g och ledningsstöd till byarnas förskolor

Att arbeta i en mindre kommun gör att du får chansen att prova på nya saker, att du får känna ansvar och förtroende i din yrkesroll samt att du utvecklas i ditt arbete. Att utvecklas genom att få en inblick och vara delaktig i hela processen gör att man växer som medarbetare. Vi tror även att både känna och ta ansvar är viktigt för utvecklingen. Det ger dessutom en mycket värdefull erfarenhet i det fortsatta arbetslivet. I Älvsbyns kommun hjälper vi varandra och arbetar tillsammans för att uppnå goda resultat. Vi ser fram emot din ansökan hos oss

I Älvsbyn är vi måna om den yngre generationens medborgare och deras utbildning. Här samarbetar vi från liten till stor, från förskola till vuxenutbildning för att ge alla förutsättningar att kunna, vilja och våga omsätta sina drömmar Barns och elevers utbildningstid ska präglas av delaktighet, kontinuitet, igenkännande och framtidstro.

Nu har du möjlighet att få vara med och vara en del av skolan i Älvsbyns kommun där vi fokuserar på kunskap och goda relationer. Där verksamheten utgår från vetenskap och beprövad erfarenhet. Där alla ska ges lika förutsättningar i en jämställd verksamhet. Du får möjlighet att få vara en del i en lärande organisation där kreativitet, inflytande och samarbete genomsyrar det livslånga lärandet, idag och i framtiden.

Arbetsuppgifter

Vill du vara med och driva utvecklingen i förskolan och skapa bästa möjliga förutsättningar för alla barn? Vi söker en specialpedagog som både arbetar nära den pedagogiska verksamheten och fungerar som ett viktigt stöd för ledningen – utan personalansvar. Du är entusiastisk för att skapa bästa förskolemiljön för alla barn, med fokus på forskning och vetenskaplig grund.

Du har en central roll i att bedriva det systematiska kvalitetsarbetet.

Du bidrar med specialpedagogisk kompetens i vardagen och stöttar pedagogerna i att skapa inkluderande lärmiljöer. Du deltar i planering, analys och utvecklingsarbete för att höja kvaliteten i förskolan, både på enhetsnivå och på ledningsnivå.

Kvalifikationer

Vi söker dig som

• Har förskollärarlegitimation och är utbildad specialpedagog/speciallärare.
• Har ett professionellt och lösningsorienterat förhållningssätt.
• Är trygg i att arbeta både nära pedagogerna och tillsammans med ledningen.
• Har god samarbetsförmåga och kan skapa förtroendefulla relationer.
• Har goda administrativa vanor.

Erfarenhet som specialpedagog/speciallärare är meriterande men inget krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

B-körkort är ett krav.

Vi erbjuder ett uppdrag där du gör skillnad både för barnen och för verksamhetens utveckling, en arbetsmiljö med engagerade kollegor och möjlighet att påverka, samt ett nära samarbete med ledningen i ett utvecklingsinriktat team.

Vi erbjuder en tillsvidareanställning som specialpedagog med ledningsansvar på 50%. Vid nyanställning kan provanställning komma att tillämpas. Det finns möjlighet att kombinera tjänsten med en tillsvidareanställning på 50% som förskollärare för att uppnå tjänstgöringsgrad på 100 %.

Utdrag ur polisens belastningsregister visas innan första arbetsdagen.

Sista ansökningsdag

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden

Lön

Lönen är individuell.

Allmänt

Anställningsvillkor enligt avtal. Kommunen strävar efter en jämn fördelning mellan kvinnor och män samt ökad mångfald inom alla yrkesområden.

Inför rekryteringsarbetet har Älvsbyns kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför

bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Älvsbyn är Norrbottens pärla.

I vår kommun får cirka 8 000 människor möjligheten att arbeta, bo och leva nära naturen. Vi är stolta över skolorna för de yngre och omsorgen av de äldre. Många är engagerade inom föreningslivet och det gör vår kommun levande och livskraftig.