Enhetschef till Planeringsenheten på Förskole- och grundskoleförvaltningen

Örebro

Referensnummer Gn 2028/2025

Var med och bidra till utvecklingen av Örebro kommuns förskolor för att ge barn en trygg och inspirerande lärmiljö Förskole- och grundskoleförvaltningen söker nu en enhetschef till vår Planeringsenhet. Vi söker en kunnig, erfaren och driven person som är redo för nya utmaningar hos oss. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete med intressanta och utmanande arbetsuppgifter. Välkommen med din ansökan

Om tjänsten

Tjänsten som enhetschef för Planeringsenheten ligger under Uppföljningsavdelningen vilket är en av två förvaltningsövergripande avdelningar i Förskole- och grundskoleförvaltningen. Du är underställd avdelningschef och ingår i ett enhetschefsforum på förvaltningen tillsammans med andra enhetschefer. Du kommer vara en viktig del i att leda och utveckla enhetens och förvaltningens arbete.

Enheten består av tre grupper handläggare och en grupp planerare. Uppdraget för Planeringsenheten innebär huvudsakligen att samordna arbetet med myndighetsutövning riktat till både kommunala och fristående huvudmän. Enheten ansvarar för placering av barn och elever i förskola och fritidshem samt för antagning till grundskola och handläggning av skolskjuts. Utöver detta har enheten ansvar för tillsyn och insyn i fristående verksamheter samt godkännande av fristående förskolor. Enheten hanterar även mottagande i anpassad grundskola och administrerar ersättningar och avtal kopplade till vårt verksamhetsområde. Vidare ingår handläggning av inkomna synpunkter och klagomål samt utveckling och uppdatering av riktlinjer utifrån förändringar i lagstiftning, praxis och verksamhetens behov. Enheten ansvarar också för att utreda särskilda uppdrag och besvara remisser som inkommer till förvaltningen.

Förskole- och grundskoleförvaltningens medarbetare möter de unga örebroarna från första dagen i förskolan till sista dagen i grundskolan. Vi ansvarar tillsammans för att bidra till att skapa likvärdiga förutsättningar och lägger grunden till ett lärande som sträcker sig genom hela livet. Med tillit och mod bygger vi våra förskolor och skolor tillsammans. Vi tar oss an framtidens utmaningar, för varje barns och elevs bästa

Exempel på arbetsuppgifter:

• som enhetschef har du verksamhets-, personal- och budgetansvar för enheten
• leder stödprocesser och utvecklingsarbete utifrån prioriterade behov och politiska beslut
• stödjer Förskolenämnd, Grundskolenämnd och förvaltningsledning
• du driver, utvecklar och följer upp verksamheten mot uppsatta mål
• i rollen ingår att leda, stödja och kompetensutveckla underställda medarbetare
• du arbetar utifrån en helhetssyn och fattar självständiga beslut inom verksamhetsområdet
• du förväntas ansvara för kontinuerlig omvärldsbevakning inom området
• du samverkar med olika aktörer och representerar Planeringsenheten i olika forum
• självklart ingår även att utveckla verksamheten mot ständig kvalitetsförbättring med medborgarna i fokus
• du förväntas arbeta för att säkra ett kostnadseffektivt och värdeskapande internt stöd, i linje med kommunens utveckling där tvärfunktionell verksamhetsutveckling, samordning av processer och arbetssätt utifrån ett kommunalt helhetsperspektiv ska råda
• inom ansvarsområdet ingår även att säkerställa att lagar och styrdokument efterlevs samt att leda och utveckla verksamheten så att nationella styrdokument, förvaltningens och Örebro kommuns mål och visioner uppnå

Om arbetsplatsen

Enheten hör till Förskole- och grundskoleförvaltningen och består av enhetschef, handläggare och planerare.

Kvalifikationer

Som enhetschef är du en person som är initiativrik och har en god förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du behöver vara analytisk, noggrann och ha en förmåga att se helhetsperspektiv utifrån de vi är till för. Det krävs att du är engagerad och självgående, men med en god samarbetsförmåga. Du är van att leverera ett arbete med en hög kvalitet. Du ska även ha en hög social kompetens och ha förmågan att kunna uttrycka dig väl i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• relevant examen från högskola eller universitet
• dokumenterad chefserfarenhet med personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar
• flerårig erfarenhet av förvaltningsövergripande ledning i en politiskt styrd organisation
• flerårig erfarenhet av myndighetsutövning eller utredning
• erfarenhet av att driva förändringsarbete och systematiskt kvalitetsarbete på olika nivåer inom kommunal verksamhet
• vara väl insatt i nationella och kommunala styrdokument och lagstiftning inom skolväsendet

Meriterande:

• erfarenhet av att leda övergripande stödfunktioner
• kunskap och erfarenhet om förändringsledning
• god erfarenhet av nämndarbete dess, mål och budgetprocess
• utbildning innehållande ledarskap- och organisationsvetenskap eller motsvarande

Omfattning och tillträde

Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1

Intervjuer beräknas hållas; 15/12 em, 17/12 fm och 18/12 fm

Övrig information

Examensbevis bifogas i ansökan.

Om du erbjuds anställning inom barnomsorg, förskola eller skola är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret.

Intervjuer kommer ske fysiskt.

Som en del av urvalsprocessen kan vi komma att tillämpa tester.

Ansökan

Sista ansökningsdag är 8 december.

Välkommen med din ansökan

Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på skyddadepersonuppgifter

Kontaktpersoner

Charlotta Edfalk Sundler

Avdelningschef

Akademikerförbundet SSR

Facklig Expedition

Vision, Avdelning 012

Facklig expedition

SACO .

Facklig Expedition

---