Strategisk Ledare inom HR och Organisation

Vi söker nu en HR Business Partner till en ledande roll i Vatten & Miljö i Väst AB (VIVAB) där du får möjlighet att forma och utveckla HR-arbetet i en dynamisk och framåtblickande organisation.ArbetsuppgifterLeda och koordinera arbetet i ett engagerat HRBP-team med stort ansvar och mandat.Samverka och bygga relationer med alla delar av...

RollbeskrivningEn nyckelroll i vår organisation – vi söker nu en erfarende HR-konsult. Denna roll innefattar att bistå vårt HR-team med strategisk rådgivning.Uppgifter:Rådgivning om HR-processer och lönesättning.Utveckling av chefsledningen genom coaching och utbildning.Projektledning och samarbete i olika sammanhang.Analytik och analyser av...

Vill du arbeta i en miljö där du kan göra skillnad och bidra till en bättre värld? Vi söker en interim HR-chef som kan driva förändring och utveckla HR-arbetet inom en komplex myndighet.RollenSom HR-chef ansvarar du för att säkerställa ett professionellt och träffsäkert stöd till myndighetens övriga avdelningar inom HR-frågor. Du kommer...

Framing för helhetssynSom HR-Direktör på Teracom Grupp söker vi dig som vill arbeta strategiskt med attraktionskraft, kompetensförsörjning och andra centrala och viktiga HR-frågor. För att nå våra mål måste vi ha en helhetssyn på företagets kompetens och resurser. Som HR-direktör kommer du att vara en viktig del i detta processet.Teracom Grupp...

**Om rollen som HR Business Partner**Som erfaren HR Business Partner på Vatten & Miljö i Väst AB kommer du att arbeta strategiskt och operativt med HR-processer i en dynamisk och stöttande roll. Din främsta uppgift blir att coacha ledare och grupper för att förbättra ledarskap och samarbete samt att säkerställa att HR-strategier implementeras...

Beskrivning av rollenMAX Burgers ambitionerVi vill bli världens bästa burgarkedja genom att servera de godaste burgarna och vara en bra arbetsplats. Vi söker en Chief HR Officer som kan stödja vår vision och driva utvecklingen framåt.Dina uppgifterSäkerställa att HR-arbetet fungerar effektivt och utvecklas i linje med MAX strategiUtveckla en...

Noba Bank Group behöver en ledare som kan koordinera vårt HR-team och bidra till att skapa en starkare HR-strategi. Vår vision är att bli en av de bästa bankerna i regionen, och vi tror att din professionella kompetens kommer att hjälpa oss att nå detta mål.I det här ändamålet kommer du att arbeta tillsammans med vårt befintliga HR-team för att...

Vi söker en strategisk och driven teknisk ledare som kan forma vår tekniska roadmap och säkra att tekniken främjar affärsmål och tar kundupplevelsen till nya höjder.Rollen:Driva och utveckla e-handelsstrategin tillsammans med chefen för företagets verksamhet.Implementera tekniska initiativ som stärker affärsvärde och...

Vill du leda och driva strategiskt HR-arbete inom en komplex myndighet? Har du erfarenhet av att navigera i stor organisation och driva HR-frågor med både affärsmässighet och medarbetarfokus?Om uppdragetVi söker en interim HR-chef som vill ta en central roll i att utveckla HR-arbetet på en myndighet i Stockholm. Som HR-chef ansvarar du för att...

Vatten & Miljö i Väst AB (VIVAB) söker en erfaren interim HR-chef för att leda och utveckla HR-arbetet under en period av förändring.Uppdraget innebär att driva det strategiska och operativa HR-arbetet, säkerställa ett professionellt HR-stöd till myndigheten och sätta fokus på strategisk kompetensförsörjning, arbetsmiljö och chefsstöd....

Vi söker en engagerad och strategiskt inriktad HR Business Partner som vill vara med och bidra till att förverkliga vår people & culture-strategi.Jobbet innefattar chefsstöd, ledande av HR-projekt och processer samt säkerställande av att processerna stödjer koncernens övergripande mål.Du kommer att arbeta i nära samarbete med nordiska HR-kollegor...

Om MAXMAX Burgers grundades i Gällivare 1968 av Curt Bergfors och Britta Fredriksson, och har vuxit från en liten grillkiosk i norra Sverige till en internationell burgarkedja med restauranger i Sverige, Polen, Norge och Danmark. MAX strävan är att bli världens bästa burgarkedja genom att servera de godaste burgarna på ett gott sätt.Vår...

Vi söker en ledare som kan ta vår HR-funktion till nästa nivå. Som chef för HR-utveckling på MAX Burgers kommer du att ha det yttersta ansvaret för att säkerställa att vår HR-funktion lever upp till våra high standards.Vår idé är att skapa en organisation som verkar som en enda enhet, där alla medarbetare känner sig delaktiga och inspirerade...

Våra kravNedan följer våra krav på dig som söker rollen som HR Business Partner:KravMinst 4-5 års erfarenhet av brett och kvalificerat HR-arbete, inklusive minst 4-5 år i en HR Business Partner-roll. God kunskap inom arbetsrätt och erfarenhet av fackliga förhandlingar är också viktigt.Våra ambitionerVi strävar efter att bli en av de bästa...

Er Ansvarsområde & Co-worker SkrivelseVi letar efter en excellenta, initiativtagande och prestigelös professional, som vill jobba tillsammans med oss på Coromatic! Er roll innefattar att leda det dagliga arbetet inom kategori: HR-verksamhet, HR-användarmedvetande, Design av personalprocesser. Arbeta tillsammans med koncernens seniora chefsgrupp och annan...

Om ossSingpost AB är en ledande leverantör av säkra kommunikationstjänster till Sveriges samhällsviktiga aktörer. Vår organisation karakteriseras av stort samhällsengagemang och lång erfarenhet av att ha ansvar för komplexa nätverkslösningar.Samhällsstöttande rollVår verksamhet innebär att vi har ett viktigt uppdrag i Sverige som kräver...

Company Overview:Intrum Justitia is a leading provider of credit management services across Europe.We help companies get paid and support people with late payments.Job Summary:We are seeking a skilled Global HRBP to join our team in Stockholm.This is an exciting opportunity for a motivated individual who wants to make a difference in a highly international...

Har du gedigen erfarenhet av HR-arbete och vill arbeta som interim HR-chef på en statlig myndighet?Vi ser fram emot att läsa dina papper!Uppdraget innefattar:Att leda och utveckla HR-enheten.Ansvara för verksamhet, budget och personal inom enheten.Driva förändringsarbete med fokus på utveckling av arbetssätt och stöd till chefer och ledare.Det här...

Har du flera års erfarenhet av brett HR-arbete och vill ta ett helhetsansvar för att bygga och utveckla en HR-funktion? Har du tidigare varit med och byggt upp HR från grunden, eller ser detta som den perfekta utmaningen med all din erfarenhet? Då är det dig vi söker.Som ansvarig för HR-frågor på Toyota Center kommer du att spela en avgörande roll...

Vi letar efter en fokuserad och entreprenöriell CHRO som kan ta en avgörande roll i vår organisation. I den här rollen kommer ni att ha möjlighet att driva projekt och initiativ inom HR-området, alltid med fokus på att stödja bolagets affärsmål.Ett annat viktigt uppdrag är att hjälpa cheferna med strategiska frågor och att bistå vid...