av HR-funktionen genom att se över fokusområden, processer och arbetssätt i en internationell miljö.
• Hantera personalärenden och självständigt driva fackliga förhandlingar.
• Med området Comp & Ben som ditt fokusområde, driva och utveckla de processer och frågor som hör till det.

Vad erbjuder vi dig?

• Härliga och genuint engagerade kollegor som alltid ställer upp för varandra.
• Omväxlande och roligt arbete med en komplex och samhällsviktig produkt.
• Utvecklingsmöjligheter internt: hos oss får du chansen att utvecklas, växa och ta ansvar tidigt.
• Kontor mitt i Stockholm city med möjlighet att arbeta på distans två dagar i veckan.
• Välmående medarbetare i fokus: fråga oss gärna om vårt förmånspaket.
• Vara del av ett bolag som nu växlar upp och satsar internationellt.