Strategisk HR Partnereffektivitet

Vi söker en erfaren och affärsdriven HR-strategisk partner som ska leda det strategiska HR-arbetet för Technology & Innovation samt Sales Sweden. Rollen innefattar även ett divisionsövergripande ansvar för Diversity & Inclusion (D&I).Den idealiska kandidaten har minst 10 års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete i en ledande och affärsnära roll. En...

RollbeskrivningVi söker en erfaren och strategisk HR Global Business PartnerFöretaget är en ledande aktör på marknaden och söker nu en kompetent person som kan arbeta i ett komplext globalt nätverk.En viktig del av denna roll är att samarbeta med seniora affärsledare för att utveckla HR-strategier som driver tillväxt och produktivitet.Rollen...

Vi söker en erfaren och strategisk HR Business Partner för att leda HR-arbetet för ett specifikt affärsområde hos vår kund, belägen utanför Göteborg. Du kommer att driva initiativ inom Diversity & Inclusion på divisionsnivå.Krav:Samarbeta med affärsledare för att utveckla strategier som främjar produktivitet och tillväxt.Ge rådgivning och...

Sökandet av en ny HR Manager innebär att mer komplexa HR-uppgifter överförs till dig. Detta visar att fokus ligger på företagets yttersta utveckling.UppgifterPå grund av högre marginaler vill vi flytta området till deltidsarbete med obegränsad tillgänglighet inför fastställda deadline. Sedan fås område #x9BF done dokumentering...

Vi söker en erfaren och driftig affärsnär HR-specialist som ska arbeta med att utveckla och implementera HR-strategier som stärker verksamhetens tillväxt och produktivitet. Det gäller att vara en strategisk rådgivare i frågor som rör talanghantering, kompetensutveckling och organisationsförändringar.I denna roll kommer du att samarbeta med seniora...

JobbeskrivningI den här rollen har du möjlighet att verka som en strategisk partner för företagets seniora ledning.Arbetsuppgifterna inkluderar att ge råd och stöd till ledningen i frågor kring personalsammansättning, talangutveckling och andra HR-relaterade frågor.Detta innefattar även att bistå ledningen i deras beslut om hur man ska göra...

Vi söker en erfaren HR-strateg i Jobbusters AB som ska leda det strategiska HR-arbetet för Technology & Innovation samt Sales Sweden. Rollen innefattar även ett divisionsövergripande ansvar för Diversity & Inclusion (D&I).RollenSom HR Business Partner kommer du att samarbeta med seniora affärsledare för att utveckla och implementera HR-strategier som...

Försäkringskassan söker en erfaren och kompetent förhandlingschef som kan bidra till att utveckla vår lönesystemutveckling.Detta innebär att du ska ha en god förståelse för lönebildning och avtalsfrågor samt erfarenhet av samverkan med fackliga organisationer.Som förhandlingschef hos oss kommer du att arbeta med strategisk utveckling och...

Vi söker nu en rekryterare med stark strategisk förmåga som vill bidra till vårt teams framgång. Tjänsten består av att utveckla och implementera strategier för talent acquisition, bygga relationer med potentiella kandidater och marknadsföra vår klient som attraktiv arbetsgivare.Du kommer att jobba nära våra rekryterande chefer och bistå dem i...

Jag är strategisk HR-partnerskapsspecialistI mitt roll som Global HR Business Partner hos People Experience AB har jag möjlighet att arbeta med strategisk personalplanering och självständigt leda projekt.Mitt ansvar:Samordna HR-arbetet: Samarbeta med chefer och andra deltagare.Utveckla HR-strategier: Driva och implementera...

Det här är en chans för dig som vill vara med och skapa skillnadSom HR-chef kommer du att ha ett övergripande ansvar för att utveckla och implementera strategiska och operativa HR-processer. Du kommer att arbeta tätt samman med chefer och ledare för att stärka ledarskapet och driva affärsutvecklande HR-frågor.Några exempel på dina uppgifter•...

Tillstånd och yttrandenVåra kvalifikationskrav är: Högskoleutbildning inom statistik, HR, datavetenskap, ekonomi, psykologi eller motsvarande fördjupad kunskap om analysmetoder och -verktyg Förmåga att hantera stora datamängder och säkerställa att de är korrekta och strukturerade Erfarenhet av att arbeta med HRIS – gärna Workday – och andra...

Om du är en strategiskt tänkande och problemlösande HR-specialist som vill arbeta i en internationell miljö, då kan detta vara rätt roll för dig! Hos oss har du möjlighet att utveckla och genomföra strategiska projekt och initiativ, liksom att ge input på hur HR-funktionen ska fortsätta att utvecklas i framtiden.RollenTjänsten som HR-generalist...

I den här rollen kommer du att få möjlighet att arbeta med komplexa frågor och utveckla lösningar som stödjer organisationens mål. Din expertis kommer att vara en viktig resurs för oss och du kommer att ha stor inflytelse över hur vi utvecklar vår ledarskapskompetens.KravVi söker dig som har minst fem års erfarenhet av strategisk...

Vår verksamhetVi Experis AB driver en verksamhet som syftar till att bistå individer och organisationer med deras strategiska och operativa utveckling. Vår expertis täcker bland annat områdena Business Development, HR och Transformation.Vår lösning består av experter som ger innovativa idéer och kapacitetssupport så att organisationen kan växa...

Om tjänstenAdecco Sweden är en av Sveriges ledande konsultföretag och vi söker nu en Talent Acquisition specialist till vår kund i Göteborg.Kunden rekryterar hundratals chefer och specialister till deras konsultverksamhet och letar efter dig som tycker det är extra spännande att arbeta som en rådgivande och strategisk partner till rekryterande...

Om du är intresserad av att vara med och forma GÖTEBORGS KOMMUNS framtid, kan det här vara en möjlighet för dig. Vi söker nu en utvecklingsledare som har ett stort engagemang för chefs- och ledarutveckling.FunktionenVårt ansvarsområde stärks genom att vi inrättar en tjänst som utvecklingsledare inriktad på chefs- och ledarutveckling. I rollen...