Tech lead digital innovation

Tech lead digital innovation - accelerera innovation

Sista ansökningsdatum: 17 november

Vill du omsätta idéer till prototyper och vara med och driva digital innovation som gör skillnad för Sveriges energiförsörjning?

Svenska kraftnät är en nyckelaktör i energiomställningen. Vår IT-division växer för att möjliggöra en fördubblad elproduktion och en fossilfri framtid. Med ny teknik ökar vi både infrastrukturens kapacitet och utvecklingstakten inom digitalisering och processer.

Vi söker nu en tech lead till vårt innovationslabb som kommer bidra till att höja innovationstakten och snabbt testa nya tekniska lösningar.

Om tjänsten

I rollen leder du arbetet från problemidentifiering till färdig prototyp. Du arbetar nära verksamheten för att förstå behov, skapa lösningshypoteser och verifiera dem genom prototyputveckling. Mycket av arbetet sker i teknikens framkant och med AI som central komponent – både som utvecklingsverktyg och del av lösningen.

Exempel på arbetsuppgifter

• Leda workshops för att identifiera problem och möjligheter tillsammans med verksamheten.
• Ta fram lösningshypoteser och utveckla prototyper, exempelvis med agentbaserad utveckling eller prototyptjänster.
• Experimentera med och använda AI i utvecklingsprojekt.
• Effektivisera och automatisera utvecklingsprocesser.
• Presentera resultat och inspirera till fortsatt utveckling.

Du kommer att få möjlighet att delta i kurser, workshops och konferenser för att hålla dig uppdaterad inom de senaste teknikerna och trenderna inom AI och digital innovation. Du kommer också att kunna utvecklas inom framtidens energiteknik hos den centrala spelaren i Sverige för energiomställningen.

Om dig
Skallkrav

Vi söker dig som har god samarbetsförmåga och tycker om att skapa resultat tillsammans med kollegor. För att trivas i rollen ser vi att du är lösningsorienterad och lägger vikt vid att hålla dig informerad och lära nytt inom ditt yrkesområde. Som person är du organiserad och bra på att planera och slutföra det som påbörjas. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Du har en akademisk examen från högskola eller universitet, alternativt motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt. Du har även:

• God programmeringskunskap (flerårig aktuell och relevant arbetslivserfarenhet som systemutvecklare).
• Erfarenhet av att använda AI både i egen utveckling och som del av en teknisk lösning.
• Erfarenhet från start-up, innovationsavdelning eller motsvarande innovativa miljöer.
• Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.

Vi ser det som meriterande om du har:

• Kunskap inom Design Thinking eller motsvarande användar- och problemorienterat angreppssätt.
• Erfarenhet av affärs- eller verksamhetsutveckling.
• Erfarenhet av arbete inom säkerhetskänslig verksamhet.

Bra att veta

• Tjänsten är placerad i Stockholm / Sundbyberg.
• Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid
• Sista ansökningsdag är den 17 november 2025. Vi använder urvalsfrågor istället för personligt brev.
• Tjänsten är en tillsvidareanställning.
• I denna rekryteringsprocess tillämpas tester för slutkandidat/er.
• Förmåner | Svenska kraftnät

I denna rekrytering samarbetar vi med Experis. Vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryteringskonsult Carina Eyoma, , Vid frågor om tjänsten kontakta gärna rekryterande chef Daniel Hellqvist, Fackliga representanter är Annika Ingeborn, SACO, och Erica Midfjäll ST, Du når oss också via e-post:

Jobba här – bli en viktig del av vår energiframtid | Svenska kraftnät

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet.

Övrig information

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan ett beslut om anställning fattas kommer en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras i de fall befattningen innebär hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter eller deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och, i vissa fall, en särskild personutredning. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras.

För mer information om säkerhetsprövning Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar. Lär känna Svenska kraftnät och hur det är att arbeta hos oss: Lär känna oss på Svenska kraftnät

Övrig information

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan ett beslut om anställning fattas kommer en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras i de fall befattningen innebär hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter eller deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och, i vissa fall, en särskild personutredning. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om säkerhetsprövning Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar. Lär känna Svenska kraftnät och hur det är att arbeta hos oss: Lär känna oss på Svenska kraftnät

---