Trainee som systemutvecklare

Sista ansökningsdatum: 19 januari 2026

Vill du kickstarta din framtid hos oss och göra skillnad för ett hållbart och lysande Sverige? Som trainee som systemutvecklare inom programmeringsspråket Java får du en unik möjlighet att ta det första steget i din karriär

Vårt väletablerade traineeprogram ger dig en unik möjlighet att utvecklas både i din framtida yrkesroll och som person under ett helt år. Programmet ger dig en stor möjlighet att påverka och anpassa innehållet utifrån intresse och roll, och du får dessutom ett brett kontaktnät inom specifika områden.

Ta dig an energiutmaningen med oss och sök till vårt traineeprogram 2026. Hos oss får du en trygg och dynamisk arbetsplats där du verkligen gör skillnad för ett lysande Sverige.

Svenska kraftnäts traineeprogram | Svenska kraftnät

I rollen som Trainee inom mjukvaruutveckling på enheten IKBA kommer du att arbeta som systemutvecklare. Tillsammans med enheten arbetar du i ett agilt team som utvecklar ny funktionalitet, vidareutvecklar och förvaltar ett eller flera produktområden inom balansering. Dina främsta arbetsuppgifter är att skriva kod men också hantera andra aktiviteter som teamet planerar in. Det kommer finnas gott om tid att parprogrammera och jobba tillsammans med de mer erfarna utvecklarna.

Efter ditt trainee-år kommer du fortsätta i din roll som systemutvecklare. Du kommer få möjlighet att bredda dig över hela livscykeln av applikationerna som teamet har ansvar för.

Det finns stora utvecklingsmöjligheter och vi har många utvecklingsteam med modern teknik vilket ger dig goda möjlighet för lärande och utveckling. Vi jobbar tätt med både verksamheten och de som tillhandahåller IT-infrastrukturen så där finns många chanser att få en bred förståelse av en komplex IT-miljö.

Här får du stora utvecklingsmöjligheter, området expanderar snabbt och det är stort fokus på digitaliseringen inom området.

Som trainee kommer du tillhöra en av enheterna som ägnar sig åt mjukvaruutveckling av applikationer som stöttar Svenska kraftnäts uppdrag att reglera effektbalansen, och därmed upprätthålla 50Hz, i det nordiska kraftsystemet.

Skallkrav:

I din roll som trainee är du en viktig ambassadör och ansikte utåt för Svenska kraftnät. Vi söker dig som är nyfiken, engagerad och ödmjuk inför det faktum att ingen kan allt från början. Som trainee hos oss får du ett unikt tillfälle att växa både professionellt och personligt. Under traineeåret kommer du att få ta del av utbildningar, handledning och praktiska erfarenheter som rustar dig för framtiden – samtidigt som du bidrar med nya perspektiv och energi till vår verksamhet.

Du har en god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. Du är målmedveten och strukturerad i ditt arbetssätt, samtidigt som du är relationsorienterad och bygger förtroende genom lyhördhet och respekt.

Vi värdesätter en ödmjuk inställning till lärande – hos oss är det helt okej att inte ha alla svaren direkt. Det viktigaste är att du har viljan att utvecklas, är öppen för feedback och använder den som ett verktyg för att driva din egen utveckling framåt. Även om mycket kommer att vara förberett och strukturerat för dig under ditt trainee-år, är det avgörande att du tar ansvar för ditt eget arbete och din utveckling hos oss.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Svenska kraftnät är en statlig myndighet och det är viktigt att du lever upp till den statliga värdegrunden.

När programmet startar ska du ha en examen från högskola eller universitet med inriktning mot Datateknik/IT, eller en masterexamen inom Datateknik/IT. Din examen ska vara utfärdad år 2024, 2025 eller förväntad sommaren 2026.

Då vi söker dig som är ny i din karriär vill vi att du har högst två års arbetslivserfarenhet, före eller efter studierna. Extrajobb under studietiden räknas inte.

Du har även erfarenhet av:

• Dokumenterade teoretiska och praktiska kunskaper i Java
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Vi ser det som meriterande om du har:

• Dokumenterad teoretisk kompetens inom kraftsystem

• Programmet startar september 2026
• Bifoga utdrag på kurslista/betyg till din ansökan
• Tjänsten är placerad i Sundbyberg
• Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid
• Resor med övernattning förekommer regelbundet under traineeåret
• Sista ansökningsdag 19 januari 2026, vi använder urvalsfrågor istället för personligt brev
• Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning
• I denna rekryteringsprocess tillämpas tester
• Förmåner | Svenska kraftnät

Viktiga datum under rekryteringsprocessen

• Screeningstester sker under vecka 5
• Informationsmöte för de som kallas på intervju 1 sker fredag 20 februari 2026
• Intervju 1 sker under vecka 9-10

Vid frågor om tjänsten kontakta gärna rekryterande chef Piotr Kuczkowski, Vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Anna Kalzén, Fackliga representanter är Annika Ingeborn, SACO, och Erica Midfjäll ST, Du når oss också via e-post:

Jobba här – bli en viktig del av vår energiframtid | Svenska kraftnät

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan ett beslut om anställning fattas kommer en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras i de fall befattningen innebär hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter eller deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och, i vissa fall, en särskild personutredning. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar.