Strategiskt HR-Stöd till Verksamheten

Vi söker en erfaren HR-administratör eller HR-generalist som vill ta steget mot en roll med högt prestationskrav och utvecklingsmöjligheter.ArbetsbeskrivningUppdraget pågår cirka ett år, med start senast i början av 2025. Du kommer att vara en nyckelspelare i HR-teamet och arbeta nära HR-chefen.Dina huvudsakliga uppgifter inkluderar:Onboarding och...

Som HR Generalist på ASSA ABLOY Global Solutions har du en bred och varierad roll där du arbetar med hela HR-området, både operativt och strategiskt. Du är ansvarig för att stödja chefer inom olika HR-funktioner, såsom performance management, arbetsrätt och rekrytering.Du kommer även att ha möjlighet att arbeta med projektorienterade uppgifter och...

Vi på Densiq vill fortsätta att växa och Expandera vår verksamhet inom Ventilteknik. Till det ändamålet søger vi en Strategiskt Affärssamordnare som ska leda utvecklingen av ett nytt affärsområde inom Ventilteknik. Genom din gedigna erfarenhet av affärsutveckling och försäljning, såsom du tidigare bidragit till framgångsrika sammanslagningar...

Som HR-generalist får du möjlighet att utvecklas inom området HR och bidra till bolagets framgång genom effektivt HR-arbete. Det innebär bland annat att du arbetar med onboarding och offboarding av medarbetare, kontakt med den interna löneavdelningen samt hantering av lönefrågor.Om du är intresseradHar du erfarenhet från HR-branschen och vill gå...

Ytterligare informationDina arbetsuppgifter består av att driva alla förekommande HR-processer i Sverige, Norge, Danmark och Finland. Du kommer även bistå chefer med professionellt HR-stöd.FunktionsbeskrivningDriva HR-processer:Den huvudsakliga delen av dina uppgifter handlar om att genomföra HR-processer på ett effektivt sätt. Detta innefattar bland...

Om rollenRollen som HR-chef är en nyckelposition i vår organisation. Som HR-chef har du ett övergripande ansvar för att utveckla och implementera strategiska och operativa HR-processer. Det innebär att stärka ledarskapet och driva affärsutvecklande HR-frågor.Aktuella arbetsuppgifter:• Styrning och optimering av HR-processer• Driva...

Vi söker en HR-generalist som vill bidra till bolagets framgång genom effektivt HR-arbete. I den här rollen kommer du att arbeta nära HR-chefen och vara en nyckelspelare i HR-teamet. Som HR-generalist kommer du även att bistå med lönehantering, administrativa frågor och hjälpa till med att planera olika HR-aktiviteter.Varför Wise HR Consulting...

Kompetensförstärkning inom fotografiVi söker en tekniskt begåvad person som kan hantera komplexa kameratekniska system. Som fotograftekniker på KFX HR-partner kommer du att arbeta med felsökning, reparation och problemlösning i en innovativ miljö.RollenFelsöka och reparera kamerateknik och tillhörande utrustning.Ge teknisk support och rådgivning...

Krav & KompetenserVi letar efter den perfekta kandidaten!Eftersom det handlar om HR-ruta så hoppas jag ni vet baskunskap om det samt särskilt Upplysningssystem och journalföring. Huvudrollen som snabbast förenklades innan bestämde sig var etablera nytt väderlekar-platform förbrukarna bifoga exempelstaden potentiella spår den databas ini...

För att vara riktigt bra i din roll behöver du ha erfarenhet av lönehantering och kunna kommunicera effektivt på svenska och engelska. Erfarenhet av HR-processer är också meriterande.Den perfekta kandidatenVi ser oss själva som en dynamisk och värderande arbetsplats där alla kan växa och bli bättre. Om du delar våra värderingar och vill vara med...

Om oss:">JobBusters AB söker en erfaren och målinriktad HR Business Partner som kan stödja vårt strategiska HR-arbete.">Rollen innefattar:">">Att leda det strategiska HR-arbetet för Technology & Innovation samt Sales Sweden">Ett divisionsövergripande ansvar för Diversity & Inclusion (D&I)">">Samarbete med seniora affärsledare:">Som HR Business...

Rollen beskrivsI rollen som Business Analyst kommer du att arbeta nära vår kund och driva deras IT-strategi framåt. Du kommer att samverka med diverse intressenter och se till att deras krav tas hänsyn till vid utvecklingen av IT-lösningar.Två huvudsakliga områden för ditt arbete kommer att vara HR-modulen och upplevelsenheter för anställda. I...

Läs mer om jobbetHur ska vi nå våra mål? Hur ska vi göra för att bli ännu bättre? Det är frågor som du kommer att få ta itu med som HR-chef. Du kommer att arbeta tätt samman med chefer och ledare för att utveckla och implementera strategier som stärker ledarskapet och driver affärsutvecklande HR-frågor.Mål• Förbättra ledarskapet och öka...

JobBusters AB söker en erfaren och ambitionsfull ledande HR-rådgivare som ska jobba med att utveckla och implementera HR-strategier som stärker verksamhetens tillväxt och produktivitet. Den idealiska kandidaten har minst 10 års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete i en ledande och affärsnära roll.Det gäller att ha ett starkt affärssinne och...

Vi söker en erfaren HR-strateg i Jobbusters AB som ska leda det strategiska HR-arbetet för Technology & Innovation samt Sales Sweden. Rollen innefattar även ett divisionsövergripande ansvar för Diversity & Inclusion (D&I).RollenSom HR Business Partner kommer du att samarbeta med seniora affärsledare för att utveckla och implementera HR-strategier som...

Vi söker en erfaren och driftig affärsnär HR-specialist som ska arbeta med att utveckla och implementera HR-strategier som stärker verksamhetens tillväxt och produktivitet. Det gäller att vara en strategisk rådgivare i frågor som rör talanghantering, kompetensutveckling och organisationsförändringar.I denna roll kommer du att samarbeta med seniora...

Vår roll som Företagsstrategisk HR-partner består i att hjälpa Jobbusters AB att utveckla och implementera HR-strategier som stärker verksamhetens tillväxt och produktivitet. Vi samverkar med seniora affärsledare för att säkerställa att våra HR-strategier och initiativ stödjer verksamhetens mål och tillväxt.HuvuduppdragVi driver talanghantering...

JobbeskrivningI den här rollen har du möjlighet att verka som en strategisk partner för företagets seniora ledning.Arbetsuppgifterna inkluderar att ge råd och stöd till ledningen i frågor kring personalsammansättning, talangutveckling och andra HR-relaterade frågor.Detta innefattar även att bistå ledningen i deras beslut om hur man ska göra...

Vi söker en erfaren HR-Specialist som vill ta sig an rollen som Personalekonom. I den här rollen kommer du att ha ett brett ansvar inom HR-området och arbeta nära ledningen.RollenSom Personalekonom kommer du att stödja organisationen i både operativa och administrativa frågor. Din uppgift är att se till att vi håller oss inom vår ekonomiska ram och...

Om du är en person som gillar ekonomi och HR-sysslor, kanske detta är rätt roll för dig! Som Personalekonom och HR-Specialist kommer du att få arbeta nära organisationen och bidra till dess framgång.RollenI den här rollen kommer du att ha ett brett ansvar inom HR-området och arbeta nära ledningen. Din uppgift är att se till att vi håller oss inom...