Funktionschef för Utveckling och Ledarskap inom HR

Vi söker dig som är en passionerad ledare som vill bidra till att forma en kultur där samarbete, nytänkande och lärande står i centrum. Som Funktionär för Lärande och Utveckling inom HR kommer du att ha det övergripande ansvaret för strategi, utveckling och framdrift inom funktionens huvudsakliga ansvarsområden.Utifrån den positionen driver du...

För att lyckas som HR Business Partner krävs det att du är en person som trivs med att coacha och motivera andra för att uppnå gemensamma mål. Du tar stort ägandeskap för dina arbetsuppgifter och är duktig på att driva ditt arbete framåt.**Utbildning och Erfarenhet:Du har en universitetsutbildning inom HR eller ekonomi.Du har cirka 3-5 års...

Vårt bolag Coromatic är ett ledande företag inom kraftförsörjning och datakommunikation. Vi har mer än 800 anställda och levererar lösningar och tjänster till mer än 5000 företag i Norden.Anledningen till varför vi söker digVi söker en HR Business Partner som kan bidra till att förverkliga vår people & culture-strategi. Du kommer att arbeta...

I den här rollen vill vi se en engagerad HR Business Partner som kan leverera en strategisk insats och skapa värde genom ett effektivt HR-arbete.RollbeskrivningSom HR-partners specialist kommer du att ha en central roll i HR-funktionen. Du stödjer interna funktioner och bidrar till affärsmål genom att hantera HR-relaterade processer.Arbetsuppgifter:Leda...

Som Funktionär för Lärande och Utveckling inom HR driver du Skanskas utveckling som en lärande organisation med fokus på att utveckla medarbetarnas kompetens och säkerställa en stark ledarskapskultur. Du har det övergripande ansvaret för strategi, utveckling och framdrift inom funktionens huvudsakliga ansvarsområden: Skanska Sverige som en lärande...

Vi söker en erfaren och engagerad HR-specialist till ett konsultuppdrag hos vår kund Nynas i Nynäshamn. Som HR-Partner kommer du att arbeta nära verksamheten och cheferna för att utveckla, planera och följa upp samtliga HR-relaterade uppgifter.Rollen är bred och du kommer att ha kollegor både i Stockholm och Nynäshamn, även om du främst arbetar...

Du kommer att leda och utveckla HR-enheten, bland annat genom att implementera enhetliga och gemensamma HR-processer.Strategisk ledarskapDu har en viktig roll att fortsätta få den nationella HR-enheten på plats.I din roll ska du driva HR-frågor, bidra till att Hyresgästföreningen är en attraktiv arbetsgivare och ha ett strategiskt perspektiv.Vi söker...

Vårt fokus på samarbete och utveckling gör oss till en attraktiv partner för de som vill vara med och skapa framtid. I rollen som HR-Strateg på SAAB kommer du att bidra till att forma vår organisation till en plats där vi levererar bästa möjliga resultat.Du kommer att arbeta nära ledningsgrupper och andra seniora beslutsfattare för att...

Utvärdera din potential hos KFX HR-partner!Om tjänstenVälkommen till oss!Du kommer att bli den primära HR-kontakten och ansvarar för en variation av uppgifter inom HR-området. Du kommer att arbeta nära både ledning och medarbetare för att säkerställa smidiga processer inom exempelvis rekrytering, talent management, arbetsrätt, employer branding...

Om rollenDu kommer att spela en central roll i att attrahera och behålla experter inom vår organisation. Du blir ansvarig för implementering av vår HR-strategi som stödjer koncernens övergripande mål.I denna roll ingår det även chefsstöd, processutveckling samt projektledning.Tyngdpunkten ligger på din förmåga att bygga relationer och hantera...

RollbeskrivningSom chef för HR-avdelningen i Göteborg kommer du att vara en viktig del i vår organisations ledningsgrupp. Din roll består i att utveckla och implementera HR-strategier och initiativ som är fullt integrerade med våra affärsmål och personalpolitik. Du kommer även att vara en strategisk rådgivare och ett stöd i en mängd HR-frågor,...

Är du redo för en större uppgift?Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. HR-avdelningen har i uppgift att skapa förutsättningar för ett verksamhetsdrivet, professionellt,...

Tillsammans med vår styrelse och chefsgrupp arbetar du för att lösa de mest komplexa HR-frågorna och säkerställa att alla anställda upplever ett tryggt och inspirerande arbetsklimat. Ditt ansvarsområde innefattar allt från rekrytering till personalpolicy och -regler.Personlig profilI rollen som HR-direktör söker vi dig som:Har tidigare erfarenhet...

Vi söker en systemadministratör som kan stötta upp med HR-frågor och systemhantering hos vår kund Digital Route. I rollen som HR-operationsspecialist kommer du att arbeta i en internationell och dynamisk miljö.Funktioner:Onboarding: Koordinering av onboarding, hantering av LMS-utbildningar och introduktion för medarbetare och chefer.Lön: Granskning...

Rollbeskrivning För att arbeta inom HR i en stor organisation krävs starkt ledarskap, ett stort ansvar och enorm förmåga att lösa komplexa problem. Som HR Business Partner kommer du att samarbeta med chefer och grupper för att utveckla deras ledarskapsförmåga och förbättra samarbete mellan olika enheter. Denna roll innebär också att bistå med...

Hyresgästföreningen är Sveriges största folkrörelse och medlemsorganisation för hyresgäster. Vi strävar efter att bli en än mer professionell och framåtsträvande organisation och arbetsgivare.Ledarskap och personalansvarI rollen som Nationell HR-chef har du personal- och budgetansvar över 13 personer, inklusive en Gruppchef, HR-partners,...

Försäljningsroller och AnsvarSkoog Stjerna söker en erfaren New Business Developer för att bidra till vår kontinuerliga tillväxt. I rollen som New Business Developer kommer du att ingå i ett framgångsrikt team på Skoog Stjerna, där vi arbetar med att hjälpa företag att maximera värdet av våra digitala lösningar.Dina rollerProspektera och skapa...

Om rollenVi söker en Personaldirektör som kan ta helhetsansvaret för att bygga och utveckla vår HR-funktion. Rollen innebär att du kommer att spela en avgörande roll i att forma vår HR-strategi och utveckla personalfrågor som direkt påverkar företagets utveckling och våra medarbetares välmående.UppdragetDitt uppdrag innebär att driva och...

Beskrivning av tjänstenSom HR-samordnare för arbetsmiljö och kultur kommer du att ha huvudansvar för systematiskt arbetsmiljöarbete inom Polismyndigheten. I rollen ingår bland annat att vara ett stöd inom det systematiska arbetsmiljöarbetet, delta i nätverk, projekt och utvecklingsarbeten samt bedriva hälsofrämjande insatser ur ett strategiskt...

Vi söker en operativ HR-samordnare som har erfarenhet av att hantera fackliga relationer och arbeta med medarbetarutveckling.FunktionenSom HR-partners specialist kommer du att ha en central roll i HR-funktionen. Du stödjer interna funktioner och bidrar till affärsmål genom att hantera HR-relaterade processer. Arbetsuppgifter:Stödja chefer och...