Huvudansvarig för HR-Strategi

Vi söker en engagerad och strategiskt inriktad HR-specialist som vill vara med och bidra till att förverkliga vår people & culture-strategi.ArbetsuppgifterI rollen som HR Business Partner kommer du att spela en central roll i att attrahera, rekrytera, engagera, utveckla och behålla Branschens Bästa Medarbetare. Du blir en nyckelperson för att...

RollbeskrivningSom chef för HR-avdelningen i Göteborg kommer du att vara en viktig del i vår organisations ledningsgrupp. Din roll består i att utveckla och implementera HR-strategier och initiativ som är fullt integrerade med våra affärsmål och personalpolitik. Du kommer även att vara en strategisk rådgivare och ett stöd i en mängd HR-frågor,...

På Coromatic arbetar vi kontinuerligt med att förbättra vår organisation och ge våra anställda möjlighet att växa. Vi letar efter en dedikerad och analytisk HR-professionell som kan hjälpa oss med detta arbete.Aktuella arbetsuppgifter:Sammanfatta affärsstrategier och skapa riktlinjer för personalförsörjning.Stödja cheferna med utbildningar och...

Vårt bolag Coromatic är ett ledande företag inom kraftförsörjning och datakommunikation. Vi har mer än 800 anställda och levererar lösningar och tjänster till mer än 5000 företag i Norden.Anledningen till varför vi söker digVi söker en HR Business Partner som kan bidra till att förverkliga vår people & culture-strategi. Du kommer att arbeta...

Om rollenDu kommer att spela en central roll i att attrahera och behålla experter inom vår organisation. Du blir ansvarig för implementering av vår HR-strategi som stödjer koncernens övergripande mål.I denna roll ingår det även chefsstöd, processutveckling samt projektledning.Tyngdpunkten ligger på din förmåga att bygga relationer och hantera...

Ledare för HR-strategiI den här rollen så kommer du att leda och driva hela HR-strategin för Toyota Center Göteborg. Du kommer att vara en del av ledningsgruppen och rapportera direkt till VD. Ditt uppdrag kommer att bestå av att utveckla och implementera HR-strategier och initiativ som är fullt integrerade med våra affärsmål och personalpolitik....

Vi söker en erfaren och engagerad HR-specialist till ett konsultuppdrag hos vår kund Nynas i Nynäshamn. Som HR-Partner kommer du att arbeta nära verksamheten och cheferna för att utveckla, planera och följa upp samtliga HR-relaterade uppgifter.Rollen är bred och du kommer att ha kollegor både i Stockholm och Nynäshamn, även om du främst arbetar...

Vi söker en systemadministratör som kan stötta upp med HR-frågor och systemhantering hos vår kund Digital Route. I rollen som HR-operationsspecialist kommer du att arbeta i en internationell och dynamisk miljö.Funktioner:Onboarding: Koordinering av onboarding, hantering av LMS-utbildningar och introduktion för medarbetare och chefer.Lön: Granskning...

Utvärdera din potential hos KFX HR-partner!Om tjänstenVälkommen till oss!Du kommer att bli den primära HR-kontakten och ansvarar för en variation av uppgifter inom HR-området. Du kommer att arbeta nära både ledning och medarbetare för att säkerställa smidiga processer inom exempelvis rekrytering, talent management, arbetsrätt, employer branding...

Som HR-operationsspecialist fungerar du som ett viktigt stöd för både interna och externa intressenter. Du kommer att arbeta tätt tillsammans med HRBP:s och stötta i frågor som omorganisation, avtalshantering och systemuppdateringar.Anställningsprocess:Tjänsten är planerad att starta i maj/början av juni 2025 och pågå i cirka 8 månader. Vi...

I den här rollen vill vi se en engagerad HR Business Partner som kan leverera en strategisk insats och skapa värde genom ett effektivt HR-arbete.RollbeskrivningSom HR-partners specialist kommer du att ha en central roll i HR-funktionen. Du stödjer interna funktioner och bidrar till affärsmål genom att hantera HR-relaterade processer.Arbetsuppgifter:Leda...

Vi söker en operativ HR-samordnare som har erfarenhet av att hantera fackliga relationer och arbeta med medarbetarutveckling.FunktionenSom HR-partners specialist kommer du att ha en central roll i HR-funktionen. Du stödjer interna funktioner och bidrar till affärsmål genom att hantera HR-relaterade processer. Arbetsuppgifter:Stödja chefer och...

För att lyckas som HR Business Partner krävs det att du är en person som trivs med att coacha och motivera andra för att uppnå gemensamma mål. Du tar stort ägandeskap för dina arbetsuppgifter och är duktig på att driva ditt arbete framåt.**Utbildning och Erfarenhet:Du har en universitetsutbildning inom HR eller ekonomi.Du har cirka 3-5 års...

Om du är intresserad av att vara med och forma vår HR-strategi och har erfarenhet av att driva komplexa HR-projekt, är detta jobbet för dig! Vår roll är den senaste versionen av jobbet vilket gör att du kan få bra förutsättningar att implementera dina egna idéer.Kravet:Erfarenhet från tidigare roller som t.ex. Chef för HR-administrativa...

Framtidens HR är en datadriven organisation och vi söker dig som vill bidra till vår utveckling. Som People Analytics Specialist hos oss har du en nyckelroll i att skapa insikter som stärker både HR-avdelningen och affären.Du kommer att driva, implementera och utveckla vårt arbete inom People Analytics. Det innebär att du bygger upp strukturer, tar...

Kom och arbeta med oss!Om tjänstenVi söker nu enkompetent HR-specialist till vårt team.Du kommer att arbeta nära både ledning och medarbetare för att säkerställa smidiga processer inom exempelvis rekrytering, talent management, arbetsrätt, employer branding och företagskultur.Om ossKFX HR-partner är ett auktoriserat bemannings-, rekryterings- och...

Hitta.se söker en Affärsutvecklare HR som kan bidra till vår AI-strategi och utveckla vårt arbetssätt och vår affär ur ett AI-perspektiv.RollenSom Affärsutvecklare HR har du ansvar för att:Driva initiativ som stärker företagets kultur, engagemang och trivsel.Säkerställa att våra värderingar genomsyrar HR-processer och det dagliga...

Om du är intresserad av en roll som HR Business Partner så ser vi fram emot din ansökan! Du kommer att arbeta nära verksamheten och cheferna för att utveckla, planera och följa upp samtliga HR-relaterade uppgifter.**Arbetsmiljö och Kommunikation:Du har bra kommunikativa färdigheter.Du är van vid att arbeta i en komplex miljö.

Vi söker en HR-proffs som vill bidra till vår people & culture-strategi. Tjänsten är ett vikariat från tidigast 1 februari 2025 till 12 januari 2026, med chans till förlängning.Rollen innebär att du kommer att spela en central roll i att attrahera, rekrytera, engagera, utveckla och behålla Branschens Bästa Medarbetare. Du blir en nyckelperson för...

Hyresgästföreningen är Sveriges största folkrörelse och medlemsorganisation för hyresgäster. Vi strävar efter att bli en än mer professionell och framåtsträvande organisation och arbetsgivare.Ledarskap och personalansvarI rollen som Nationell HR-chef har du personal- och budgetansvar över 13 personer, inklusive en Gruppchef, HR-partners,...