Tjänst som HR-Specialist inom Verksamhetsstödet

Tjänsten">Verksamhetsstödets uppgift är att stödja universitetets utbildning och forskning.Arbetsuppgifterna består av diverse ärenden, bland annat felanmälningar, postöppning, bud & pakethantering, hantering av nycklar och kort, inköp av möbler och kontorsmaterial, inventering och vaktmästerisysslor.Berede dig på att jobba nära kollegorna i...

Vi erbjuder dig en spännande möjlighet att vara med och forma framtiden för Nynas genom att anställa en strategisk HR-ledare. Som HR Business Partner hos Nynas kommer du att ha en central roll i att utveckla, planera och följa upp HR-strategin inom hela organisationen.Du kommer att arbeta tätt tillsammans med Chefer och Kollegor för att säkerställa...

Våra kravNedan följer våra krav på dig som söker rollen som HR Business Partner:KravMinst 4-5 års erfarenhet av brett och kvalificerat HR-arbete, inklusive minst 4-5 år i en HR Business Partner-roll. God kunskap inom arbetsrätt och erfarenhet av fackliga förhandlingar är också viktigt.Våra ambitionerVi strävar efter att bli en av de bästa...

Vi söker en kompetent och trygg HR-specialist med erfarenhet av hela HR-området. Rollen är bred och du kommer att arbeta tätt med verksamhetens chefer genom att coacha och stötta dem inom hela HR-området.FöretagsbeskrivningJurek Rekrytering & Bemanning AB söker ett starkt teammedlem till vår organisation. Som HR-specialist hos oss kommer du att få...

Vi erbjuder en spännande möjlighet att arbeta som HR-specialist och vara en del av vårt team.Rollen innefattar stöd till våra chefer inom alla HR-frågor, från anställningsprocessen till utvecklings- och uppföljningsarbete.Vi ser efter personer med breda kunskaper inom HR och som har erfarenhet av att jobba i olika sammanhang.Minsta krav:3 års...

Vår viktigaste roll är att finna den rätta personen som kan bidra till vår kunds framtida framgång. Vi ser oss själva som ledande konsulter på området HR och ledarskap, och det här är en unik möjlighet att vara med och utveckla Nynas framtid.I din roll som HR Business Partner hos Nynas kommer du att få ta ansvar för att utveckla, planera och...

Kungliga Tekniska Högskolan är ett av Europas ledande tekniska universitet och en viktig arena för kunskapsutveckling. Som Sveriges största universitet för teknisk forskning och utbildning samlar vi studenter, forskare och fakultet från hela världen.Vår forskning och utbildning omfattar såväl naturvetenskap som alla grenar inom teknik samt...

**Uppdraget:**Som verksamhetsutvecklare inom HR kommer du att arbeta nära cheferna för att utveckla, planera och följa upp alla HR-relaterade uppgifter.Detta innefattar bland annat:Utveckla och implementera nya processer och rutinerAnvända data för att identifiera möjligheter och hotArbeta nära teamet för att lösa problem och öka effektivitetenVi...

Om rollen som Heltidsarbetande HR-SpecialistI vår roll arbetar du med att bygga en robust och skalbar HR-infrastruktur. Du deltar aktivt i att forma strategi, implementera metoder, skapa strukturer och utveckla arbetsprocesser som bidrar till att uppnå företagets mål.Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med HR-processer, HRIS-system och...

KTH:s verksamhetsstöd är inne i en spännande fas där vi tillsammans arbetar med utveckling av våra arbetsformer. Som medarbetare inom verksamhetsstödet bidrar du till KTH:s uppdrag att forska, utbilda och skapa samhällsnytta och får samtidigt möjlighet till egen professionell utveckling.Arbetsuppgifter:Tycker du om att arbeta med HR-administration...

Capio Sverige AB är en organisation som strävar efter att ge högkvalitativ vård till sina patienter. Vi söker nu en duktig HR-specialist för ett vikariat med inriktning på HR-funktionen.

RollbeskrivningI rollen som HR Business Partner kommer du att ha det yttersta ansvaret för att skapa och genomföra HR-strategier som stöder våra affärsmål.Våra värderingarVi värderar yrkesmässig kompetens, strukturerad problemlösning och god kommunikationsförmåga. Vi ser även gärna att du har goda kunskaper inom HR-processer och -system.Din...

I rollen som HR-Talent Acquisition Specialist kommer du att arbeta nära vår HR-chef och stödja i HR-ärenden vid sidan av ditt ansvar inom Talent Acquisition. Vi erbjuder ett spännande konsultuppdrag där du får möjlighet att utveckla dina färdigheter inom rekrytering och HR.AnsvarsområdenAnsvarsområdet består av att leda den interna rekryteringen...

Engagerad HR SamarbetspartnerSom HR-samarbetspartner på JTI i Vårgårda kommer du att ha en central roll i att stödja interna funktioner och bidra till affärsmålen. Vi letar efter en engagerad samarbetspartner som vill driva HR-frågor framåt i en dynamisk produktionsmiljö.Som HR-samarbetspartner kommer du att stödja chefer och medarbetare i frågor...

Uppgifter och ArbetsuppgifterVi söker nu efter en erfaren Operativ HR Specialist som kan ta hand om vår dagliga verksamhet. Rollen innefattar bland annat: * Rekrytering & avtal: Upprätta anställningsavtal, dokumenthantera och säkerställa arbetstillstånd i Sverige. * Onboarding: Koordinera onboarding, hantera LMS-utbildningar och introducera nya...

Företagsutvecklare i VårgårdaVår fabrik i Vårgårda söker en företagsutvecklare som vill ta närste steg i sin karriär och bidra till utvecklingen av HR-arbetet i en stabil och långsiktig bransch. Som företagsutvecklare kommer du att ha en central roll i vår HR-enhet och stödja chefer och medarbetare i frågor som anställning, omorganisationer,...

Välkommen till en roll med stort ansvar och utvecklingsmöjligheter">Om du är en lösningsorienterad ingenjör med passion för produktutveckling, kan denna tjänst vara rätt för dig.">Vi erbjuder dig möjlighet att arbeta med de vassaste konsulterna inom Product Lifecycle Management (PLM), i en familjär och öppen företagskultur.">Rollen">Som...

Vår HR-chef-roll erbjuder dig möjligheten att forma HR-strategi och leda teamet mot gemensamma mål. Som chef för medarbetarsupport kommer du att ansvara för att utveckla och implementera HR-projekt och strategier.Uppgifter och ansvarsområdenUtveckla och implementera HR-strategier och processer.Driva projekt och ansvara för resultaten.Använda data och...

Som senior HR-specialist hos oss ansvarar du för ett flertal HR-processer samtidigt som du tar övergripande ansvar för någon av våra huvudprocesser. Vi arbetar tillsammans för att säkerställa god service till verksamheten och kontinuerlig utveckling av våra arbetsprocesser.ArbetsuppgifterUtveckla HR-funktionen genom att införa nya rutiner och...

Om RollenI den här rollen som Funktionschef för utvecklingsarbete och ledarskap inom HR har du det övergripande ansvaret att forma en kultur där samarbete, nytänkande och lärande står i centrum.Du driver Skanskas utveckling som en lärande organisation med fokus på att utveckla medarbetarnas kompetens och säkerställa en stark ledarskapskultur. I...