IT-Chef

Vi är Europas största skogsbolag. Vi utvecklas genom kunskap och framåtanda.

I årtionden har vi tagit hand om Sveriges skogar med omsorg och respekt. Nu leder vi branschen in i en ny tid där skogen inte bara är en resurs, utan också en källa till förnyelse, biologisk mångfald och långsiktigt värde.
Vi arbetar med skogen för att skapa ett hållbart värde för naturen – för dagens och framtidens generationer.

Nytt bolag inom Stora Enso-koncernen söker

IT-Chef

Därför ska du välja oss

Som en del av Stora Ensos starkare fokus på förnybar förpackning har vi inlett en strategisk översyn av våra svenska skogstillgångar. Översynen omfattar en utvärdering av en potentiell uppdelning och börsnotering av skogstillgångarna genom en avknoppning i ett nytt bolag. Initiativet syftar till att ytterligare öka affärsfokuset, effektivisera verksamheten och helt frigöra värdet av både skogstillgångarna och Stora Ensos kärnverksamhet inom förpackningar.

Att välja Stora Enso innebär att välja ett företag som kombinerar långsiktig stabilitet med modet att förändras. Här får du möjligheten att bygga upp infrastrukturen både operativt och strategiskt i ett nybildat bolag och samtidigt ha en stabilitet i en stark ägare. Vi är inte bara en leverantör – vi är en partner som hjälper våra kunder att möta morgondagens krav på miljövänliga och effektiva lösningar.

Vi erbjuder dig

Vår nya IT-chef har det övergripande ansvaret för att etablera, leda och vidareutveckla en modern, affärsnära och självständig IT-funktion för det nya bolaget, och blir en strategisk motor i bolagets tillväxt. Du får möjligheten att bygga upp ditt egna team och får ansvaret för att säkerställa att IT-funktionen bidrar till bolagets övergripande mål, effektivitet och tillväxt.

Som IT-chef har du det övergripande ansvaret för både strategiskt och operativt ledarskap. Du säkerställer att IT-funktionen bidrar till bolagets affärsmål, effektivitet och långsiktiga utveckling. Rollen är central för att skapa den tekniska och organisatoriska grunden som krävs för att driva detta som ett fristående bolag.

Initialt blir dina fokusområden

• Säkerställa ett stabilt IT-landskap efter carve-out
• Etablera en självständig IT-organisation och genomföra övertagandet av IT-ansvaret från Stora Enso till det nya bolaget
• Driva en transformationsresa mot en moln- och tjänstebaserad IT-miljö anpassad för bolagets storlek och behov
• Bygga data- och analysförmåga för att stödja prediktiva och optimerade arbetssätt i skogsförvaltningen
• Implementera och upprätthålla informationssäkerhet, intern kontroll och compliance enligt krav för börsnoterade bolag
• Utveckla partnerskap, arbetssätt och ett ledarskap som möjliggör en effektiv, agil och affärsdriven IT-leverans

Vad vi söker hos dig

Du har en högre utbildning inom datavetenskap, systemvetenskap eller annan likvärdig inriktning. Alternativt har du förvärvat motsvarande kompetens genom gedigen arbetslivserfarenhet.

Vi söker en erfaren ledare som kan bygga och utveckla en modern IT-funktion med både strategiskt och operativt ansvar. Du har förmågan att omsätta affärsmål till en tydlig IT-strategi och ser IT som en drivkraft för tillväxt och innovation. Du är strukturerad och trygg i att skapa säkerhet och effektivitet i komplexa miljöer, samtidigt som du har ett agilt och värdestyrt arbetssätt.

Du trivs med att arbeta nära verksamheten och har en naturlig förmåga att driva förändring och digital utveckling. Erfarenhet av att leda team, hantera externa partners och säkerställa regelefterlevnad är viktigt, liksom ett starkt intresse för data, analys och nya arbetssätt. Rollen passar dig som vill vara med och forma framtidens IT i ett bolag med starka rötter i hållbarhet och innovation.

Anställningen

Tjänsten som IT-chef löper tillsvidare på heltid. Tjänsten är hybrid med placeringsort Falun. Du rapporterar till CFO och deltar i ledningsgruppen. Tillträde sker snarast möjligt enligt överenskommelse.

För att läsa mer om denna carve-out från Stora Enso besök gärna deras hemsida: Stora Enso

Så här rekryterar vi

I rekryteringen samarbetar vi med Hansson & Partners. Din ansökan lämnar du via hemsidan Hansson & Partners senast den 6 januari.

Urvalet baseras på dina tidigare erfarenheter samt på dina inneboende personliga förutsättningar (personlighetsprofil och logisk slutledningsförmåga). Vi arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande rekrytering, vilket bland annat innebär att vi kommer genomföra arbetspsykologiska tester samt djupintervjuer för att identifiera de kompetenser vi ser är viktigast för rollen.

Vi kan även komma att genomföra bakgrundskontroller samt alkohol- och drogtester på slutkandidat.

Tänk på att din ansökan enligt GDPR, inte ska innehålla känsliga personuppgifter. 

Om Hansson & Partners

Hansson & Partners är ett konsultbolag med djupa rötter i Dalarna som är specialiserade på rekrytering av tjänster på kvalificerad nivå, strategisk HR och interimuppdrag. Med lång erfarenhet inom branschen hjälper de företag och organisationer att hitta rätt ledare och andra nyckelpersoner genom en kompetensbaserad och objektiv process. De arbetar nära sina kunder för att säkerställa bästa möjliga matchning och långsiktiga samarbeten.

Hansson & Partners värdesätter kvalitet, integritet och ett personligt engagemang i varje uppdrag.

Läs mer: Hansson & Partners

Du är varmt välkommen att kontakta någon av rekryteringskonsulterna på Hansson & Partners under hela processen om du vill veta mer om tjänsten.

Martin Ogemar, ,

Anna Hansson, ,