Traineeprogram -

Hela samhället ställer om mot en fossilfri framtid. Vi vill visa vägen i utvecklingen av vår bransch, så att fler kan ta sig fram, ta hand om sitt fordon och driva verksamheter med ett så lågt klimatavtryck som möjligt. Vill du vara med och bidra till hållbar utveckling, på riktigt? Välkommen att följa med på vår resa
Är du nyexaminerad med en master, civilekonom- eller civilingenjörsexamen? Är du en affärsdriven person, med intresse för hållbarhet och digitalisering, som gillar förändring, nya utmaningar och vill rivstarta din karriär? Sök då en av våra traineeplatser på OKQ8

Om traineeprogrammet
Vi söker trainees till ett antal av våra spännande affärsområden inom OKQ8, exempelvis; Retail, Marketing & Members, B2B Sales, Finance och vårt dotterbolag KP. Som trainee kommer du att bland annat att bidra inom sälj, datadriven affärsutveckling och vårt hållbarhetsarbete.

Programmet startar i september 2026 och vänder sig till dig med engagemang, driv och ambition, som inom ett par år vill axla en nyckelroll inom OKQ8. Programmet pågår under tolv händelserika månader där du kommer att få en unik och bred inblick i vår affär inom ramen för det affärsområde som du kommer att tillhöra. Under programmets gång kommer du bli delaktig i både löpande arbete och projekt, samtidigt som du erbjuds löpande handledning och coachning.

Unikt med vårt traineeprogram är att strukturen inte är skriven i sten. Det är viktigt för oss att programmet individualiseras utifrån din kompetens och intresse samt våra behov. Vi förväntar oss att du som trainee utvecklas snabbt, samtidigt som du bygger ett nätverk av kollegor och nya vänner. Efter avslutat program erbjuds du en fortsatt utvecklande tillsvidareanställning inom OKQ8 Scandinavia.

Vill du läsa mer om Traineeprogrammet och vår rekryteringsprocess? Klicka

Vi söker dig som

• Är nyutexaminerad eller som kommer ta din examen till sommaren 2026.
• Master, Civilekonom- eller civilingenjörsexamen (300 hp, varav 120 hp är på masternivå) är ett krav. Vad som utgör basen i din utbildning är lite mer flexibelt eftersom vi söker traineer till en rad olika affärsområden men vi kan tänka oss att du har en inriktning mot: Ekonomi, Business management eller Hållbarhet.
• Har generell digital kunskap och intresse för AI, och därigenom kompetens att bidra till vår digitala transformation i stort och smått.
• Har kunskap och intresse för hållbarhet, du vill och kan bidra till vår hållbarhetsutveckling.
• Har stor affärsförståelse och ett stort kommersiellt intresse. Du brinner för försäljning (extra viktigt om du är intresserad av en traineeplats inom Retail eller B2B Sales).
• Är driven och uthållig, som alltid ger det lilla extra för att leverera.
• Är nyfiken och modig, som vågar presentera nya tankar och perspektiv.
• Har mycket energi och som får saker att hända.

Vi erbjuder
Hos oss på OKQ8 får du arbeta i en flexibel miljö med viktiga och varierande arbetsuppgifter. Vi uppmuntrar samarbete, innovation och utveckling – och vi tror på att vi tillsammans gör varandra bättre. Här blir du en del av en familjär kultur där vi stöttar varandra, har roligt tillsammans och där du ges möjlighet att växa och göra skillnad. Vi vill vara ett företag som speglar samhället, med en inkluderande kultur som minskar utanförskap och främjar mångfald.

Övrig information
Har du frågor om trainee programmet är du välkommen att kontakta ansvarig för traineeprogrammet Rebecca Lenander

• Har du frågor om rekryteringsprocessen vänligen kontakta Talent Partner Sophie Welin

Placeringsort:
Stockholm, Sveavägen.

Tillträde:
1 September

Anställningsform:
Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning

För den här tjänsten behöver du vara medborgare i Sverige, ett annat nordiskt land eller ett EU/EES-land, ha permanent uppehållstillstånd i Sverige eller vara asylsökande med rätt att arbeta. Du ska kunna styrka ditt medborgarskap eller din rätt att arbeta i Sverige under rekryteringsprocessen.

Låter detta som något för dig? Tveka inte, utan ansök redan idag. Vi ser fram emot att läsa din ansökan.

Viktig information om rekryteringsprocessen
Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och fördomsfri rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbeta med Som en del din ansökan kommer du att bjudas in till en chattbaserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Intervjun tar cirka 8–10 minuter och du får direkt feedback.

Huberts AI-intervju är vårt standardflöde och ett snabbt, smidigt och rättvist sätt att inleda vår dialog. Vill du hellre bli screenad av en rekryterare (i mån av tid)? Skicka ett mejl till

och meddela det. Vi tar inte emot CV via denna mail, du måste fortfarande ansöka via denna annons.

Vi rekommenderar Hubert för en effektiv, rättvis och modern kandidatupplevelse.

Tips och råd inför din intervju hittar du här:

Om du går vidare i processen kommer du genomföra ett logiskt test. Anledningen till det är att vi vill samla in så mycket fakta som möjligt för att kunna göra den bästa matchningen, både för din och för vår skull. Du genomför testerna tidigt i processen eftersom vi vill säkerställa ett objektivt och fördomsfritt urvalsarbete.

Om företaget
Ditt livs kanske viktigaste jobb. På riktigt.
Vi vet att det är en vågad sak att säga, men vi menar verkligen varje ord. Oavsett om det handlar om ditt första jobb, ditt sista jobb, eller om du har modet att anta en ny utmaning, tror vi att du kan få ditt livs kanske viktigaste jobb här hos oss. På riktigt.