Enhetschef till öppna mötesplatser

Örebro

Referensnummer Kof 1345/2025

Vill du leda en verksamhet som gör skillnad för människorna i Baronbackarna?

Vi söker en engagerad och utvecklingsorienterad enhetschef till 52:ans öppna mötesplats. Här får du möjlighet att skapa förutsättningar för delaktighet, trygghet och växande – både för individen och för lokalsamhället.

Om tjänsten

Öppna Mötesplatser är en central del i kommunens arbete för att främja livskvalitet och social hållbarhet. Vi erbjuder meningsfulla aktiviteter som utgår från individens fria vilja och fria tid. Vår verksamhet formas av besökarnas intressen och idéer, vilket bidrar till livslångt lärande och ett inkluderande samhälle.

Vi är en aktiv part i områdesutvecklingen och skapar mötesplatser där människor i alla åldrar kan mötas, delta och bidra. Vårt arbete genomsyras av demokrati, jämställdhet och trygghet – och vi bygger vår praktik på forskning och beprövad erfarenhet.

Som enhetschef ansvarar du för att leda och utveckla verksamheten i linje med vårt nya verksamhetsuppdrag. Vi söker dig som har erfarenhet och intresse av sociala frågor och som är orädd för att tänka nytt. Du har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar och arbetar nära medarbetare, besökare och samverkanspartners för att skapa en trygg, inkluderande och attraktiv mötesplats.

Du kommer vara del av verksamhetsområdets ledningsgrupp där vi tillsammans driver utveckling och kvalitet i hela verksamhetsområdet.

Exempel på arbetsuppgifter:

• leda och utveckla verksamheten utifrån mål och riktlinjer
• ansvara för personalledning, rekrytering och kompetensutveckling
• föra dialog med civilsamhälle, föreningar och andra aktörer för samverkan
• arbeta systematiskt med demokrati-, jämställdhets- och trygghetsfrågor
• följa upp och analysera verksamhetens resultat och ekonomi

Om arbetsplatsen

Tjänsten har sin placering på 52an i Baronbackarna, en central mötesplats för barn, unga och vuxna i området. Den fungerar som en trygg och inkluderande arena där människor kan mötas, delta och bidra. Genom att erbjuda meningsfulla aktiviteter, stöd och samverkan med civilsamhället stärker mötesplatsen det sociala sammanhanget och bygger tillit i lokalsamhället. Du kommer arbeta för att utveckla framtidens mötesplats för området samt skapa positiva livsvillkor, främja hälsa, lärande och gemenskap.

Baronbackarna är ett levande och varierat bostadsområde i Örebro, präglat av mångfald och en stark lokal identitet. Här finns både engagemang och goda förutsättningar för att stärka social hållbarhet. Samtidigt finns utmaningar som kräver relationsbyggande och nära samarbete med andra aktörer i och kring området. Därför är samverkan med skola, föreningsliv, socialtjänst och andra verksamheter en central del av uppdraget.

Kvalifikationer

För att trivas och lyckas i uppdraget som Enhetschef ser vi att du är en trygg person med god självinsikt som har lätt för att skapa och underhålla relationer och samverka med andra. Du tar hänsyn till det större perspektivet samtidigt som du ser till verksamhetens bästa. Du visar intresse för andra, leder genom samverkan och bjuder in till dialog för att skapa delaktighet och du inger förtroende. Vidare har du lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter, är strukturerad, tänker strategiskt och kundinriktat. Du vågar ta beslut och visar omdöme under tidspress. Vidare är du van att arbeta digitaliserat. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• akademisk examen om minst 180hp, inom exempelvis folkhälsa, pedagogik eller med social inriktning
• dokumenterad chefserfarenhet med personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar

Meriterande:

• erfarenhet av samverkan med kommunala aktörer och civilsamhälle
• erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation
• erfarenhet av arbete med systematisk kvalitetsutveckling

Omfattning och tillträde

Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: 1 april eller enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1

Övrig information

Med anledning av jul- och nyårsledigheter kommer anställningsintervjuer huvudsakligen att äga rum 7e och 8e januari.

Intervjuer kan komma att ske digitalt. På digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.

Om du erbjuds en anställning inom en barn- och ungdomsverksamhet är du skyldig att visa ett utdrag ur polisens belastningsregister.

Ansökan

Sista ansökningsdag är 15 december.

Välkommen med din ansökan

Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på skyddadepersonuppgifter

Kontaktpersoner

Nicolas Sandoval

Verksamhetschef

Akademikerförbundet SSR

Facklig Expedition

Vision, Avdelning 012

Facklig expedition

SACO .

Facklig Expedition

---