Bemanningskoordinator till Prehospitalt Operativt Läkarstöd

Sjukvårdens Larmcentral (SvLc) består av fyra sammankopplade centraler i Uppsala, Västerås, Eskilstuna och Karlstad och tar emot alla 112-samtal-sjukvård. Sjukvårdens larmcentral är en del av den prehospitala verksamheten och tillhör organisatoriskt ambulansverksamheterna i respektive Region. Sjukvårdens Larmcentral tar tillsammans emot ca samtal per år och ca 40 % av dessa samtal styrs till annan vårdnivå än ambulans och vård på sjukhusens akutmottagningar.

Sedan två år tillbaka har vi operativa läkare på SvLc kontorstid i samverkan med Västmanland som stöd till våra sjuksköterskor på SvLc och i ambulanserna. Detta har fallit väl ut och en utökning av tjänsten för att täcka dygnets alla timmar alla dagar i veckan är planerat. Som ett första steg i denna utveckling kommer POL att utökas och täcka även nätter i Region Uppsala. Detta sker i samverkan med primärvården. I nattjänstgöringen på SvLc ingår, förutom att stödja SvLc och ambulansen i Uppsala, att stödja sjuksköterskorna på jourmottagningarna i Tierp och Östhammar i medicinska frågor då de har patienter fysiskt på plats. Detta görs via telefon eller via videokonferens. Även rådgivning till sjuksköterskor på närvårdsavdelningarna i Tierp och Östhammar samt Uppsala ingår i detta uppdrag.

Ditt uppdrag

Tillsammans med Biträdande Verksamhetschef och Sektionschef ansvarar du för den dagliga och långsiktiga bemanningen för POL. Arbetsuppgifterna innefattar att ta emot sjukanmälan, täcka sjukluckor, göra dagliga ändringar och konteringar i schemat. Du kommer att arbeta i vårt personaladministrativa system Heroma.

Du har ansvar för ordinarie schemaläggning, inskolningsscheman och är tillgänglig för frågor från läkargruppen angående ledigheter och schemaläggning. Du har tät kontakt med läkargruppen. Du har ansvar för den dagliga driften på arbetsplatsen vad gäller att täcka luckor på grund av korttidsfrånvaro.

Dina kvalifikationer

Vi söker dig som har erfarenhet av bemanning och schemaläggning i Heroma. Du bör både ha en god datavana och problemlösningsförmåga. Det är meriterande om du har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter och utbildning inom personaladministrativa system. Har du även jobbat inom akutsjukvård och är erfaren i att hantera mer akuta och plötsliga situationer, är det en fördel.

Din kompetens

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi söker dig som är lyhörd, utåtriktad, strukturerad och har lätt för att kommunicera. Vidare ska du kunna arbeta självständigt och ha ett intresse för bemanning och schemaläggning.

Vi erbjuder

Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Vi kan komma att tillämpa provanställning på 6 månader.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här.

Vill du veta mer?

Rekryterande chef, David Amour,

Fackförbund nås via Region Uppsalas växel

Vill du jobba med oss?

Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.