HR-direktör - driv och led HR-verksamheten i

Har du erfarenhet av att framgångsrikt leda HR-verksamhet på strategisk nivå i en större komplex verksamhet? Vill du driva och leda HR-arbetet i Regeringskansliet? Nu söker Regeringskansliet en HR-direktör.

Din arbetsdag. Sveriges morgondag.

Förvaltningschefen i Regeringskansliet biträder tillsammans med statsministerns statssekreterare samt rättschefen i Statsrådsberedningen, statsministern i den löpande ledningen av Regeringskansliet.

Under förvaltningschefen ansvarar HR-direktören för Regeringskansliets HR-verksamhet. Inom Regeringskansliet drivs ett långsiktigt arbete för att skapa en större enhetlighet och effektivitet i kompetensförsörjning och arbetsgivarpolitiska frågor, inte minst genom ökad användning av digital teknik. Ett viktigt arbetsgivarpolitiskt mål är att chefer och medarbetare ska ha goda förutsättningar att agera i sina respektive uppdrag. Genom samverkan och samarbete inom myndigheten förväntas HR-direktören med kraft och uthållighet förverkliga den arbetsgivarpolitiska inriktningen och fortsätta utvecklingen av HR verksamheten.

HR-direktören ingår i förvaltningschefens ledningsgrupp och förväntas där bidra till ett helhetsperspektiv i förvaltningschefens ledning och styrning av verksamheten.

Direkt under HR-direktören finns HR-avdelningen som består av ca 100 personer. HR-avdelningen är indelad i enheterna RK Arbetsgivarfrågor, RK HR och RK Teknologi och Support. I avdelningen finns även Kansliet för ledningsförsörjning till myndigheter som ger stöd vid tillsättning av myndighetschefer, överdirektörer samt myndighetsstyrelser.

Läs mer om vår verksamhet på

Din bakgrund

Vi söker dig som har akademisk examen eller motsvarande och erfarenhet av att leda HR-arbete på strategisk nivå och att driva och leda verksamhetsutveckling och förändring i en organisation med flera chefsnivåer och många intressenter. Du har flerårig chefs- och ledarerfarenhet med verksamhets-, budget och personalansvar och flerårig erfarenhet av att vara chef över andra chefer samt erfarenhet av arbete i statlig verksamhet. Har du erfarenhet av att arbeta i Regeringskansliet är det meriterande.

Du har mycket goda kunskaper inom kompetensförsörjning och arbetsgivarfrågor och det är meriterande om du har kunskap om den statliga arbetsgivarpolitiken. Vidare har du insikt om förutsättningarna i en politisk styrd organisation och förståelse för politikens behov. Du behöver kunna uttrycka dig mycket väl i tal och skrift på svenska och kunskaper i engelska i både tal och skrift.

Det är meriterande om du har erfarenhet av digitalisering inom HR-området och arbete med HR-frågor på strategisk nivå i statlig myndighet. Det är även meriterande med kunskap om Regeringskansliet och dess beslutsprocesser.

Dina egenskaper

Som chef har du helhetssyn och kommunicerar övergripande mål, involverar andra tidigt och främjar samarbete för en enhetlig ledning. Du driver utveckling av verksamhet och arbetsmiljö, leder förändring med mod och uppmuntrar lärande och initiativ till utveckling, samtidigt som du utvecklar din egen kompetens och ditt ledarskap. Du har fokus på resultatet genom att sätta mål, prioritera, fatta beslut och visar tillit till medarbetares kompetens genom att stötta och coacha samt hantera problem i tid.

Som HR-direktör krävs att du har ett mycket gott omdöme och mycket god samarbetsförmåga. Du har hög integritet och stor personlig mognad.

Läs mer på: Medarbetarskap och ledarskap i Regeringskansliet -

Övrigt

Anställningen är tillsvidare. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Är du intresserad?

Vill du veta mer om tjänsten och vad vi erbjuder, kontakta Henrik Holmer, förvaltningschef eller Helena Enström, chefsförsörjare. Fackliga kontaktpersoner är Johan Strokirk för Saco och Jan Wahlström för ST. Du når dem via Regeringskansliets växel, Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktygsenast den 16 december 2025.