Administratör med inriktning på HR

Arbetsuppgifterna som Administratör för personalinformation och tekniska systemVill du ha en rolls som kombinerar detaljorientering med komplexa IT-kunskaper?I denna roll kommer du att få möjligheten att arbeta med personalförvaltning och tekniska system på hög nivå.Dina uppgifter kommer att innefatta:Integrera olika informationskällor och system...

Rollbeskrivning: HR-Strateg med inriktning mot LönesystemVi söker nu en erfaren HR-strateg som vill vara med och forma framtidens HR-arbete på Svea Solar. I rollen kommer du att arbeta med att utveckla strategiska idéer och planer för att förbättra lönesystemet, anställningsprocessen och även personalstruktur. Ditt uppdrag kommer att vara centrala...

Vår kund är en arbetsplats som värdesätter samarbete och en positiv företagskultur. Som Office Manager/HR-administratör har du möjlighet att vara med och påverka detta arbetet.KravNågra års erfarenhet som Office Manager eller liknande roll.En stark vilja att växa inom HR.Erfarenhet av att arbeta med rekryteringsadministration och verktyg som...

Som HR-ansvarig på Mälardalstrafik har du en viktig roll, där du är specialisten inom HR-området med ansvar för samtliga processer. Inom ramen för beslutad inriktning och strategi har du ett stort ansvar och möjlighet att utveckla och förbättra processer och arbetssätt. Du säkerställer lag- och avtalsefterlevnad inom HR-området, initierar,...

I Stockholm – vår huvudstad full av drömmar, förväntningar och ambitioner – jobbar vi för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.Om ossVi är drygt 300 anställda som i huvudsak arbetar med strategiska frågor som har stor betydelse för stadens...

Capio Sverige AB är en organisation som strävar efter att ge högkvalitativ vård till sina patienter. Vi söker nu en duktig HR-specialist för ett vikariat med inriktning på HR-funktionen.

Rollen som HR-informatikspecialist med ansvar för processutvecklingVill du arbeta inom en teknikintensiv bransch som använder sig av komplexa IT-lösningar?I denna roll kommer du att få möjligheten att arbeta med tekniska plattformar och strategiska HR-initiativ för att utveckla och optimera HR-processerna inom Coromatic.Dina uppgifter kommer att...

Engagerad HR SamarbetspartnerSom HR-samarbetspartner på JTI i Vårgårda kommer du att ha en central roll i att stödja interna funktioner och bidra till affärsmålen. Vi letar efter en engagerad samarbetspartner som vill driva HR-frågor framåt i en dynamisk produktionsmiljö.Som HR-samarbetspartner kommer du att stödja chefer och medarbetare i frågor...

RollbeskrivningI rollen som HR Business Partner kommer du att ha det yttersta ansvaret för att skapa och genomföra HR-strategier som stöder våra affärsmål.Våra värderingarVi värderar yrkesmässig kompetens, strukturerad problemlösning och god kommunikationsförmåga. Vi ser även gärna att du har goda kunskaper inom HR-processer och -system.Din...

Vår HR-chef-roll erbjuder dig möjligheten att forma HR-strategi och leda teamet mot gemensamma mål. Som chef för medarbetarsupport kommer du att ansvara för att utveckla och implementera HR-projekt och strategier.Uppgifter och ansvarsområdenUtveckla och implementera HR-strategier och processer.Driva projekt och ansvara för resultaten.Använda data och...

För den som vill utvecklas inom en växande och ledande aktör inom infrastruktur och vägunderhåll söker vi nu en engagerad och självgående Office Manager/HR-administratör. Du kommer att ha en central roll i att säkerställa att kontoret fungerar som det ska och att HR-processerna sköts effektivt.ArbetsuppgifterHantera dagliga kontorsuppgifter,...

Våra kravNedan följer våra krav på dig som söker rollen som HR Business Partner:KravMinst 4-5 års erfarenhet av brett och kvalificerat HR-arbete, inklusive minst 4-5 år i en HR Business Partner-roll. God kunskap inom arbetsrätt och erfarenhet av fackliga förhandlingar är också viktigt.Våra ambitionerVi strävar efter att bli en av de bästa...

Svea Solar Sweden strävar efter att vara den mest attraktiva arbetsgivaren genom att erbjuda sina anställda möjligheter att växa och utvecklas i sin karriär. Som HR-partner med fokus på lönehantering kommer du att spela en viktig roll i att säkerställa att vi har rätt människor i rätt plats.JobbeskrivningI den här rollen kommer du att arbeta...

Om du söker en ny utmaning som administratör, vill vi presentera dig för ett spännande uppdrag. Vi letar efter en noggrann och strukturerad person med erfarenhet av administration på ledningsnivå. Rollen innebär att stötta styrelse- och utskottsarbete genom att hantera administrationen inför, under och efter sammanträden.För att lyckas i rollen...

Vi söker en engagerad och strategiskt inriktad HR Business Partner som vill vara med och bidra till att förverkliga vår people & culture-strategi.Jobbet innefattar chefsstöd, ledande av HR-projekt och processer samt säkerställande av att processerna stödjer koncernens övergripande mål.Du kommer att arbeta i nära samarbete med nordiska HR-kollegor...

Nytt jobb som HR Business Partner!ISS Facility Services AB söker nu en erfaren HR Business Partner för att vara med och utveckla våra corporate functions.Jobba hos oss!Vi erbjuder en spännande roll som ger dig möjlighet att utveckla dina kunskaper inom HR och vara en del av ett internationellt team.Vi är stolta över att vara en av Sveriges och Nordens...

Information om rollen som Arbetsinformationsspecialist för HR-samordningVill du vara en nyckelperson i Coromatics företagsövergripande HR-arbete? Vi söker nu en systeminformationschef som kan utveckla och optimera våra HR-processer, system och dataanalyser.I denna roll kommer du att bidra till att bygga en robust och skalbar HR-infrastruktur som...

Om rollenVår strategi för HR-partnerskap kräver en engagerad och visionär person som vill bidra till att förverkliga vår vision.RollenI denna roll har du möjlighet att spela en central roll i vårt företag, där du kommer att arbeta nära cheferna och organisationen för att uppnå strategier och affärsmål. Du stöttar cheferna och organisationen...

Operativ HR FunktionVår fabrik i Vårgårda är ett stabil och långsiktigt arbetsplats som söker en engagerad HR-funktionär för att stödja interna funktioner och bidra till affärsmålen. Som HR-funktionär kommer du att ha en central roll i vår HR-enhet och stödja chefer och medarbetare i frågor som anställning, omorganisationer, konflikter och...

Har du flera års erfarenhet av brett HR-arbete och vill ta ett helhetsansvar för att bygga och utveckla en HR-funktion? Har du tidigare varit med och byggt upp HR från grunden, eller ser detta som den perfekta utmaningen med all din erfarenhet? Då är det dig vi söker.Som ansvarig för HR-frågor på Toyota Center kommer du att spela en avgörande roll...