Ledningschef inom HR

TjänstebeskrivningVi erbjuder en bred och utmanande roll som Affärsutvecklare. I rollen ingår bland annat att driva och utveckla affären med befintliga och nya kunder, rekrytera fler engagerade kollegor till teamet och säkerställa en stark resursaffär.Som Ledningschef för kemiteknik har du ansvaret för att bygga och upprätthålla starka relationer,...

TjänsteuppgifterI rollen som Affärsutvecklare kommer du att ansvara för att:Driva och utveckla affären med befintliga och nya kunder.Rekrytera fler engagerade kollegor till teamet.Säkerställa en stark resursaffär.Som Ledningschef för kemiteknik har du ansvaret för att:Arbeta med att uppfylla de mål som finns för enheten.Ha stort fokus på...

Som HR-generalist får du möjlighet att utvecklas inom området HR och bidra till bolagets framgång genom effektivt HR-arbete. Det innebär bland annat att du arbetar med onboarding och offboarding av medarbetare, kontakt med den interna löneavdelningen samt hantering av lönefrågor.Om du är intresseradHar du erfarenhet från HR-branschen och vill gå...

Vi är ute efter en erfaren säkerhetspartner inom HR som kan bistå våra chefer i sin vardagsarbetsroll.Du kommer att arbeta nära cheferna på vår avdelning och bistå dem i rekrytering, utveckling och avveckling av anställda.Du kommer också att agera som bollplank och rådgivare för cheferna angående rättigheter och skyldigheter.Vår ambition är...

Kompetensförstärkning inom fotografiVi söker en tekniskt begåvad person som kan hantera komplexa kameratekniska system. Som fotograftekniker på KFX HR-partner kommer du att arbeta med felsökning, reparation och problemlösning i en innovativ miljö.RollenFelsöka och reparera kamerateknik och tillhörande utrustning.Ge teknisk support och rådgivning...

Vi på TN Sverige söker nu en HR-strateg för att bidra till vår framgång.Rollen innebär att du arbetar med rådgivning, support och administration inom företaget. Du kommer att vara en nyckelresurs under vår tillväxtresa och säkerställa en smidig övergång i denna period av förändring.Du behöver ha akademisk examen inom personal/HR eller...

För att driva ett företags framgång är det viktigt att ha en stark HR-funktion. Denna roll innefattar ledningen av HR-området och ansvar för implementeringen av strategier som stödjer medarbetarnas engagemang och företagets långsiktiga framgång.UppdragetI denna roll kommer du att vara en nyckelspelare i att fortsätta att driva HR-funktionen. Du...

Vi letar efter en erfaren och drivande Interimschef HR som kan leda och utveckla vår HR-funktion. I denna roll kommer du att ha ansvaret för att implementera HR-processer och initiativ som stödjer företagets affärsmål.Värt att känna tillDu kommer att rapportera till VD och ha personalansvar för en HR-generalist. Inom ASSA ABLOY Group finns det...

Du blir en del av vår fantastiska teamuppbyggda organisations kultur i Sverige.I rollen som Chef för arbetsgivarsektion kommer du att spela en viktig roll i att driva universitetets utveckling framåt. Du kommer att arbeta nära chefen för Personalenheten och andra medarbetare för att säkerställa att arbetsgivaren har en positiv och sunt...

Som HR Generalist på ASSA ABLOY Global Solutions har du en bred och varierad roll där du arbetar med hela HR-området, både operativt och strategiskt. Du är ansvarig för att stödja chefer inom olika HR-funktioner, såsom performance management, arbetsrätt och rekrytering.Du kommer även att ha möjlighet att arbeta med projektorienterade uppgifter och...

Om rollenRollen som HR-chef är en nyckelposition i vår organisation. Som HR-chef har du ett övergripande ansvar för att utveckla och implementera strategiska och operativa HR-processer. Det innebär att stärka ledarskapet och driva affärsutvecklande HR-frågor.Aktuella arbetsuppgifter:• Styrning och optimering av HR-processer• Driva...

Om du vill vara med och forma framtiden av IT i en hållbar och jämställd värld så är NXT Interim Göteborg AB rätt arbetsplats för dig.BeskrivningVåra kunder söker experter som kan hjälpa dem att utveckla deras IT-system. Som IT-analysör kommer du att arbeta med att analysera och lösa komplexa problem inom ServiceNow, primärt inom HR-modulen.Du...

Om oss:">JobBusters AB söker en erfaren och målinriktad HR Business Partner som kan stödja vårt strategiska HR-arbete.">Rollen innefattar:">">Att leda det strategiska HR-arbetet för Technology & Innovation samt Sales Sweden">Ett divisionsövergripande ansvar för Diversity & Inclusion (D&I)">">Samarbete med seniora affärsledare:">Som HR Business...

Vi söker en erfaren och affärsdriven HR-strategisk partner som ska leda det strategiska HR-arbetet för Technology & Innovation samt Sales Sweden. Rollen innefattar även ett divisionsövergripande ansvar för Diversity & Inclusion (D&I).Den idealiska kandidaten har minst 10 års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete i en ledande och affärsnära roll. En...

Om ossGöteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt för att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.Beskrivning av tjänstenVill du vara med och bygga upp och leda en helt ny...

Vi söker en erfaren HR-strateg i Jobbusters AB som ska leda det strategiska HR-arbetet för Technology & Innovation samt Sales Sweden. Rollen innefattar även ett divisionsövergripande ansvar för Diversity & Inclusion (D&I).RollenSom HR Business Partner kommer du att samarbeta med seniora affärsledare för att utveckla och implementera HR-strategier som...

Vi söker en erfaren och strategisk HR Business Partner för att leda HR-arbetet för ett specifikt affärsområde hos vår kund, belägen utanför Göteborg. Du kommer att driva initiativ inom Diversity & Inclusion på divisionsnivå.Krav:Samarbeta med affärsledare för att utveckla strategier som främjar produktivitet och tillväxt.Ge rådgivning och...

JobBusters AB söker en erfaren och ambitionsfull ledande HR-rådgivare som ska jobba med att utveckla och implementera HR-strategier som stärker verksamhetens tillväxt och produktivitet. Den idealiska kandidaten har minst 10 års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete i en ledande och affärsnära roll.Det gäller att ha ett starkt affärssinne och...

Vi söker en erfaren och driftig affärsnär HR-specialist som ska arbeta med att utveckla och implementera HR-strategier som stärker verksamhetens tillväxt och produktivitet. Det gäller att vara en strategisk rådgivare i frågor som rör talanghantering, kompetensutveckling och organisationsförändringar.I denna roll kommer du att samarbeta med seniora...

Som expert inom ServiceNow HR kommer du att arbeta med att analysera och lösa komplexa problem inom HR-modulen.FörutsättningarVi ser oss själva som en partner till våra kunder och vi söker därför någon som delar vår syn på hur man ska arbeta med innovation och utveckling.I den här rollen kommer du att arbeta mycket med problemlösning och analys...